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【RBA 6.0 责任商业联盟行为准则文件合集】(管理手册 程序文件

来源:网络收集 时间:2026-08-24
导读: 本文档根据RBA 6.0 责任商业联盟行为准则管理体系要求编制而成,内含管理手册 员工手册 程序文件 规章制度 XXXX股份有限公司 RBA 6.0责任商业联盟行为准则 文件合集 管理手册 程序文件 规章制度 员工手册 1 本文档根据RBA 6.0 责任商业联盟行为准则管理体系要

本文档根据RBA 6.0 责任商业联盟行为准则管理体系要求编制而成,内含管理手册 员工手册 程序文件 规章制度

XXXX股份有限公司

RBA 6.0责任商业联盟行为准则

文件合集

管理手册

程序文件

规章制度

员工手册

1

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XXXX股份有限公司

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XXXX股份有限公司

XXXX股份有限公司

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XXXX股份有限公司

企业行为准则

管理手册

依据RBA 6.0 责任商业联盟行为准则

最新要求编制

文件编号:

编制:

审核:

批准:

2018年9月04日发布2018年9月04日实施

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XXXX股份有限公司文件修订履历表

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目录

01 颁布令 (4)

02管理者代表任命书 (5)

03环境健康安全管理者代表任命书 (6)

04管理方针及目标 (7)

06 RBA 6.0 责任商业联盟行为准则 (11)

标准手册基本架构组成说明表 (11)

3.1 自由选择职业 (17)

3.2 青年劳工 (17)

3.3 工时 (17)

3.4 工资和福利 (18)

3.5 人道的待遇 (18)

3.6 不歧视 (18)

3.7 自由结社 (19)

4.1 职业安全 (20)

4.2 应急准备 (20)

4.3 工伤和职业病 (21)

4.4 工业卫生 (21)

4.5 体力劳工工作 (21)

4.6 机器防护 (22)

4.7 公共卫生和食宿 (22)

4.8 健康与安全沟通 (22)

5.1环境许可和报告 (23)

5.2 预防污染和资源节约 (23)

5.3有害物质 (23)

5.4 固体废物 (23)

5.5 废气排放 (24)

5.6 材料控制 (24)

5.7 水资源管理 (24)

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5.8 能源消耗与温室气体排放 (24)

6.1 诚信经营 (26)

6.2 无不正当收益 (26)

6.3 资讯公开 (27)

6.4 知识产权 (27)

6.5 公平交易、广告和竞争 (27)

6.6 身份保护及防止报复 (29)

6.7 负责任地采购矿物 (29)

6.8 隐私 (30)

7.1公司承诺 (31)

7.2管理职责与责任 (31)

7.3法律法规和客户要求 (31)

7.4风险评价和风险管理 (31)

7.5附有实施计划和措施的绩效目标 (32)

7.6培训 (33)

7.7沟通 (34)

7.8员工反馈和参与 (35)

7.9审核与评估 (35)

7.10纠正措施 (36)

7.11文件和记录 (36)

7.12供应商责任 (37)

附表一:RBA 6.0 过程绩效目标清单 (43)

附表二:RBA 6.0 程序文件清单 (44)

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01 颁布令

XXXX有限公司依据《RBA 6.0 责任商业联盟行为准则》标准的要求,结合本行业和公司的实际情况制定了公司《企业行为准则管理手册》。

本手册作为企业行为准则活动的法规性、纲领性文件,经审定符合国家有关的法律法规要求以及其他相关方要求,现予以批准并发布。要求公司全体员工认真学习,严格遵守和贯彻执行本企业行为准则管理手册中的各项规定和要求。

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本行为准则管理手册经总经理批准后生效。

总经理:

2018年09 月 04日

02管理者代表

任命书

为了更好地有效执行RBA的各项要求,特任命先生为我司RBA管理者代表,明确其职责如下:

1. 负责识别RBA的各项要求,并进行统筹、策划;

2. 对现有社会责任、环境、健康与安全管理的绩效进行评估,

对不符合项进行改善跟进及效果确认;

3. 负责劳工、道德、环境、健康与安全管理相关事务的外部沟通及联络;

4. 负责对劳工、道德、环境、健康与安全管理的持续改进;

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5. 向总经理汇报RBA执行情况。

6 全面有效的推动社会责任标准在本公司的推行,支持全体员工

的参与RBA 6.0 责任商业联盟行为准则管理体系的建设。特此任命!

总经理:

2018年 09 月 04 日03环境健康安全管理者代表

任命书

为有效监管本公司职业健康与安全状况及环境保护状况,保证工作生产环境的适宜,提高全员健康安全意识,防止职业危险损害,任命为EHS代表,直接对全员的健康安全负责,并负责执行和核查公司是否遵守卫生、安全、环境保护等RBA 社会责任的要求,其职责为:

1、推行及实施环境、健康、安全政策及相关事务;

2、定期检查进行环境、健康及安全状况;

3、确保本厂符合环境,健康及安全等相关法规要求;

4、配合社会责任标准行为守则的工作。

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特此任命!

总经理:

2018年 09 月 04 日

04管理方针及目标

劳工方针

遵守劳工法律法规

禁止强迫劳动

禁止使用童工及囚工

禁止胁迫与骚扰

禁止歧视

尊重自由结社

健康与安全方针

符合法律法规要求规范

建立健康安全工作环境

培训宣传健康安全知识

持续改进健康安全管理

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环境方针

全员参与

预防污染

节约减废

清洁生产

遵守法规

道德方针

廉洁经营

禁止贪污、敲诈勒索和挪用公款

禁止提供或接受贿赂

公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效的信息 尊重并保护知识产权

遵循公平交易,合法竞争与广告宣传

对检举者身份进行保密

积极参与各种社区活动。

环境、健康安全目标:

火灾事故为0

触电事故为0

工伤事故为0

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总经理:

2018年 09 月 04日

05 企业行为准则管理手册

管理说明

1.0编制

1.1本《企业行为准则管理手册》是依据《RBA 6.0 责任商业联盟行为准则》标准编制的。

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