《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》之核心要

《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》之核心要求及评分标准

附件2：

《电力工程建设项目安全生产标准化规范及达标评级标准》之核心要求及评分标准

5.1目标（30分）实得分 27分

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5.2组织机构和职责（50分）实得分 50 分

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5.2.3

安全生产监督 体系

各单位应按国家相关规定设立安全生产监督管理 机构，配备专职安全生产管理人员，建立健全安全生 产监督网络，负责落实工程项目施工安全管理工作； 按规定召开安全监督网络会议，并做好会议记录； 安全监督网络要定期检查安全生产工作情况，纠正 违反安全生产规章制度的行为，严格安全生产考核， 安全监督工作记录应完整； 安全管理人员对危险性较大工作应进行现场监督。 各单位应制定安全生产责任制，明确各级、各部 门、各岗位人员的安全职责，以文件形式发布； 各单位主要负责人应全面负责安全生产工作， 并履 行下列主要职责； ①组织建立、健全本单位的安全生产责任制，并保 证有效执行； ②组织制定安全生产规章制度和操作规程，并保证 其有效实施； ③保证本单位安全生产投入的有效实施； ④督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安 全事故隐患； ⑤组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援 预案； ⑥及时、如实报告生产安全事故。 ⑦其他取责符合《安全生产法》规定。 各级、各类岗位人员要认真履行岗位安全生产职 责，严格落实安全生产规章制度； 各单位应对各级、 各类岗位人员的安全生产职责履

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①未设置安全监督管理机构，未配备专职安全 管理人员的，扣 2 分/单位； ②配备的专职安全管理人员数量、资质不符合 规定的，扣 2 分/人； ③未按时召开安全监督网络会议或会议记录不 完整，扣 2 分/次； ④安全管理人员对危险性较大工作未进行现场 监督的(查看监督记录或旁站记录) ,扣 3 分； ⑤现场监督检查无记录，发现违章

现象未制止 并未跟踪整改的(查看违章处罚记录) ,扣 2 分/次

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5.2.4

安全职责

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①未建立安全生产责任制，扣 4 分/单位； ②安全生产责任制未以文件形式发布的，扣 2 分； ③未明确各级、各部门、各岗位人员安全职责 及职责有遗漏的，扣 1 分/项； ④主要负责人、各部门、各岗位人员未履行安 全职责的，扣 2 分； ⑤被抽查人员(2-3 人)对安全职责不清楚的， 扣 1 分/每人； ⑥未对安全生产责任制落实情况进行考核的， 扣 2 分； ⑦未定期对安全生产责任制的适宜性进行评审 的，扣 2 分； ⑧更新后未以文件形式发布的，扣 2 分。 ⑨工期调整，未经过专业机构审查，扣 5 分。

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5.3安全生产投入（50分）实得分 35 分

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审批，扣 2 分/次。

5.3.2

费用使用

安全生产费用主要用于以下方面； (1)完善、改造和维护安全防护设施(见附录 A)设备 支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施),包 括施工现场临时用电系统、洞口、临边机械设备、高 处作

业防护、交叉作业防护、防火、防爆防尘、防毒、 防雷防台风、防地质灾害、地下二程有害气体监测、 通风、临时安全防护等设施设备支出； (二)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应 急演练支出: (4)开展重大危险源和事故隐患评估，监控和整改支 出； (四)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项 目安全评价)、咨询和标准化建设支出； (五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支 出； (六)安全生产宣传、教育、培训支出； (七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、 新装备的推广应用支出: (八)安全设施及特种设备检测检验支出； (九)其他与安全生产相关的支出。

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①安全生产费用未按要求进行投入和使用， 扣5 分/项； ②无安全生产费用归类统计的，扣 5 分； ③无安全投入有效证据的，扣 5 分。

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5.4法律法规与安全管理制度（60分）实得分 55 分

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5.5教育培训（70分）实得分 64 分

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制度的教育和安全规程、生产技能的培训，并经考 试验证确认其能力符合岗位要求； 工作票签发人、工作负责人、工作许可人须经 安全培训、考试合格并公布；

新入厂人员在上岗前，必须经过项目、工地、 班组三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗， 培训时间不得少于 40 学时； 特种(设备)作业人员应按有关规定接受专门 的安全培训，经考核合格并取得有效资格证书后， 方可上岗作业； 施工单位的安全技术交底和每天的“站班会” 应纳入安全教育培训，并结合工作任务做好危险点 分析，布置安全措施，讲解安全注意事项； 工作结束应及时总结当班工作情况，分析工作 中存在的危险因素，提出改进意见和建议。 工程建设项目各单位应组织或监督相关方人员 进行安全教育培训和考试； 各单位对参观、学习、实习等外来人员，应进行 有关安全规定和可能接触到的危害及应急知识的教 育和告知，并做好相关监护工作。 工程项目建设单位(项目部)应制定工程项目安 全文化建设规划和安全理念，营造安全文化氛围， 促进安全生产工作； 各参建单位应制定安全活动策划方案， 采取多种 形式的安全文化活动，宣传、教育和引导从业人员 的安全态度和安全行为，形成全体员工所认同、共

未经安全培训、考试合格并公布，扣 2 分/人； ②现场作业人员未按要求进行安全教育培训 或考核不合格仍进行作业，扣 1 分/人； ③新入厂人员未经三级安全教育培训的，扣 1 分/人； ④特种(设备)作业人员未持有效证件上岗 的，扣 3 分/人； ⑤未组织每天的“站班会” ,扣 2 分/次； ⑥“站班会”无安全技术交底、无危险点告 知记录或记录内容不充实，扣 1 分/次。

5.5.4

其他人员教 育培训

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①未对相关方人员进行安全教育培训和告 知，扣 2 分/人； ②未保存相关方和外来人员安全教育培训记 录，扣 2 分/人。 ①工程项目建设单位(项目部)未制定工程 项目安全文化建设规划，不得分； ②各参建单位未制定安全活动策划方案，扣 2 分/单位； ③各单位未组织开展安全文化活动(如安全 生产月活动、安全知识竞赛、安全工作经验交流

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5.5.5

安全文化 建设

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5.6施工设备管理（150分）

5.6.1施工设备基础管理（60分）实得分 52 分

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5.6.1.2

制度管理

工程项目建设单位(项目部)应建立大型施工 设备准入管理制度，明确管理流程； 工程项目各单位应制定施工设备安全管理责任 制； 施 …… 此处隐藏：4817字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……