反腐败与建设廉洁政治

强化廉政建设、保证我社健康发展

重庆分社是具有独立核算资格的子分公司，涉及的经营项目多，是多元经营的前沿阵地，如何加强廉政教育，强化党风廉政建设，具有十分重要意义，近年来，根据上级相关精神，重庆分社结合本单位实际，从以下几方面强化廉政建设，分社经营工作得以良性发展。

一、抓教育，筑牢防线。

“物必自腐、而后虫生。”大量的事实表明，腐败行为的发生，总是先从思想变质、道德堕落开始的。加强反腐倡廉建设，必须从基础入手，抓好思想道德教育特别是拒腐防变教育，通过正面引导使党员干部职工自觉从善，通过警示教育使人不敢为恶。以党员干部为重点，深入开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，深入开展社会主义核心价值体系教育，深入开展法律法规和现情教育，把反腐倡廉教育贯穿于本单位干部陪养、选拔、管理、使用等各个环节。推行三重一大集体决策，加强对权力的制约监督，确保权力高效廉洁运行。筑牢广大党员干部廉洁从政的思想政治基础。深入开展理想信念、党纪国法、艰苦奋斗、廉洁从政等教育，使党员干部时刻牢记“两个务必”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，做到自重、自省、自警、自励，不断增强廉洁从政的自觉性。同时，加强学习路

局廉政党课课件反面典型警示教育，结合本单位适时开展特殊场所警示教育活动，引导党员干部见贤思齐、见不贤而自省，切实做到警钟长鸣

二、抓机制，严明纪律。

认真贯彻落实路局和总社各项规定，切实领悟新形势下路局对多元经营重点领域存在的重难点问题，政治方向、大局意识和根本要求。自觉地把惩治和预防腐败体系建设放到党政工作大局中来把握，放在经济创收与各项事业发展的大局中来谋划，进一步明确反腐倡廉建设工作思路，完善工作措施，细化工作任务，不断增强惩治和预防腐败体系建设的针对性和实效性。按照改革创新的要求，进一步建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的制度体系。用制度管权、管事、管人，从源头上预防和解决腐败问题。针对腐败案件易发多发领域和环节，从权力制约、资金监控等方面入手。高效规范严格执行工程招投标、经营性门面使用权出租，做到公开、公平、公正等制度。自觉用制度决策，提高工作透明度和公信力，切实增强制度的执行力，维护制度的严肃性和权威性。

三、抓监督，推动落实。

实践证明，加强对权力运行的监督，最有效的办法就是全面公开，让权力在阳光下运行。认真落实党内、路局、多元集团各级各项监督制度，健全质询、问责等制度，有效防

止权力失控、决策失误、行为失范。加强对贯彻党的路线方针政策、执行党风廉政建设责任制等方面情况的监督检查，严格执行民主集中制、民主生活会、述职述廉、切实加强对领导班子，尤其是“部门主要负责人”的监督。把党内监督、广大群众监督有机结合起来，努力形成权力运行的全方位、深层次监督机制，推动党风廉政建设的责任全面落实。

四、抓考核，形成导向。

按照"考核显导向、考核增动力、考核出压力"的要求，把党风廉政建设列入目标责任制考核范畴，加大考核比重，并将考核结果作为年底各部门综合素质评定、选拔任用的重要依据。进一步修订完善党风廉政建设考核管理办法，严格执行党风廉政建设"一票否决"有关规定，形成以目标牵引、制度规范的激励约束机制，在我社形成一种以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。

五、抓自律，塑造形象。

作为每一名党员领导干部，必须加强自身修养，塑造公仆形象。一要勤学习。把加强政治理论学习和反腐倡廉建设知识学习作为一种觉悟、一种责任，自觉坚持，长期坚持，及时"充电"，不断增强执行党风廉政建设责任制的自觉性和坚定性。二要慎用权。推动阳光行权。形成“有权必有责、有权必担责任、失职必追责”的良性格局。正确行使手中的权力，对权力要有敬畏之心，在干部任用、资金管理、项目

招投标等方面慎用权、用好权，始终把权力用在加快发展、推动工作上。三要重小节。“切记手莫伸，伸手必被捉”，“要想人不知，除非己莫为”牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。坚决抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀，时时处处注重小节。管住小节，用高尚的情操和品德养身、立威、服人。四要常自省。多思考，“走到现在岗位容易吗”、“手中的权力能随意用吗”、“对现在的生活还有什么不知足吗"等问题，常自省，找不足，自慎独，纠偏差，强化自自我约束，增强拒腐能力。

我社通过加强反腐倡廉教育，促进广大党员干部职工形成了“廉荣贪耻”的良好氛围。实践证明，抓好反腐倡廉典型教育，一是有利于促进企业领导干部廉洁自律。二能促使党员干部树立正确的权力观，增强廉洁奉公、遵纪守法意识。通过反腐倡廉典型教育，广大党员干部自觉抵制各种诱惑，职工代表们对领导干部廉洁自律评价的满意率一直很高。三是有利于新改革下国有企业形成良好的风气。我社坚持把典型教育与开展廉政文化活动相结合，形成了党员干部争做廉政公仆、职工群众热心参与和支持廉政建设的良好风气，提高了旅客服务质量、旅客和商业业主满意率上升、批评投诉率下降的良好效果。创造了企业和谐发展的良好局面。

西铁旅重庆分社 2013.6