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浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准和考评办法

来源:网络收集 时间:2026-08-04
导读: 浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准和考评办法 浙江省安全生产监督管理局 关于印发《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标 准化考评标准和考评办法》的通知 浙安监管危化 2007 126号 各市安全生产监督管理局,有关省部属企业: 为指导、促进

浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准和考评办法

浙江省安全生产监督管理局

关于印发《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标

准化考评标准和考评办法》的通知

浙安监管危化 2007 126号

各市安全生产监督管理局,有关省部属企业:

为指导、促进危险化学品生产(储存)单位全面开展安全生产标准化活动,进一步规范安全标准化考评标准和考评办法,在去年试点工作的基础上,我局组织有关专家和部分市局管理人员对《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准(试行)》和《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评办法(试行)》进行了修改和完善, 制定了《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准》和《浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评办法》,现印发给你们,请认真贯彻执行,并将执行中发现的问题及时告知我局。

二〇〇七年六月二十五日

浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准和考评办法

浙江省危险化学品生产(储存)单位

安全标准化考评标准

浙江省危险化学品生产(储存)单位安全标准化考评标准和考评办法

2.明确安全生产管理机构、各职能 2.有文本,覆盖所

有单位和部门,缺 部门、各生产基层单位安全职责; 少一个单位(部门)扣 2 分;现场抽 查单位(部门)职责履行情况,一个 单位(部门)不合格扣 2 分。 3.根据安全责任考核制度,定期考 3.未按照安全责任考核制度定期考 核,予以奖惩。 核扣 10 分; 其他每项不符合扣 1 分。 1.根据企业生产规模和风险程度, 1.本项 10 分。 未按照规定提取安全 4.1.5 安全 生产 投入 3.为从业人员投保工伤保险。 4.2 风险管理(100) 每项 10 分。 1.委托有资质的安全评价机构进行 1.为否决项。 安全评价(定期安全评价) ,范围明 确,覆盖所有活动、区域;▲ 4.2.1 风险 评价 40 2.危险化学品建设项目应及时进行 2.未及时安全评价扣 10 分; 无建设 安全预评价和竣工验收安全评价; 项目的,本项按缺项处理。 3.企业列为重大的非常规生产活 3.未及时进行风险评价扣 10 分; 评 动,应组织人员(或委托有资质的 价内容有缺陷的, 每缺一项扣 2 分。 安全评价机构)进行风险评价; 4.常规生产活动每年应至少进行一 4.查风险评价程序文件及记录,未 次风险评价。 定期进行扣 10 分, 评价内容有缺陷 的,每缺一项扣 2 分。 20 按照规定提取相适应的安全费用, 费用扣 10 分;安全费用挪做他用的, 并专款专用; 2.建立安全费用台帐; 每发现一处扣 2 分。 2.本项 5 分。未建立安全费用台帐 扣 5 分;安全费用台帐内容不全, 每缺一项扣 1 分。 3.本项 5 分。每漏保一人扣 1 分。

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1.根据风险评价的结果,建立主要 1.本项 8 分。未建立档案扣 2 分; 危险、有害因素档案,并制定相应 档案内容不全,每缺一项扣 1 分; 的预防控制措施; 预防控制措施每缺一项扣 1 分。

4.2.2 风险 控制 30

2.控制措施应安全、可行、可靠、 2.本项 6 分。每项不符合扣 1 分。 合理; 3. 重大安全隐患应制定隐患治理方 3. 本项 10 分。 每项不符合扣 2 分。 案,明确责任人、技术方法、资源、 无重大安全隐患, 本项按缺项处理。 时间表; 4.应将工作场所存在的主要危险、 4.本项 6 分。现场抽查从业人员, 有害因素和控制措施向从业人员进 未能基本正确回答,每人次扣 0.5 行宣传、培训。 登记建档,定期检测、评估、监控; ▲ 2.制定重大危险源应急预案,告知 2.本项 8 分。未制定应急预案扣 8 从业人员和相关人员在紧急情况下 分;应急预案内容充分性、有效性 应采取的应急措施; 差,每发现一处扣 2 分;抽查人员 对应急预案的掌握情况,每人次不 30 符合扣 1 分。 3.将本单位重大危险源及有关安全 3.本项 8 分。未办理相关手续扣 8 措施、应急措施报当地安全生产监 分;每漏报

