hiSoft_Wuxi_逻辑笔试题
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Wuxi Development Center exams
Part I -- Logic Skill(共20分)
1)数字推理
给你一个数列,但其中缺少一项,要求你仔细观察数列的排列规律,然后从四个供选择的答案中选择你认为最合理的一项,来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律(只有一个最佳答案)。
1,3,7,13,15,19,____
A 21
2,2,3,6,15,____
A 45
2)数学运算
1. 某树林中的树排成一个方阵,最外层的树是60棵,问这个方阵共有树多少棵?
A.196棵 B.225棵 C.250棵 D. 256棵
2. 一个正方形的边长增加10%后,它的面积增加百分之几?
A.10% B.20% C.21% D.40%
3.在这下面两个加法算式中,每个字母都代表0~9 的一个数字,而且不同的字母代表不同的数字。请问A 代表哪一个数字?
A 2 B 4 C 6
D 8 B 18 C 16 D 90 B 23 C 25 D 27
3)言语推理
1. 机器人所表现的任何智能,都是人类智能活动的结果。没有科学家精心编制的程序,没有迅速发展的电子技术,没有精密的机械加工,机器人是不可能表现出任何智能的。
以下哪项,从上述题干中推出最为恰当:
A.机器人没有智能
B.机器人的智能是人类赋予的
C.机器人智能的发展有可能超过人类
D.机器人在未来有广泛的用途
2. 第13届生物学大会在北京举行,王教授、陈教授和张教授中至少有一人参加了这次大会。已知:
(1)报名参加大会的人必须提交一篇英文学术论文,经专家审查后才会发邀请函
(2)如果王教授参加这次大会,那么陈教授一定参加。
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(3)张教授向大会提交了一篇德文的学术论文。
根据以上情况,以下哪项一定为真?
A.王教授参加了这次大会。
B.陈教授参加了这次大会。
C.张教授参加了这次大会。
D.王教授和陈教授都参加了这次大会。
3. 只有领导关心职工的需求,职工才可能全力以赴工作。
据此我们可以知道:
A. 领导关心职工需求之后,职工就会全力以赴地工作。
B. 职工不尽心尽力工作,是由于领导不关心他。
C. 职工尽心尽力工作,只是因为领导关心他。
D. 领导不关心职工的需求,职工一定不会全力以赴地工作。
4)图形推理
在下面的每道题中包含两套图形。这两套图形具有某种相似性。第一套图形包括三个图形,第二套图形包括两个图形和一个问号。从四个选项选出最适合取代问号的一个图形,使两套图形表现出最大的相似性,而且应使第二套图形也表现出自己的特征(只有一个最佳答案)。
1
2
3
4
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5
6
5)情境推理
1.甲、乙、丙、丁四人应聘一个程序员的职务,此职务的要求条件是:
本科学历
至少两年的工作经验
程序员资格
具有符合要求的证明书
谁满足的条件最多,谁就被雇用。
(1)把上面四个要求条件两两配对,可配成六对。每对条件都恰有一人符合。
(2)甲 和 乙 具有同样的学历。
(3)丙 和 丁 具有同样的工作年限。
(4)乙 和 丙 都是退伍军人。
(5)丁 具有符合要求的证明书。
谁被雇用了?__________
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁
2.甲先生有一位夫人(乙)和一个女儿(丙);女儿有一位丈夫(丁)和一个儿子(戊)。这些
人有如下的情况:
(1)五人中有一人是医生,而在其余四人中有一人是这位医生的病人。
(2)医生的孩子和病人父母亲中年龄较大的那一位性别相同。
(3)医生的孩子不是病人
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(4)医生的孩子不是病人父母亲中年龄较大的那一位。
谁是医生?_____________
A.甲 B.乙 C.丙 D.丁 E.戊
3.在用户体验测试中,发现问题可能存在误测,误测包括两种:第1,问题被遗漏了;第2,不是问题却被认为是问题。我们的测试通常通过两种不同的测试方法来进行,他们依据完成不同的设计思路,但是有一些共同的:第1他们都能发现所有存在的问题;第2仍然会有百分之三的误测率;第3不会出现同一问题被对两个系统都误测的可能性。为了测试一个非常重要的系统,我们会把两个测试方法进行交叉测试,测试结果采取并集,我们可以这样推理:采用这种方法的时候是不会出现任何误测的情况。
以下哪项最恰当描述了上述推理?_______________
A 上述推理是必然的,即如果前提为真,则结论一定真;
B 上述推理很强,但不是必然,即如果前提条件为真,则为结论提供很强的证明,但附加信息仍可削弱论证;
C 上述推理很弱,前提条件尽管与结论相关,但最多只为结论提供不充分证明;
D 推论不成立,因为他把某些必要的条件当作了充分的条件。
A.A B.B C.C D.D
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逻辑题答题卡(满分20)
姓名:________________; 学校 : ___________________ ;专业 : ________________
成绩 : PartI_________, PartII__________, PartIII_________
Part I
1) 1__________ 2__________
2) 1__________ 2__________ 3__________
3) 1__________ 2__________ 3__________
4) 1__________ 2__________ 3__________
5) 1__________ 2__________ 3__________
4__________ 5__________ 6__________
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