积极探索 注重实效

积极探索 注重实效

深入推进党风廉政建设

-清水县粮食局2009年党风廉政建设工作情况

近年来，我局党风廉政建设和反腐败工作，在县委的正确领导和县纪检委的直接指导下，以党的十七大、十七届三中、四中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻中央、省、市、县纪委会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕粮食企业改革和发展稳定的大局，认真贯彻落实我局《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年实施方案》中的各项工作任务和要求，狠抓了党务政务公开、作风建设和惩防体系建设等工作，使我局党风廉政建设取得了一定成效。2009年主要做了以下工作：

一、加强组织领导，健全机构，靠实责任。

一是建立健全了领导机构。去年我局党风廉政建设领导小组召开专题会议九次。二是结合学习实践科学发展观活动，重新修订和完善了《清水县粮食局党风廉政建设责任报告制度》等十项制度，不仅将这些制度制成版面，在局机关醒目位臵，予以张贴悬挂，而且印刷装订成册，分发给每个干部职工，从制度上建立了有效的约束监督机制，形成了靠制度管人、办事、惩防的新体制。三是建立了目标管理责任制。根据县纪委党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书的

内容，年初局机关负责人与各基层单位签订了党风廉政建设责任书。并认真考核，严格兑现奖罚。

二、狠抓学习教育，提高认识，筑牢防线。

一是做好平时的学习教育工作。结合深入学习科学发展观活动，制定了严格的学习制度，坚持每天早上集中学习一小时，从不间断。在学习内容上，把党风廉政建设、科学发展观作为一项重要内容，主要学习了十七届四中全会精神、贺国强在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第四、五次全体会议上的工作报告、《领导干部贯彻落实科学发展观知识与能力学习读本》、《清水县建立健全惩治和预防腐败体系的实施办法》、《学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章》、《中国共产党巡视工作条例（试行）》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等文件，组织全体干部职工每人撰写有关廉政建设方面的心得体会2篇，人均记学习笔记3万字以上。积极开展了“做党的忠诚卫士，当群众满意的贴心人”主题实践活动，局机关面貌明显好转，领导干部都能带头贯彻党章、遵守党章、维护党章。

二是在粮食系统全体党员干部中认真开展了“一月一规”廉政学习教育活动。组织全系统党员干部认真学习了《中国共产党纪律处分条例（试行）》等十二部党纪法规条例及办法。

全年共组织干部职工学习法律、法规、条例十八次以上，进行理论考试十二次。通过考试测验，全局党员干部的考试成绩平均在95分以上，使广大党员干部真正学到了党纪法规知识，理想信念更加坚定，宗旨意识更加增强，进一步提高了党员干部的廉洁从政水平。

在学习教育活动中，采取了“四学”、“六有”、“四个到位”的工作方式。“四学”，即专题辅导学、带着问题学、典型引导学、座谈交流学；“六有”，即有学习记录、有专题辅导、有讨论交流、有心得体会、有考试试卷、有成绩单；“四个到位”，即组织领导到位、思想发动到位、学习辅导到位、措施落实到位。进一步丰富了活动内容，创新了活动载体。

三、开展各项活动，丰富内容，创新载体。

一是在粮食系统认真开展了一次纪检监察调研活动。

去年六月下旬我们深入宏鑫公司、永清、白驼等9个粮食购销站、库，就如何搞好清水国有粮食企业党风廉政建设进行了专题调研。通过与基层干部职工进行面对面的交流、座谈，撰写了《关于加强清水县国有粮食企业党风廉政建设的调查》调研文章。

二是结合科学发展观学习活动，及时召开了领导班子民主生活会、党员组织生活会及领导班子分析检查报告会。

邀请县科学发展观活动第三检查指导组、县纪检委、县委组织部的领导参加了会议。民主生活会上，局领导班子成员分

别就各自在前阶段查找出的问题、存在问题的原因及今后努力的方向作了深刻的剖析，参会党员代表开诚布公的对局领导班子及成员提出了意见和建议。分析检查报告会上，参会代表都能本着认真负责的态度，针对局领导班子分析检查情况，客观公正、实事求是地进行了评价，提出了合理的意见和建议。通过广泛的批评与自我批评，县粮食局领导班子成员主要存在学习形式单一、纪律性不强、工作效率不高、开展调查研究较少、思想不够解放、创新意识不强等6个方面的问题。针对存在的问题，每位班子成员都提出了得力的整改措施和清晰的工作思路，为下一阶段的整改提供了依据。 三是结合粮食部门的实际，十二月份在全系统认真开展了“为民、务实、清廉”为主题的党风廉政教育宣传月活动。 制定下发了活动实施意见，成立了活动领导小组。在活动内容上开展了“六项”活动，即：邀请县委党校讲师做了一次以学习贯彻十七届四中全会精神，加强反腐倡廉建设为主题的专题辅导报告；在局机关、下属企业单位悬挂和张贴了党风廉政建设的横幅标语；组织全粮食系统干部职工深入学习贯彻党的十七届四中全会精神和中央纪委十七届四中全会精神，采取讨论发言、书写心得等方式，开展了形式多样的宣传教育活动；精心组织，认真召开了党员干部组织生活会和领导班子专题民主生活会；组织全体党员干部观看了廉政教育专题片；

四是积极开展了严格厉行节约，制止公款吃喝、公车私用、参与赌博等违纪行为的纪律作风整顿活动。

局机关班子成员带头承诺作表率，公开向全局党员干部职工承诺严格遵守廉洁自律各项规定，接受群众和社会各界的监督，在全局形成了廉洁从政的浓厚氛围。通过清理自查，我局领导干部没有发生违规驾车行为和公车私用现象。并于10月中旬，抽调专人组成专项整顿工作组，对我局2006至2008年的因公外出经费支出、车辆购臵及费用支出情况、公务接待、一般费用支出及用电、用水、用油等情况进行了认真摸底，通过自查，2007年至2009年三年期间，我局因公出国（境）经费支出为零；车辆购臵及运行费用支出分别为：3.02、2.83、2.95万元；公务接待费支出分别为：2.17、2.54、

2.75万元；用电、用油、用水支出分别为：0.3、0.38、0.32万元；会议费用支出（万元）分别为：0.54、0、0万元。 五是深入持久地开展了党务政务公开活动。

我局把党务政务公开工作作为强化监督制约机制，让权力在阳光下运行的一项经常性工作，常抓不懈。按照各项工作的任务和要求，采取定期与不定期、临时与阶段公开的方式方法，及时公开重大决策、主要工作进展情况、大额费用开支等内容，并定期更换，自觉接受职工群众监督，较好的贯彻执行了党内监督条例。

六是开展了廉政文化“进机关、进企业、进家庭”活动。

投资2000多元，建起了廉政文化建设宣传长廊。利用局机关办公楼过道，以图文并茂的形式，将主要廉政警句展示给广大干部职工，不仅使单位面貌焕然一新，而且使干部职工能够随时随地受到廉政警句的熏陶教育，从而营造了良好的廉政建设文化氛围。

四、开展专项治理，强化措施，解决问题。

一是配合有关部门认真开展了粮食清仓查库工作。

按照国务院、省、市粮食清仓查库工作的通知和实施方案要求，及时成立了由纪检、财政、发改、统计等部门组成的粮食清仓查库领导小组，制定了实施方案及人员职责分工 …… 此处隐藏：2668字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……