自考《领导科学》知识点考点总结(2)

包含各大章节考点,分析考点出现的题型。

第十章 领导方法

1. 领导方法：领导者为履行领导职能、得到领导目标而采取的各种措施和手段的总和。

2. 领导方法的重要意义

1) 领导方法在领导活动中处于中介地位

2) 科学的领导方法是提高领导绩效的推进器

3) 科学的领导方法是现代领导的必备条件

3. 领导的思维方法：

1) 辩证逻辑思维方法

2) 系统性思维方法

3) 战略性思维方法

4) 创造性思维方法

4. 基本领导方法：

1) 从实际出发，调查研究

2) 按辩证法全面性要求办事

3) 坚持群众路线

5. 现代科学领导方法：

1) 系统论方法

2) 信息论方法

3) 控制论方法

第十一章 领导艺术

1. 领导艺术：指领导者凭借自身的影响力，在履行领导职责，完成领导任务的过程中，灵活运用各种领导原则、领导条件、领导方法的技能技巧。

2. 根据授权的具体内容，可以分为刚性授权、弹性授权、惰性授权和模糊授权。

1) 刚性授权：有明确的规定与要求，适用于重大事项的授权

2) 弹性授权：只指示一个大纲或轮廓

3) 惰性授权：不必要亲自处理的琐事

4) 模糊授权：只要求做什么和达到什么效果

3. 【论述】提高领导艺术水平的途径：

1) 恪尽职守，保持领导艺术的先进性

2) 运用现代技术，提高领导艺术的科学性

3) 加强素质修养，增强领导艺术的创造性

4) 总结实践经验，把握领导艺术的规律性

第十二章 领导作风

1. 领导作风：领导者在领导活动中表现出来的一贯的态度和言行。

2. 【简答】领导作风的意义：

1) 领导作风是实现领导性质的根本保证

2) 领导作风是领导影响力的重要体现

包含各大章节考点,分析考点出现的题型。

3) 领导作风是影响人民群众积极性和创造性的重要因素

4) 领导作风是优化党风和社会风气的关键环节

3. 领导作风的基本内容：

1) 思想作风：解放思想、实事求是、与时俱进

2) 学习作风：理论联系实际，学以致用

3) 工作作风：密切联系人民群众

4) 组织作风：坚持和执行民主集中制原则

5) 生活作风：；廉洁奉公，艰苦奋斗

4. 不良领导作风的主要表现：

1) 教条主义和经验主义作风

2) 官僚主义和形式主义作风

3) 宗派主义作风

4) 拜金主义和享乐主义作风

5. 【论述】加强领导作风建设的途径：

1) 加强理论学习

2) 注重教育培训

3) 完善规章制度

4) 强化考核监督

5) 优化环境氛围

第十三章

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5. 领导绩效 绩效：指人们开展某项工作或从事某项活动所取得的成绩和效益。 效率：指在单位时间内所完成工作的数量，是取得的工作实绩与所用时间之比。 效果：人的行为作用于特定对象和客观环境所取得的结果或直接成效 效益：实施某种活动所产生的价值，即活动的最终成果及其对社会的影响。 【简答】领导绩效的作用：

1) 领导绩效是领导活动的出发点和归宿

2) 领导绩效是衡量领导工作成效的重要尺度

3) 领导绩效是评价、选拔、任用领导干部的主要依据

4) 领导绩效是领导发展的驱动力

6. （了解）领导绩效考评的意义：

1) 有助于明确领导活动的正确导向

2) 有利于强化对领导者及其领导活动的监督

3) 有助于推动领导制度的创新

4) 有助于发现和培养人才

7. 模拟考评法：

1) 公文处理

2) 模拟会议

3) 即兴发言

4) 情境模拟

选择题35’（单选1*25=25’ 多选2*5=10’）

简答题25’（5*5=25’）

论述题25’（1*12’+1*13’=25’） 案例分析题15’（1*15=15’）