一个扣 2 分。 督管理部门并办理相关手续; 4.重大危险源与周边的防护距离应 4.本项 6 分。防护距离不符合规定 满足国家标准或有关规定。老企业 扣 2 分;老企业无防范措施或防范 与周边的防护距离不符合国家标准 措施失效,每项再扣 2 分。 的,应采取切实可行的防范措施。 分。 1.按照有关规定对重大危险源进行 1.本项 8 分。为否决项。

4.2.3 重大危 险源

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4.3 法律法规、安全管理制度(100) 每项 5 分。 1.建立识别和获取适用的安全生产 1.无文件化制度扣 5 分。 法律、法规、标准及其他要求的管 理制度; 4.3.1 法律 法规 20 2.明确责任部门,确定获取渠道、 2.无责任部门扣 2 分;未明确获取 方式和时机,建立法律、法规、标 渠道、方式和时机,每项扣 1 分; 准等的清单; 规、标准进行识别、更新和获取; 4.及时传达给相关方。 未形成法规清单扣 2 分。 及时更新或每缺少一项法规扣 1 分。 4.未传达给相关方, 每发现一次扣 1 分。 每项 5 分。 4.3.2 安全生 产目标 责任书 4.3.3 安全 生产 规章 制度 4.3.4 岗位 安全 操作 规程 4.3.5 管理 制度 修订 10 30 1.根据生产工艺、技术、设备特点 1. 本项 20 分。查看文本,每少一 和原材料、辅助材料、产品的危险 种扣 3 分。 性,编制岗位安全操作规程; 2. 发放到有关的工作岗位。 2. 本项 10 分。抽查工作岗位,每 发现一处不符合扣 2 分。 明确评审和修订安全生产规章制度 查相关制度和记录,未明确评审和 和安全操作规程的时机和频次,定 修订时机和频次扣 4 分;未定期进 期进行评审和修订。 行评审和修订,每种管理制度扣 2 分。 30 2.发放到有关的工作岗位。 10 1.企业与上级部门和各职能部门签 定安全生产目标责任书;▲ 2.签定企业内部各级人员的安全生 产目标责任书。 1.制订健全的安全生产规章制度; 2.有文本,涵盖企业内各级人员, 缺少一人扣 1 分。 1.本项 20 分。查看文本,每少一种 扣 3 分。 2.本项 10 分。抽查工作岗位,每发 现一处不符合扣 2 分。 1.为否决项。 3.定期对适用的安全生产法律、法 3.未定期更新扣 5 分;每项法规未

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4.4 安全培训教育(100) 每项 10 分。 1.企业主要负责人和安全生产管理 1.为否决项。安全生产管理人员未 人员,必须由安全生产监督管理部 接受培训或无安全资格证, 每人扣 5 4.4.1 管理 人员 培训 教育 20 门对其安全生产知识和管理能力考 分。 核合格后方可任职;▲ 2.其他管理负责人(包括职能部门负 2.本项所指人员未接受培训或未经 责人、基层单位负责人)、专业工程 考核或考核不合格上岗的, 每人扣 2 技术人员的安全培训教育由企业人 分。 事、教

育部门会同安全生产监督管理 部门,按干部管理权限分层次组织实 施,经考核合格后方能任职。 1.对从业人员进行基本功训练和安 1.本项 10 分。抽查员工,每个考核 全生产培训教育,考核合格方可上 不合格或未经安全培训教育而上岗 岗; 员工扣 1 分。

2.特种作业人员必须按照国家有关 2.本项 5 分。抽查特种作业人员台 4.4.2 从业 人员 培训 教育 3.新工艺、新技术、新装置、新产 3.本项 5 分。未及时编制新的安全 品投产(包括中试)前,其企业内 技术操作规程扣 3 分;未进行专门 …… 此处隐藏:9634字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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