突发事件应急管理读书心得

《突发事件应急管理》心得体会

突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。随着我国经济快速发展、社会转型进程日益加快，突发事件往往具有领域多、规模大、频次高等特点，如2005年的东风煤矿爆炸、2008年的汶川大地震等，这些突发事件往往具有突发性、破坏性、紧迫性、不确定性，更容易给社会带来巨大损失，因此，加强突发事件应急管理工作刻不容缓。

通过阅读《突发事件应急管理》这本书，收获颇丰，现就突发事件应急管理结合我镇具体情况谈几点体会：

一 加强领导，建立应急管理体系

将应急管理工作摆上党政会议程，通过谈论制定应急预案和各种措施，成立突发事件应急管理领导小组，不断完善工作机制，形成体制，一是制定应急预案。并在我镇举行消防演练等安全事故处置方面的演练活动。二是建设应急队伍。对工作人员进行应急培训。三是加大资金投入力度。总体来看，应急预案、应急队伍、资金等准备工作的进一步加强，通过稳抓落实，为防范、处置突发公共事件工作的顺利开展提供了有力保障。

二 不断完善预防预警工作

事故出于麻痹，安全来于警惕。很多突发事件如果做到早发现、早报告苗头性信息，往往就能将问题解决在基层，把矛盾化解在其萌芽状态。通过预警机制的建立，形成快速反应、正确应对、果断处理的良好机制。及时排查全镇安全隐患，做好预警信息的发布工作，对可能发生的社会安全事件及时向全镇干部职工通报，做好防范和处置准备。通过落实防范预警工作，不断完善突发公共事件监测网络体系，有效提高预测预警能力，为及时制订实施相关防范措施提供了准确依据。

三 加强培训工作，提高应急处置能力

基于我镇干部职工安全应急思想意识不高的现状，通过广泛开展普法教育宣传活动，同时加大应急反应能力的培训。及时组织干部职

工学习《中华人民共和国突发事件应对法》等相关文件，加强对干部职工的消防安全演练、交通安全、食品安全等方面的应急管理知识，有效提高干部职工对突发事件的应对能力。

四 加强值班制度，做好突发事件应对工作

建立和完善各项安全应急制度并加大落实力度。为保证突发事件能够及时处理，我镇坚持24小时值班制度，全年实行分组值班制，并做到值班人员按时到岗，不迟到、不早退，不空岗。同时要求全镇干部职工手机24小时开通，有效地保证了信息网络畅通。值班人员树立大局意识、责任意识，加强监控，遇到突发公共事件时，各有关人员按照分工各尽其责，坚决果断进行处置，从未延误。同时，我镇还强化了报送制度，各级值班人员还要做好每日值班的情况收集、登记和汇报工作。通过全镇干部职工的努力，为建设和谐镜洋提供坚实基础。