项目工地施工补助规定

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工地施工人员补助暂行规定

为确保公司施工项目按期保质保量完成，进一步激励施工人员工作的创新精神，形成公司高效率的团队协作氛围。公司特制定施工相关补助规定：

自施工项目签订合同，以施工人员正式进场施工名单为准。 通讯补助：

施工项目负责人：每月按100元的补助标准执行。当月在工地不足20天按实际施工天数补助。（按项目实际施工天数计入工资。）

施工员工：每月按50元的补助标准执行。当月在工地不足20天按实际施工天数补助。（按项目实际施工天数计入工资。）

交通补助：

①公司项目在郑州市内施工时，工程项目组施工员工每人每月50元交通补助。

②公司项目在异地施工时，视工程情况，公司针对工地施工所需调派车辆，不再额外进行交通补助。车辆在工地产生的燃油费，过路费等一律按要求审核报账。

③特殊情况下，施工人员所发生的交通费用，凭票实报实销。 一，不租房住宿标准；参照差旅费标准（120元／天）。

二，租房标准。工期不足１５天住宿，超过２０天租房。

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餐饮补助：

以项目负责人申报进场施工人员名单为准，施工员工餐饮补助：①郑州市内每天补助14元。②异地住宿施工每天补助20元。 如公司提供食宿，无补助。

注：如施工未按计划完工，超过施工工期部分则不享受该项补助。 加班补助：

因工程施工所需员工加班的，要求项目负责人按实际情况详细填写《加班工时申报表》（加班工资计算标准按本人的基本工资计算）。凡考勤记录不详细或《加班工时申报表》内容不清楚的，则按缺勤处理或不予核发加班工资。附《加班工时申报表》表格。

施工补助相关程序

施工部门提供考勤表，经施工部门负责人审核签章后，递交财务部，财务部根据工程部提交的考勤表进行审核，直接打卡使用，项目工地在市郊区的（中牟、巩义、登封、新郑、新密），乘坐公交费用，凭票据实报实销。

注： 以上各项补助不含工地学员、试用期人员及专职司机。部门负责人不得安排调休，更不能支付加班工资。

本规定自发文之日起执行