教学文库网 - 权威文档分享云平台
您的当前位置:首页 > 文库大全 > 小学教育 >

录用通知书-模板

来源:网络收集 时间:2026-02-04
导读: 录用通知书 先生/女士: 通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料: 1、录用通知书; 2

录用通知书

先生/女士:

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料:

1、录用通知书;

2、本人近期1寸彩照1张;

3、本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

4、最后任职公司开具的离职证明(应届生除外)。

二、入职办理:

1、入职办理时间: 年 月 日 9:00 时

2、办理地点:朝阳门北大街2号港澳中心写字楼418室人力资源部

3、提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续

三、待遇说明:

1、试用期

公司将依据劳动法与您签订劳动合同,并按规定对您实行不超过法律规定上限的试用期期限。我们将与您签订为期 年的劳动合同,其中含试用期 个月。

2、薪资

试用期薪资为 元/月,转正薪资 元/月。

3、福利

其它福利补贴等将按照公司具体相关规定发放。

3、社保

公司将按照国家法律规定为员工足额缴纳五险一金以及商业附加保险。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个税、社保及公积金的个人缴纳部分及其他国家规定的有关保险等费用。

4、提示说明:您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知第三方。

入职人员须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担相关责任。

XXXXXXXXXXXX有限公司

人力资源部

年 月 日

录用通知书-模板.doc 将本文的Word文档下载到电脑,方便复制、编辑、收藏和打印
本文链接:https://www.jiaowen.net/wenku/1547126.html(转载请注明文章来源)
Copyright © 2020-2025 教文网 版权所有
声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
客服QQ:78024566 邮箱:78024566@qq.com
苏ICP备19068818号-2
Top
× 游客快捷下载通道(下载后可以自由复制和排版)
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
VIP包月下载
特价:29 元/月 原价:99元
低至 0.3 元/份 每月下载150
全站内容免费自由复制
注:下载文档有可能出现无法下载或内容有问题,请联系客服协助您处理。
× 常见问题(客服时间:周一到周五 9:30-18:00)