2016职业素质养成习题讲解

注：高满分必备

0.1课程背景

为什么要做职业素质养成的课程：

（单选题）

‘ A:帮助大学生提高职业素养，了解国内与国外企业管理水平区别''B:帮助企业提高管理效率。

''C:提升企业和大学生的职业管理水平。

0.2课程建设的初衷

职场素质培养课程背景

（多选题）

‘ A:国内职业经理人水平偏低

‘ B:企业管理水平偏低

£ C：国际竞争力偏低

’ D:大学生职业素养水平偏低

0.3学这门课的目的

民企的机会与挑战，表现在哪里？

（多选题）

’ A:民企占市场经济主导作用

出B:名企更有创造价值和创新能力

日C:民企能提供更多的就业机会和更大的成长空间

‘ D:民企的挑战，对职业经理人和企业管理水平需要更高的要求0.4这门课怎么学

金圈定律三要素

（多选题）

’ A:怎么学

“ B:学什么

‘ C:为什么学

D:学的目的是什么

第一章价值观

1.1什么是价值观

价值观是通过什么表现出来（多选题）

’ A:文化素养和认识

"B:表现行为和语言

C:环境能给改变人的价值观

D:心态

1.2价值观的小故事

价值观的三个小故事

（多选题）

‘ A:咸鱼移民

B:小不算偷

C:红绿灯

D:过马路

1.3个人价值观发展的四个阶段

个人价值观需要经历的时期

（多选题）

W|A：年轻时

自B：成熟

‘ C：修炼期

可D:发展期

可E:快乐修行期

1.4团队价值观

下列对团队价值观描述正确的是

（多选题）

’ A:团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线

‘ B:建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的‘ C:团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低

D:团队价值观等同与个人价值观

1.5建立互信是需要条件的

在企业中培养互相欣赏、互相信任的价值观的前提是（单选题）

A:建立不信任的管理机制

B:建立信任的管理机制

f C:建立互相信任的管理机制

1.6养成对事不对人的习惯

企业做人与做事分不清楚对企业将带来怎样的影响（多选题）W|A：垒高沟通成本

W|B :容易养成少做少错、不做不错的行为

C：使员工关系更亲密

D:员工积极表现争做标杆

1.7远离阴谋论

阴谋论，以什么方式存在

（单选题）

'* A:部门之间，上下级之间

'B：因个人存在

'C：身边都存在

'D：因团队二存在

1.8关注下次怎样做得更好

当公司业绩不好时，我会（多选题）

A:开会批评销售

B：大力缩减开支，节约成本，取消差旅

’ C:希望下次做的更好，并鼓励销售出去见客户

可D:培养团队关注业绩的价值观

1.9不要找问题，提供解决方案

直接找上司打小报告会

（单选题）

'A:破坏团队价值观

'B：让领导更加了解下属

'C:提高领导对自己的好感，同时避免同事之间尴尬'D:直接找上司沟通，解决问题更有效率

1.10用CEO心态做事情

什么是CEO心态？

（单选题）

'A:山头主义

；B:以领导职责去执行和管理

'C:有领导能力，以身作则

1.11关注业绩，远离企业政治

企业的发动机是什么（单选题）

A:关心业绩的团队

1 B:领导的决策

''C：团队的执行力

''D: —切以业绩为主

1.12做到言出必行

文化价值观的重要性

（多选题）

W|A：企业的灵魂

站B：领导捍卫的价值观

C:团队的价值观的来源

D:企业员工价值观的来源

第二章心态

2.1什么是心态

下列对心态的描述错误的是

（单选题）

'A:心态是我们对事情做出的反应

“ B:我们可以一直保持好的心态

C：心态就是看事情的态度

D:将自己的心态变成习惯之后就变成自己的价值观了

2.2前景的清晰是做”出来的决定你的做事方法

（单选题）

'A:利益

B:目标

C:心态'D:价值观

2.3成长心态让你发挥无限潜力成长心态的体现

（单选题）

'A：为了成功不择手段

B:包容他人，失败是学习的机会

C:能力是会封顶的

2.4资源的最终拥有者是公司

资源的拥有者，归属谁

（单选题）

"A:公司

B:个人

C:公司和个人共同拥有

2.5将自己岗位发挥到最好

以下哪些行为，是以创业心态工作

（多选题）

£ A：用老板的心态，全心全意地将工作做好

’ B:不用领导推动，自己整天找事做

* C:认为手上的工作是最理想的

D:认为公司的资源是自己的，可以随意调配

2.6知道企业请你是为什么

加薪、升职在于增值。你知道如何在企业中增值吗

（单选题）

“ A:提高企业的核心价值

'B:学习更多的专业技能

'C：对于老板百分之百的忠诚

'D:保持自己积极的心态

2.7远离抱怨，有机会历练就是好

工作中要保持激情与自律，那么以下哪些行为可以体现出激情与自律（多选题）

A:远离抱怨

B:找机会历练’ C:遇到问题迎难而上

D：无条件听从老板的指令

2.8喜欢上需要做的事

职业经理人面对做事的心态，永远在喜欢与需要之间平衡,

那么下面哪些是职业经理人在工作中需要平衡的呢

（多选题）

‘ A:不要太早说不喜欢

’ B:学会喜欢做需要做的事情

’ C:担当就是做自己需要做的事

2.9利他的最后是利己

下列选项中说法正确的是

（多选题）

‘ A:心态是可以改变我们的价值观

"B:自私是妨碍职业经理人发展的最大因素

C:自私是妨碍职业经理人发展的最大因素之一

D:心态一定能改变我们的价值观

2.10价值观与心态的关系

下列选项中关于价值观与心态，描述正确的有（多选题）

‘ A:通过心态可以主动引导价值观的发展方向

W|B：心态变成本能就是价值观

日C：心态是上意识，价值观是下意识

D:价值观是不变的，心态只能改变做事的方法

第三章沟通

3.1人的每一天都在沟通

下述句子表述正确的

（多选题）

W|A：我们的价值观是通过沟通体现出来的

’ B:我们的沟通，如果与心态脱节，那么沟通会起反效果C:沟通是一切的基础

D:沟通可以不需要反馈

3.2用共通的语言来沟通

我们要用语言来与人沟通

（单选题）

'* A:对方能听懂的

'B:用专业的

C:深奥的

D:夸大的

3.3故事比理论更有说服力

故事与理论之间的关系

（多选题）

’ A:讲故事的方式与人沟通，更加容易让人记住与传播’ B:理论是由很多故事提炼出来的

自C:故事比理论更有说服力

D:理论驾驭故事之上

3.4多说好话不是虚伪

沟通时需要什么

（单选题）

'A:看到对方缺点，却没有讲出来是虚伪的

'* B:要让 …… 此处隐藏：2608字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……