XX年市直属机关党工委党建工作述职报告

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XX年市直属机关党工委党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、抓责任落实

始终树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，在机关基层党建工作的谋划、指导、落实上亲力亲为，推动党建问责办法、定期调度等工作机制的落实，积极构建机关基层党建工作新机制。一是建立齐抓共管的工作机制。把指导好机关基层党建作为工委的核心任务，定期商议、研究、部署工作；注重工作协调，充分发挥工委委员议事、决策、督导作用，推动党的建设各项工作在机关有效落实；争取纪检，组织、宣传，党校等部门的支持，整合资源，增强力量，实现工作横向纵向联动。截止目前，机关工委研究机关基层党建工作7次；与宣传部、党校联合开展理论宣讲2期；配合组织部、宣传部做好建党90周年庆典序列活动。二是建立工作督导机制。把指导、督查作为推动工作的主要手段，采取现场指导、暗访督查、座谈交流、召开会议等方式推动机关基层党建各项工作有序开展。截止目前，结合“三个建设年”活动，联合纪委、作风办开展机关党建工作督查3次，机关工委专项督查机关党建2次，召开了机关

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党建工作半年推进会。

二、抓基层基础

“基础不牢，地动山摇”，在工作谋划、指导、落实时，着力抓好抓基层、打基础、管长远的工作。一是抓党组织基本活动制度的落实。指导机关各级党组织认真落实三会一课等制度，抓好党员发展、教育、管理等工作。一年来机关工委举办了一期入党积极分子培训班，对市直机关、事业、企业及非公经济党组织的110名入党积极分子进行了为期1周培训，机关工委成员到18个机关党组织上课，机关工委管理的党组织发展新党员31名，讨论审批35名预备党员按期转正。二是近一步理顺党组织隶属关系。政府机构改革后，及时下发了《关于调整部分党组织设置和隶属关系的通知》，理顺新组建单位党组织隶属关系，进一步规范党组织设置。到目前止，督促任期届满的21个党组织进行了换届或补选，调整了15个党组织和党员的隶属关系，配合组织部在5个社会组织建党的组织，党的工作在社会组织实现有效覆盖，认真做好党组织关系的接转、党员服务等基础性工作。

三、抓工作创新

结合近几年工作实际，在巩固拓展兴泉先锋工程、四型机关创建、九个一活动等党建工作有效载体的基础上，今年我们重点在工作思路、工作手段上创新。一是坚持围绕中心、服务大局谋划党的建设工作。按照“组织坚强有力、党

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员作用突出、工作得到促进、人民群众满意”的目标要求，围绕市委政府中心工作来谋划党的建设各项工作，并在指导各机关党的建设工作中加以贯彻落实，基本实现机关党建与机关业务工作统筹推进的良好态势，大党建工作格局基本形成。二是坚持因地制宜、分类指导、实现工作整体推进。市直属机关工委管理的各类党组织167个，在指导工作时，我们从不同领域、不同行业的实际出发，结合单位业务工作需求，找准着力点，有针对性地指导工作，在各系统培育了一批党建示范单位，用典型体现工作成效，用典型带动面上工作开展。建设局、国税局等18个示范单位多次受上级表彰；在全市各机关普遍实行首问责任制，40个单位设立服务接待窗口，亲自指导民政局等7个单位建立便民服务大厅。

四、抓自身建设

围绕“优化服务、提高效率、建党员群众满意机关”目标，注重加强工委班子自身建设。一是抓班子学习。积极利用工委会组织工委班子成员学习党的路线方针政策，为增强学习的实效性，联合统战部、团委等8个党群部门开展每月一次的集中学习活动，截止目前共组织8部门集中学习6次，工委班子学习16次。二是抓制度的执行。结合机关工委自身实际,修订完善机关工委工作制度,并严格执行首问责任、考勤等制度，建立了服务接待窗口，优化内部管理、提高工作效率。截止目前共办理各项事务321项。三是抓活动开展。

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按照中央、省、州、市委关于开展“创先争优”、“三个建设年”活动要求,主动抽调工委干部参加活动的督导工作,同时认真抓好活动各环节的工作。截止目前共组织干部22人次深入联系点开展工作,为7户联系户送去生产生活物资折合人民币4000余元,资助联系村办农业科技示范点经费1000元,联合联系村开展党建联建工作,资助党建综合示范点建设经费3000元.

上述工作，都是工委全体同志努力的结果。我只是其中的一名牵头者、参与者，在此我只不过是对大家所做的工作进行总结。回顾一年来，本人认真谋事、扎实干事、努力成事，为推动机关党的建设奋力工作，虽然付出了汗水，但工作成效不大，抓机关党建的工作保障机制有待加强，机关党建和业务工作还不同程度的存在两张皮现象。下步工作中我将加强学习，锐意进取，扎实工作，为推进机关党的建设奉献力量。