北安市职教中心学校2013年工作总结及2014年工作思路

北安市职教中心学校

2013年工作总结及2014年工作思路

北安市职教中心学校在市委、市政府的正确领导下，在全体教职员工辛勤努力下，抢抓机遇、开拓创新，各方面工作取得了一定成效。现将2013年工作总结如下。

一、重点工作

（一）北安市技工学校成功晋升为高级技工学校。学校高度重视晋档升级工作，成立了创建高级技工领导小组，对创建工作进行分解细化，具体工作落实到科室，落实责任人，明确具体完成时限，并要求保证质量，形成了一把手亲自抓，主管校长重点抓，主管处室具体抓，相关处室协调配合的工作运行机制，全校教职工以积极、认真、求实的态度满腔热情地投入到创建工作中来，努力做好评估验收的各项准备工作。2013年8月被省人社厅批准晋升为高级技工学校。

（二）狠抓工作作风建设，切实提高工作效率。

根据《北安市关于党的群众路线教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案》（北纪发[2013] 32号）的通知精神，结合学校实际，扎实开展作风建设专项治理工作。一是成立了以党总支丁玉芬同志为组长的作风建设专项治理工作领导小组，加强对此项工作的领导；二是研究制定了教育实践活动作风建设专项治理工作实施方案，使此项工作落到实处；三是确定了活动载体，把“强化服务意识，优化教师队伍，提升办学质量，办人民满意的职业教育”作为载体；四是向社会作出公开承诺，接受监督；五是广泛动员，营造氛围，提高党员干部、教职工参与活动的积极

性；六是围绕改进工作、加强作风建设，认真查摆存在的问题。七是针对作风方面对照检查的问题，提出了解决对策，制定和落实了整改方案。八是进一步健全完善了各项规章制度，使制度规范化，执行严格化。通过教育实践活动作风建设专项治理工作，工作纪律松散、不履行或不正确履行职责等问题得到了有效整治，专项治理工作成为推动学校发展，办好人民满意的职业教育的强大动力。

（三）校企合作和联合办学效果显著。一是学校和市政府招商引资企业新中新集团积极推行校企合作、工学结合、定向培养的模式，现有学员110名，学生即可在实习过程中得到了动手能力的培养，还有一定的经济收入，企业从学校录用了素质高的实用型人才，增加了经济效益，减少了成本，真正实现了校企双赢。二是学校采取强强联合，特色办学思路，与省内外多家知名院校联合办学，扩大了学校影响力。与东北农业大学应用技术学院签订“合作建立涉农专业高级技术人才培养培训基地协议”，东农不定期安排兼职教授或实践导师到我校进行课程教学、专题讲座等活动；与山东德州职业技术学院合作，建立山东德州职业技术学院北安分校，采取“3＋2形式，第三年直接注册高职大专学籍，后二年到山东青岛一年学习，一年带薪实习，还先后与吉林大学商学院、中国农科院黑龙江分院联合举办成人学历教育研究生班。

二、常规工作

（一）教学工作

努力做好常规教学。一是合理安排教学。根据学校教学条件合理设置课程，制定授课计划，精心编排课表。二是加强教学常规检查。为了监督和管理教师上课，教务处安排专人负责上课检

查，并做好记录，发现问题及时整改，避免了多次因教师未请假缺课，班级没人上课的情况发生。教案检查常态化，每学期检查教案4次。三是合理安排晚自习。为加强住宿生的管理，学校组织住宿生上晚自习，由中层领导和两名教师负责管理，不仅提高自习课质量，还减少了学生晚上外出带来的危险性。四是组织学生参加技能比赛。在黑河赛区中，1人获一等奖，4人获二等奖。五是教学民主、广泛征求学生意见。全年共召开学生代表会4次，学生问卷调查2次，认真听取学生在课程设置、课时安排等方面的意见，满足学生的合理要求。六是狠抓中职升学工作，今年8名中职生考上了高职院校，圆了自己的大学梦。

