理学院学生综合素质测评方案

理学院学生综合素质测评方案

为了贯彻新时期党的教育方针、全面推进素质教育，对学生的综合素质进行全面、客观、科学的评价，引导学生德、智、体、美等全面发展、提高学生综合素质，强化学生自我管理的自觉性，培养学生适应市场竞争的意识和能力，创造“积极、振奋、向上、健康”的学习生活氛围；以学习为主体，运用教育评价的理论和系统管理的方法对学生在校表现进行检查、总结、判定、激励、预测和反馈，与校“三好学生”评比、奖学金评定、免试研究生推荐、优秀毕业生评比、就业推荐有机地结合，制定理学院学生综合素质测评方案。

本方案遵循以下原则:

1. 以引导学生重视学习,培养良好学风为原则；

2. 德智体美劳全面兼顾的原则；

3. 可比较性、可操作性强的原则；

4. 实事求是的原则。

一、基本分(满分为40分)

（一）作为当代大学生，学院要求学生做到以下方面：

1. 热爱祖国，热爱人民，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，积极参加党、团活动和政治时事学习。

2．践行《公民道德实施纲要》、《首都大学生文明公约》、《高等学校学生行为准则》的基本道德规范，讲究公共道德，遵守国家法律法规及学校各项规章制度，诚实守信，举止文明。

3．有集体观念、大局意识和合作精神，关心、支持并积极参加学校、学院、各级学生组织、班级组织的各项集体活动，配合其开展工作，努力为集体增光。

4．学习态度端正，学习目的明确。

5．积极参加体育锻炼，身心健康，能坚持正常的学习和生活。

（二）打分办法：

基本分=班委会和团支部和寝室长打分*60%+班主任打分*40%

二、综合素质量化加分

（一）德育素养

1．参加党、团校学习，顺利结业加2分。其中包括党校初级班、高级班、预备党员培训班。

每期党校的班长加2分，辅导员加2分。

2．自愿参加无偿献血200cc每人次加2分，400cc或成份献血每人次加4分。参加公益活动或担任志愿者半年以上者（含半年）加2分（需证明材料,且每学期次数不得超过2次）。

3.获得文明宿舍称号，宿舍成员每人次各加1分。（以学校宿教科检查评比为准）

4.见义勇为加6分。（需有证明材料）

（二） 综合素质

1．利用假期进行社会实践：

在校级社会实践评比中实践论文获一、二、三等奖分别加6、 4.5、3分；

院级实践评比中实践论文获一、二、三等奖分别加4.5、3、1.5分；

被评为校级优秀实践个人加6分，院级优秀实践个人加3分。

（实践项目以上一年度九月–当年度九月为准，同一项目获奖取最高加分分值）。

2． 积极参与报纸杂志投稿。

在院级刊物发表文章的加1分/人/次，

在校级刊物发表文章的加2分/人/次，

在市级以上刊物发表文章的加3分/人/次。（所发表文章内容必须健康向上，且每学期投稿数不得超过3篇）

3． 学生干部附加分：凡担任校、院学生会正、副主席，社联正、副主席，团总支常务书记，根据工作态度和成绩，每年可加7－9分；凡担任校、院学生会正、副部长，团总支正、副部长（书记），就业助理团正、副团长，社联正、副部长，社团负责人，班长，团支部书记，根据工作态度和成绩，每人次加4－6分；凡担任党、团校辅导员、党、团组织支委，班委，其它学生组织负责人，学生组织干事、宿舍长、寝室辅导员等，根据工作态度和成绩，每人次加1－3分。

