2016年度环峰第二小学支部党员发展工作计划

2016年度环峰第二小学支部党员发展工作计划

一、基本情况

本单位现有人员142人（含不在编在岗人员），其中在职

94 人，离退休 48人。党员总数60人，其中在职党员 38人，离退休党员 22人。在职党员中，35岁以下7人，大专以上文化程度36人，女党员21人，有专业技术职称38人（含初、中、高级），未担任领导职务的 38人。 二、发展数目及要求

截止2015年底，本党支部内非党人数56人，入党申请人4名，入党积极分子 0名，发展对象 0名，2016年申请拟吸收预备党员0名，本年度拟按期党员转正0名。

三、本年度党员发展重点举措

1.加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。继续做好发展党员工作中的党员联系工作。每个党员教师联系位1-2名教师群众。学校党支部要将素质好、年纪轻、有文化、懂教学的骨干教师、对学校教育改革有突出贡献的骨干教职工、学科带头人作为重点教育培养对象，条件成熟的要及时吸收入党。建立和完善申请入党人员名册、入党积极分子、重点发展对象名册、档案、制定教育培养计划。

2.考虑结构需要，突出发展重点。在教职工发展的环节上重点解决教工党支部青年党员和骨干教师党员较少的问题，重点对年纪轻、懂教学的骨干教师、对教育教学改革有突出贡献

的骨干教职工、学科带头人加强教育培养，条件成熟的要及时吸收入党。充分发挥党员的先进带头作用，把发展党员工作和学校各项建设工作结合起来，抓紧抓好。

3.严格发展程序，保证发展质量。主要是在党支部的发展工作中，要严格执行“发展党员工作六项制度”，全面理解和掌握新时期党员的标准。

4.创新工作方法，紧跟时代需要。新时期党务工作要求我们要创新发展党员工作的方法和思路，通过具体而实际的工作，让每一位老师意识到作为一名党员应尽的义务和面临的压力，另一方面也要求在实际工作中起到先锋模范带头作用。

5.坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象，都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示，接受党员、群众的监督，公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

6.加强党员管理，提高党员素质。适应形势任务发展需要，认真制定和实施预备党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。

中共环峰第二小学党支部

2016年3月2日