教研工作落到实处。全年进行业务学习15次、专题讲座6次；推荐齐5名教师参加地级说课比赛，其中3人获得地级说课比赛一等奖，2名教师获省级说课奖项；选派4名教师参加国家级骨干教师培训，安排2名教师到汽修企业参加实习实践；组织教职工参加专业技术人员知识更新培训， 23人取得合格证书；组织教师结合教学实践撰写论文，共有郭玉峰等同志的14篇论文，在《职业技术》杂志上发表；加强课题研究工作，2个课题在结题评审中、2个课题正在研究中、1个课题在申请立项中；同时上报了《心理健康》、《电工基础》2 个校本教材的申请。

不断强化学生管理。一是狠抓学生养成教育。通过召开学生大会和加大常规检查与突击检查的力度等方法加强学生的文明礼貌，言谈举止、尊敬师长等几方面的养成教育。二是大力开展校纪校规整治活动。加大了对抽烟、打架、迟到早退、旷课、夜不归宿、上课玩手机、不穿校服等违纪违规现象的查处力度。三是加强安全教育，把五月份定为“法制安全教育月”，培养学生守法

意识。四是加强学生宿舍的管理工作。宿舍卫生做到勤检查勤督促，使其有了明显的改变。针对住宿生破坏公物严重的现象，实行以寝室为单位的负责制，按照谁损坏谁包赔的原则进行管理，收到了很好的效果。五是加强学籍管理工作。为2010级、2011级在校生发放助学金和资助卡；为今年毕业技工和中职学生进行了毕业审核。

（二）招生就业工作

招生工作关系着学校的生存和发展，校领导高度重视招生工作，招生办科学安排，全校教职工全员参与，扎实细致地开展宣传动员，使我校的招生工作进展顺利。截止到目前，学校累计招生895人，其中成人494人，在校生 401 人。一是积极争取教育行政部门的支持。市教育局下发了《北安市2013年中等职业技术学校招生工作实施方案》，方案中进一步明确了职普分流的相关事宜、招生录取的“三线”政策以及市域内各初中学校的招生指标和奖励办法，从源头上杜绝生源外流。同时利用招生现场会契机与各中学校长进行宣传和沟通，以取得生源校的理解和信任。二是结合我校实际制订了《招生工作实施方案》、《教职工招生任务及相关规定》，编印了彩色招生简章5000份和黑白招生简章10000份，为开展招生宣传做好充足的准备。三是召开了2012年招生工作总结表彰和2013年招生动员大会，通过奖惩充分调动了全体教职工的积极性，全面投入到今年的招生工作中。四是加强宣传，充分利用设立招生咨询站、交通广播、手机彩铃、电视滚动字幕、横幅标语、车体广告、传媒广告、电视专题片等媒介进行广泛宣传，组织招生宣传小组深入到市内机关、企事业单位和街道、社区及街道的商户，早晚集市、消夏晚会等市内人流稠密处，开展

招生宣传，使招生宣传做到家喻户晓。五是开展技工招生宣传日活动月活动，2013年6月27日在北安市东北亚门前举办了招生宣传和技能汇报演出，副市长李树治、李春梅及人大、政协、教育局、人社局等领导参加了活动，取得了较好效果。六是以就业促招生。充分发挥就业办作用，在巩固原有的省内外十几家就业基地的基础上，广泛联系就业单位，先后与青岛七才商贸有限公司等多家企业签订校企合协议，拓展了新的就业渠道和就业网络；召开供需洽谈会，让学生与企业面对面接触，先后有昌泰公司、大连前程等企业与校对接，并参加省人社厅和教育厅组织的校企对接会，先后与50多家企业达成就业协议；进一步做好毕业生的就业指导工作，加强了就业跟踪服务工作，这有力地促进了招生工作。

（三）培训工作

学校按照市人民政府年度工作督办要点的通知精神，以提高培训和就业率为目标，把阳光工程培训和下岗再就业培训作为 …… 此处隐藏：5720字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……