（1）担任学生干部多个职位，按职位分值高低的顺序按1、1/2、1/4、1/8 的比例取其和。（一人超过4个职位的，按非为分值高低取前4）

（2）所有学生干部加分以任职时限为准，如由于正常换届调整或因工作需要而任职不满一年则加分减半，若擅自退职则不加分。 4、活动策划

（1）院级组织活动，活动创办者，活动策划者分别加两分（人员由活动策划者记录并确认后将名单交与办公室负责人）。

（2）担任活动礼仪，活动主持人者加2分，活动过程中服务人员加1分（人员由活动策划者记录并确认后将名单交与办公室负责人）。

（三）学习文化素质

1．参加国家统考的英语四、六级等级考试，一次性通过四级考试及格加3分,优秀的加4.5分；通过六级考试及格加6分，优秀的加7.5分（分数以学校的规定为准）。

2．顺利完成辅修课程，结业加6分/专业(提供结业证书的原件和复印件)。

3．获取各类技能证书，每种证书加3分。（提供结业证书的原件和复印件,不含英语四、六级证书，驾照）

4. 参加全国级及国外竞赛（如“挑战杯”学生科技作品大赛、创业设计大赛）：一等奖加10分/次，二等奖加8分/次，三等奖6分/次。 （凡参赛者都能加1分）

参加北京市级竞赛（如“挑战杯”学生科技作品大赛、创业设计大赛）：一等奖加8分/次，二等奖加6分/次，三等奖4分/次。

参加学校级竞赛（如高数竞赛、“梁希杯”学生科技作品大赛、创业设计大赛）：一等奖加3分/次，二等奖加2.5分/次，三等奖2分/次。

注：

参加其他类的科技作品大赛根据获奖情况酌情加分。

以上内容同一作品获奖取最高奖项。

国际类奖项同全国级竞赛

优秀学生干部、三好学生、奖学金等由综合素质测评分决定的奖项不予加分。

（四）体能素养

1. 代表学院参加校级以上知识竞赛、文体比赛（如运动会、越野赛、健美操比赛等）、文学创作、演讲、辩论等方面的比赛，参与者加1分；

市级一、二、三等奖分别加7.5、6、4.5分；

校级一、二、三等奖分别加6、4.5、3分；

院级一、二、三等奖分别加4.5、3、1.5分。

（运动会等比赛的第一名视为一等奖，第二到第四名为二等奖，第五到第八名为三等奖）

2.在军训期间表现优秀，被评为“优秀标兵”、“优秀学员”加1分。

三、综合素质量化扣分：

1．受到学院通报批评，学校通报批评，警告，严重警告，记过，留校查看的本人分别扣5，10，15，20，25，30分/人/次。

2．不遵守校规校纪，学期返校时未按时返校的扣1分/人/次，上课迟到、早退每次扣1分。旷课的扣除2分/人/次，病假事假需按一定的程序履行请假手续并相应扣除0.5分，否则按旷课计。学院对于旷课、迟到、早退情况进行不定期抽查，并以抽查结果及任课教师的统计为依据予以扣分。在校园内看不健康的光盘，或在学习时间玩游戏，被发现者扣除2分/人/次。未履行请假程序，夜不归宿的扣2分/人/次。（以学生工作部门抽查为主）无论什么原因，宿舍晚归者扣0.5分/人/次（以各公寓办提供的名单为准）。

3．宿舍卫生不及格的宿舍长，宿舍同学分别扣除1，0.5分/人/次。（以宿教科检查为准）

4.不能与人和睦相处，在班级，宿舍内制造矛盾，造成不良影响者，扣除5分/人/次。

5.除以上原因，由于学生个人过失，级学校，学院造成不良影响者，由学院酌情给予扣分；

6.干部开会不到者扣1分/次，迟到者扣0.5分/次（包括班长支书例会、学生会例会、团总支会、党支部会等，但事先请假并安排他人代替开会者除外）。

7.未按规定参加校、院活动者（如扫雪、开会、听报告等）扣1分/人/次（依据为学院对该次活动的考勤记录，考勤记录一次一公布）。

四、测评的方法和程序

1．学生个人综合素质量化考核每学期进行一次，主要由班级进行考核统计，各班要成立素质测评量化小组，班长任组长，团支书任副 …… 此处隐藏：2241字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……