培训PPT职场生存法则

1/15/2014

1、要有明确的目标：定好位、入对行、跟对人！ 1)目标是让员工能够出类拔萃的前提 2)要让目标可以看见 3)把精力只放在一个目标上 4)确定目标从选择职业开始1/15/2014

2、将个人的目标置于企业的目标之中， 把企业的目标当成自己的目标个人的成功是建立在团队成功之上的，没有企业的快速 成长，你也不可能获得所期望的回报，企业目标达到了， 员工的目标才能得以实现。 1)员工和企业不是对立的 2)挖掘企业的目标 3)忠心还要有业绩

1/15/2014

3、尊重自己的工作 一个连本职工作都做不好的人，不 可能得到别人的尊重，更不会得到 领导的器重。 1)把自己的工作当回事 2)尽本分在职位中 3)把敬重自己的工作当成习惯

1/15/2014

4、干工作要踏实诚恳一个人的能力，尤其是专业知识、 工作规划以及处理问题的能力，都不是 三两天可以培养起来的。只要你能脚踏 实地、勤勤恳恳的工作，各方面能力必 然能很快得以提高。 1)双脚踏到实地才能跳得高远 2)勤能补拙，更能让你脱颖而出 3)唯有行动才能成功 4)光明正大地表现自己的勤奋

1/15/2014

5、主动进取、勇于承担工作首先是一个态度问题，工作需要认真和尽力，需 要踏实和勤恳，更需要积极主动，敢于承担的精神 ！ 1)培养热忱，使自己主动起来 2)自动自发工作 3)主动去做别人不愿意做的“苦差事” 4)主动为企业与领导分忧解难 5)勇于承担责任

以这样的态度做事，领导最放心！

1/15/2014

6、不断学习、钻研、提高，增 强自身竞争力！

1)要有学习力，勤于钻研， 2)成为你那个领域的专家。 3)把自己的工作做到尽善尽美！

1/15/2014

不断地超越自己！ 成为有竞争力的人才！ 今天掉一根头发， 你会变成秃顶吗？不会 明天再掉一根呢？不会 后天再掉一根呢？不会 今天不学习， 会被市场淘汰吗？不会 明天再不学习， 会被市场淘汰吗？不会 后天再不学习， 会被市场淘汰吗？不会

如果每天都掉一根 呢？……

如果每天都不学习呢？……

1/15/2014

7、诚实地面对错误世界上没有一个人能保证自己 永远不犯错误。 遇到挫折了受到打 击了，被领导骂了，我希望你们能够 静下来好好想一下，自己到底哪里做 的不好，总结失败的教训，激励自己 坚强走下去。等到许多年以后回头想 想，你绝对会感谢那些曾经“折磨” 过你的人.

1/15/2014

8、企业利益至上个人的利益与企业利益是紧密 联系在一起的，只有企业发展壮大了， 员工的个人利益才能得到可靠的保障。 为企业利益着想往往就是为老 板的利益着想，一个

处处为企业着想 的员工想不被重用都难！1/15/2014

9、关键时刻练就一手绝活1)有实力才能得到领导的重视 2)苦练绝活，关键时刻抖出来 3)关键时刻，要有敢于露一手的魄力

拥有一身真本领和硬功夫，受到重用 自 然顺理成章，让人心服口服。1/15/2014

10、工作中善于抠细节、防漏洞，让良好的 工作形象在细节和小事上始终如一“天下大事，必做于细。” 细节就像人体的细胞一样举足轻重，谁能把握 细节谁就能悄然成功。于无声处听惊雷，在细节中见 真知。 做事简洁高效、不拖沓，对每一件小事都能认真 对待并且做到始终如一，你就是最优秀的。 你就会先于别人成功！

1/15/2014

12、善于纠正老板的错误“人非圣贤，孰能无过。过而改之，善莫大焉。” 老板也是人，他也会犯各种各样 的错误。作为职员 的你，就应及时发现并通过巧妙的方法帮助老板纠 正错误，做老板的得力助手、左膀右臂，如此你才 会得到老板的器重。 公司的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨 就好比打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！ 聪明的职员会通过老板接受的方式纠正他的错误， 使老板与员工“皆大欢喜”。 这样你脱颖而出也就理所应当了。1/15/2014

推荐四种纠正领导错误的小方法1)不动声色地消除领导的小错误 如一眼就可看出，则自动纠正，需要把握一个 “度”! 2)不要因为是领导的错误就不去纠正 如果你纠正的错误至关重要，只要方法得当，领导 欣赏！ 3)恰到好处地指明问题的关键 话不在多，掌握好场合、时间，领导会非常赏识你 的！ 4)纠正错误时要给领导台阶下(如拖延法)方法、方 法、场合、场合！ 1/15/2014

13、纠正惹人厌的小习惯和不良嗜好 我们每天高达90%的行为是出自习惯的支配。 几乎在每一天，所做的每一件事，都是习惯使 然。 习惯影响思维，良好的习惯是有效改变我们现 有的生活状况的手段之一。 有了好的行为习惯，你便离成功更近了一步！

1/15/2014

不良习惯的小案例：1)工作时间做私事(看似小事，如果给别人尤其 是领导一个印象，也许会认为这就是你的习惯， 会以一当十。) 2)随地吐痰、到处扔烟头 3)不整洁，办公桌乱堆乱放 4)聚餐时，不讲究就餐礼仪 5)不注意场合，随意插嘴说话，或随意打断别人 的谈话，随意发表言论 6)办事拖泥带水 7)随意谈论别人的私事等等……1/15/2014