最棒的团队协作

团 队 协作-程忠杰

什么是团队团队的定义 为了共同的目标而在一起工作的一群人团队的基本要素 共同目标 互相依赖 归宿感 责任心

团队的力量在非洲的草原上如果见到羚羊在奔 逃，那一定是狮子来了；如果见到 狮子在躲避，那就是象群发怒了； 如果见到成百上千的狮子和大象集 体逃命的壮观景象，那是什么来了 呢？——是蚂蚁军团来了！

没有完美的个人，只有完美的团队相传佛教创始人释迦牟尼曾问他的弟子：一滴水怎样才能 不干涸？”弟子们面面相觑，无法回答。释迦牟尼 说:“把它放到大海里去。” 个人再完美，也就是一滴水；一个团队、一个优秀的团队 就是大海。 一个有高度竞争力的组织，包括企业，不但要求有完美的 个人，更要有完美的团队。 一个管理者就是一个教练，他要知道怎样培训员工来帮助 他们做得更好，不是“叫”他们做事情，而是“教”他们 做事情。 管理者在教他的工作伙伴做事情、建立团队时，要力求设 计合理的团队结构，让每个人的能力得到发挥。没有完美 的个人，只有完美的团队，惟有建立健全的团队，企业才 能立于不败之地。

为什么团队如此盛行众人拾柴火焰高 1+1大于2 蚂蚁的故事 每一个蚁窝只由一只蚁后(有时会多于一 只)、若干工蚁、雄蚁及兵蚁共同组成，它们 各司其职、分工明细：如蚁后的任务是产卵、 繁殖，同时受到工蚁的服侍；工蚁负责建造、 觅食、运粮、育幼等；而雄蚁负责与蚁后繁殖 后代，兵蚁则负责抵卸外侵、保护家园，大家 各尽所长、团结合作、配合默契，共赴成功。 狼的团队协作(例举狼的团队协作)

狼的团队协作

一、忠诚 狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，也会 报答。 二、合作 狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都 要为群体的繁荣与发展承担一份责任。 三、团结 狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因 素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力 量去完成。 四、耐力 敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好 奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能 获得成功。

五、同进同退 狼虽然独自活动，但狼是最团结的动物，没有 狼在同伴受伤时独自逃走 六、执著 狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向 往。 七、拼搏 在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的 精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存 下来，狼驾驭变化的能力使它们成为地球上生 命力最顽强的动物之一。 八、和谐共生 为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的 关系，不参与无谓的纷争与冲突。

成功的团队协作西游记中，唐僧

、孙悟空、沙和尚、 猪八戒去西天取经的故事。

为什么选唐僧做团队领导在四种性格类型中：孙悟空是力量型性格的杰出代表，这 种性格的人永远充满活力，永远在挑战自我、超越自我的 极限。他的人生哲学里最为重要的就是目标和成功。 猪八戒是活泼型性格的代表。有人在互联网上做过调查， 猪八戒竟是新时代的新好男人的化身，是众多美眉们青睐 的对象。 沙和尚是和平型性格的代表，当孙悟空在做、猪八戒在说 的时候，沙和尚总是静静地在看。当孙悟空在攻击、猪八 戒在尖叫时，只有沙和尚稳如磐石，冷静地面对复杂多变 的局面。确实，和平型性格最令人欣赏的优点就是能在暴 风骤雨中保持稳定，原则性强，遵守游戏规则，习惯于避 免冲突。 最后让我们看看完美型性格的代表——唐僧。唐僧勤于思 考，兴趣在于探索人的心灵世界，追求至真至善的境界， 能以缜密的思维和杰出才华为世人奉献惊世之作。 完美型 的人严于律己，着眼于长远目标，善于思考，总能比其他 人站得高，想得多。他们才华出众，崇尚美德，重感情， 识英雄，乐于为自己选择的事业做好规划，并确保每个细 节都能做到完美无瑕。

合作

怎样培养团队合作精神1、欣赏，学会欣赏、懂得欣赏团队的效率在于每个成员配合的默契， 而这种默契来自于团队成员的互相欣 赏和熟悉——欣赏长处、熟悉短处， 最主要的是扬长避短。

2、换位小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草， 结果小狗勉强吃了两口就再也吃不下去了。过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能 像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来 招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结 果小羊一口也吃不下去。

※观点：有时候，已之所欲，也勿施于人。凡 事不要把自己的想法强加给他人，遇到问题的 时候多进行一下换位思考，站在对方的角度上 想想，这样，你会更好地理解他人。

3、宽容，让心胸更宽广雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是 海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比 天空更宽阔的则是人的心灵”。宽容 是团队合作中最好的润滑剂，它能消 除分歧和战争，使团队成员能够互敬 互重、彼此包容、和谐相处、从而安 心工作，体会到合作的快乐。

4、信任，成功协作的基石两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让 雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢 果仁看上去只剩下原来的一半。 雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就骂了雌鸟一顿，过了 几天，下了几场雨后，空气湿润了，果仁又涨成 满满的一巢。这时雄鸟十分后悔地说：“是我错 怪了雌鸟！

” ※观点：团队同事之间要相互信任，很多团队就 毁于怀疑和猜忌。所以，团队成员要保持信任， 不要让猜疑毁掉团队。