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收入分配与社会公平ppt

来源:网络收集 时间:2026-07-16
导读: 收入分配与社会公平 广州市花都区实验中学 王红军 热点链接前段时间发布的2007年企业高管年薪中, 前段时间发布的2007年企业高管年薪中,金融业 2007年企业高管年薪中 高管年薪连创新高,16家上市金融国企中 家上市金融国企中, 高管年薪连创新高,16家上市

收入分配与社会公平

广州市花都区实验中学

王红军

热点链接前段时间发布的2007年企业高管年薪中, 前段时间发布的2007年企业高管年薪中,金融业 2007年企业高管年薪中 高管年薪连创新高,16家上市金融国企中 家上市金融国企中, 高管年薪连创新高,16家上市金融国企中,年薪最高 的前三名高管平均年薪为1497.3万元, 1497.3万元 的前三名高管平均年薪为1497.3万元,均已跻身千万 富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEO CEO去年的税前 富豪行列。尤其是中国平安董事长兼CEO去年的税前 年薪达到了令人咋舌的6616万元, 6616万元 年薪达到了令人咋舌的6616万元,刷新了内地高管薪 酬的纪录。与此形成鲜明对比的,2007年北京 上海、 年北京、 酬的纪录。与此形成鲜明对比的,2007年北京、上海、 广州等大城市在职人员平均年薪只有3万多元, 广州等大城市在职人员平均年薪只有3万多元,小地 方就更少了。 方就更少了。 (1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配 企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配? (1)企业高管取得的薪酬属于什么方式的分配? (2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距 (2)你觉得企业高管与普通职工之间的收入差距 合理、公平吗? 合理、公平吗?

看图回答:什么在增加?什么在减少? 看图回答:什么在增加?什么在减少? 这反映了什么经济现象? 这反映了什么经济现象?

2桶水 1桶水 0桶水 ———— ————— → ————— → ————— 1个和尚 2个和尚 3个和尚 投入 效率的含义( 1、效率的含义(P62) 指产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。 指产出与投入的比率,表示资源有效利用的程度。 效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。 效率提高就是资源的节约和社会财富的增加。

产出

如果你是寺庙的主持方丈, 如果你是寺庙的主持方丈,为了解 没水喝”的问题, 决“没水喝”的问题,你会采取哪些措 施提高和尚们的挑水效率? 施提高和尚们的挑水效率? 解决方案一) (解决方案一) 方丈把三个徒弟 叫来,说从今天开始, 叫来,说从今天开始,庙里的规矩改 你们都去挑水,谁挑得最多, 了,你们都去挑水,谁挑得最多,晚 餐饭任吃,而且加菜;谁挑得最少, 餐饭任吃,而且加菜;谁挑得最少, 菜减半或者吃白饭。 菜减半或者吃白饭。于是三个和尚你 追我赶的,一会就把缸里水挑满了。 追我赶的,一会就把缸里水挑满了。 自主探究 喝水问题的顺利解决,反映 喝水问题的顺利解决, 了什么经济学道理? 了什么经济学道理?

2、分配方式影响效率。合理的分配方式有利于 分

配方式影响效率。 调动人们的生产积极性,提高效率,促进生产发展。 调动人们的生产积极性,提高效率,促进生产发展。

第一种解决方案又带来了新的问题:肥和尚力 第一种解决方案又带来了新的问题: 气大,体能好,每天挑得最多,吃得也多, 气大,体能好,每天挑得最多,吃得也多,为了在 同伴面前炫耀自己,他常常严重浪费饭菜; 同伴面前炫耀自己,他常常严重浪费饭菜;瘦和尚 体能差,每天挑得少,吃得又少,吃得越少, 体能差,每天挑得少,吃得又少,吃得越少,挑得 越少,看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡, 越少,看到肥和尚浪费饭菜心里极不平衡,为此经 常和肥和尚发生争执。终于有一天,瘦和尚病倒了。 常和肥和尚发生争执。终于有一天,瘦和尚病倒了。 (1)第一种解决方案存在什么弊端 第一种解决方案存在什么弊端? (1)第一种解决方案存在什么弊端? (2)这对我们构建和谐社会有什么启示 这对我们构建和谐社会有什么启示? (2)这对我们构建和谐社会有什么启示? 3、注重收入分配公平的必要性(意义)(P60) 注重收入分配公平的必要性(意义)(P )( 公平、 公平、合理的收入分配制度是社会公平的重要 体现,有助于协调人们之间的经济利益关系,实现 体现,有助于协调人们之间的经济利益关系, 经济发展,社会和谐。 经济发展,社会和谐。

