神剑股份：突发事件处理制度(2010年5月) 2010-05-25(2)

（二）队伍保障。应急领导小组有权利根据突发风险处置工作的需要，召集 参与处置人员，被召集人必须服从安排。

（三）物资保障。公司相应部门应做好突发事件处置工作的物资保障，准备 好相关的设施、设备及资金、交通工具等等。

（四）培训保障。公司本部及所属单位要广泛宣传应急法律法规和预防、避 险等常识，增强应急意识，提高应急处置能力。对负有应急管理职责的人员，要 有计划地进行应急预案和应急知识的专业培训工作。

第八章 奖 惩

第二十四条 突发事件处理工作实行行政领导负责制和责任追究制。

神剑股份：突发事件处理制度(2010年5月) 2010-05-25

第二十五条 对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，公司给予表彰和奖励。

第二十六条 对迟报、谎报、瞒报和漏报突发事件重要情况或者应急管理工 作中有其他失职、渎职行为的，公司将对有关责任人给予行政处分；构成犯罪的， 依法追究刑事责任。

第九章 附 则

第二十八条 本制度未尽事宜，按国家有关法律、法规和公司章程的规定执 行；如与国家日后颁布的法律、法规或经合法程序修改后的公司章程相抵触时， 按国家有关法律、法规和公司章程的规定执行，并及时修订本制度，报董事会审 议通过。

第二十七条 本制度由公司董事会负责解释。

第二十九条 本制度自公司董事会审议通过之日起实施。

安徽神剑新材料股份有限公司

二 O一O年五月二十四日