观点一:公平 观点一: 就是消灭差别, 就是消灭差别,有 差别就不公平, 差别就不公平,人 人平等、 人平等、不存在差 别才是公平。 别才是公平。

观点二:公平不在乎没 观点二: 有差别, 有差别,而在于差别是否 合理, 合理,如果差别给人以激 励,使经济具有活力和效 又不影响社会稳定, 率,又不影响社会稳定, 就是公平。 就是公平。

你如何理解公平和收入分配的公 收入分配公平是不是平均主义? 平?收入分配公平是不是平均主义?

4、公平和收入分配公平的含义 (P60) (1)公平不在于没有差别,而在于差别是否 公平不在于没有差别,而在于差别是否 不在于没有差别 合理。所谓“合理”就是差别既不能影响社会稳定, 合理。所谓“合理”就是差别既不能影响社会稳定, 又能给人以激励,促进效率。(观点二) 又能给人以激励,促进效率。(观点二) 。(观点二 (2)收入分配的公平,主要表现为收入分配 收入分配的公平, 的相对平等,既要求社会成员之间的收入差距不能 相对平等, 过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。 过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。收入分 配公平与平均主义有着本质的区别 配公平与平均主

义有着本质的区别。 与平均主义有着本质的区别。

方丈的第一种解决方案促进了效 但未体现公平,你将如何改进? 率,但未体现公平,你将如何改进? (第二种解决方案)主持方丈对寺规再 第二种解决方案) 作调整:谁挑水最多,晚餐依然饭任吃, 作调整:谁挑水最多,晚餐依然饭任吃,而 且加菜,但必须吃完,不能浪费, 且加菜,但必须吃完,不能浪费,否则停止 此待遇三天;只要参加挑水, 此待遇三天;只要参加挑水,晚上最多能吃 两碗饭,菜减半; 两碗饭,菜减半;挑水量居中的和尚饭后如 果负责洗碗,可算挑水一担。如此一来, 果负责洗碗,可算挑水一担。如此一来,寺 庙不但解决了喝水问题,而且又多起了笑声, 庙不但解决了喝水问题,而且又多起了笑声, 和尚们又回到了之前的和谐相处关系。 和尚们又回到了之前的和谐相处关系。

第二种解决方案对当前我国调整分 配方式,实现社会公平有什么启示? 配方式,实现社会公平有什么启示? 谁挑水最多,晚餐依然饭任吃,而且加菜, 谁挑水最多,晚餐依然饭任吃,而且加菜, 但必须吃完,不能浪费,否则停止此待遇三天; 但必须吃完,不能浪费,否则停止此待遇三天; 调节过高收入——“调高” 调节过高收入——“调高” 只要参加挑水,晚上最多能吃两碗饭,菜减半; 只要参加挑水,晚上最多能吃两碗饭,菜减半; 提高低收入者的收入水平——“提低” 提高低收入者的收入水平——“提低” 挑水量居中的和尚饭后如果负责洗碗,可算 挑水量居中的和尚饭后如果负责洗碗, 挑水一担。 挑水一担。 扩大中等收入者比重——“扩中” 扩大中等收入者比重——“扩中”

5、我国实现社会公平在收入分配方面的措施61 62

一个制度保证,两个重要举措。 一个制度保证,两个重要举措。

(1)坚持和完善我国的分配制度。(P61) 。(P 坚持和完善我国的分配制度。( (2)保证“两个合理比重”。(P61) 保证“两个合理比重”。(P (3)再分配更加注重公平。(P62) 。(P 再分配更加注重公平。(

初次分配指国民收入 初次分配指国民收入直接与生产要素相 指国民收入直接与生产要素相 联系的分配。任何生产活动都离不开劳动力、 联系的分配。任何生产活动都离不开劳动力、 资本、土地和技术等生产要素, 资本、土地和技术等生产要素,在市场经济 …… 此处隐藏:2807字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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