煤矿工会代表大会上的讲话(5)

一是立足“四个服务”，明确工作方向。

煤矿工会是按照联合制、代表制原则组建的产业工会，其主要职能是在市总工会的直接领导和省煤矿工会的业务指导下，按照《中国工会章程》的规定，发挥承上启下作用，组织和指导基层工会高效履行职能。服务于职工、服务于煤炭行业、服务于安全生产、服务于和谐建设是煤矿工会工作应当遵循和把握的工作方向。服务于职工，就是讲煤矿工会作为全市地方煤矿10万煤矿职工的“娘家人”，要牢固树立中国特色社会主义工会维权观，重点解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，着重维护具有产业特征的特殊性权益，始终当好职工权益的代表者和维护者。服务于煤炭行业，就是讲煤矿工会作为产业工会，要从行业持续发展出发，动员和组织广大职工贯彻落实科学发展观，全面实施“1234”强煤发展战略，实现晋城煤炭工业又好又快发展。服务于安全生产，就是讲煤炭经济是典型的安全经济，安全生产是煤炭工业的生命线，也是煤矿职工的迫切需要，煤矿工会要始终把安全生产作为维护职工合法权益的重中之重和切入点。服务于和谐建设，就是讲和谐社会是全党的重大战略任务和奋斗目标，是包括煤矿职工在内的全国各族人民的共同愿望，煤矿职工是和谐建设的积极推动力量，煤矿工会要组织和动员广大职工发扬识大体、顾大局

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的优良传统，最大限度地增加和谐因素，减少不和谐因素，共建共享和谐煤炭。 二是增强“四个意识”，当好桥梁纽带。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，煤矿工会是建设安全和谐煤炭的重要力量，煤矿工会要不辱使命，发挥好桥梁与纽带作用，就必须增强“四个意识”。一是增强机遇意识。必须牢牢抓住全党全国贯彻落实党的十七大精神的重要机遇，在服务和谐社会建设中体现煤矿工会的作为，必须牢牢抓住山西实施煤炭工业可持续发展政策试点的重要机遇，在服务和促进全市煤炭工业安全健康可持续发展中体现工会的作为。二是增强作为意识。市煤矿工会在全市产业工会和全省煤矿工会中的地位，在全市安全和谐煤炭建设中的地位，完全取决于工会自身的作为。煤矿工会要围绕“维护、协调、服务、指导、沟通、调研”的十二字方针，主动融入、突出重点、抓好载体、狠抓落实，充分发挥产业工会在工会组建、工作指导、权益保障方面的作用。三是增强责任意识。工会的主要职能既是党和政府对工会组织的高度关怀和充分信任，也是工会组织的重大政治任务，煤矿工会一定要认清肩负的政治任务和历史使命，以高度负责的政治责任感履行好各项职能。四是增强维权意识。工会的基本职责是维护职工合法权益，在各级党组织的领导下，当好职工合法权益的第一知情人、第一报告人、第一帮扶人和第一监督人，满腔热情地维护广大职工合法权益，致力于保护、调动、发挥职工的积极性，致力于疏导情绪、化解矛盾、维护职工队伍团结稳定是工会的首要任务。

三是突出“四个重点”，凝聚发展力量。

依靠主力军、建设主力军、发展主力军、充分发挥工人阶级主力军作用，为改革发展稳定贡献更大的力量是工会的重要政治任务。煤矿工会要突出“四个重点”，引导全市煤炭战线的广大职工主动成为安全生产的主力，引导广大职工主动站在实现科学发展的前列，引导广大职工自觉成为和谐文化的先锋，引导广大职工努力当好维护稳定的中坚。一是要突出抓好基层组织建设。加强工会组织建设，是工会一切工作的基础和前提，要一手抓组建，一手抓规范化建设，按照“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的原则，加大煤矿企业工会组建的力度，不断扩大工会组织的覆盖面，最大限度地把煤矿职工组织到工会中来。要进一步抓好工会组织规范化建设，切实解决影响基层工会组织正常发挥作用的有关问题，努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家，维护职工合法权益的维权之家，协调劳动关系的和谐之家，提高职工素质的学习之家，丰富职工精神生活的文化之家。二是要突出抓好维权职能的履行。要以市委、市政府提出的创建“劳动关系和谐企业”活动为总抓手，坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，在广大职工中大力倡导和谐理念、培育和谐精神，进一步健全职工代表大会制度，完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度、切实保障职工的知情参与、协商共决、审议通过、评议监督权利，要积极开展工资集体协商要约行动，指导基层工会与企业集体协商工资。三是要突出抓好职工素质提升。煤矿安全事故90%以上是人的不安全行为造成的，职工安全意识低、安全操作技能差是煤矿安全生产的突出问题，煤矿工会要通过组织岗位练兵、技术比武、立功竞赛、安全文化宣传、“五小”（小革新、小发明、小改造、小设计、小建议）群众性技术创新等活动配合行业管理部门和煤矿企业搞好职工安全教育培训，要围绕建设社会主义核心价值体系，深入开展社会主义荣辱观教育，以“创建学习型组织、争做知识型职工”为载体，不

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断提高职工综合素质。四是要突出抓好帮扶济困行动。要切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力为职工群众办好事办实事，深入开展送温暖工程，推动工会帮扶工作经常化、制度化、社会化，多渠道、多方位搞好困难职工的帮扶工作。

四是遵循“四个统一”，主动依法维权。

主动依法科学维权是工会的基本职责，是发展和谐劳动关系的重点。煤矿工会要遵循“四个统一”原则，认真树立和落实中国特色社会主义维权观，做到主动维权、依法维权、柔性维权相结合，努力维护广大职工合法权益。一是要把全国人民总体利益与职工群众具体利益统一起来。《工会法》第六条规定，“工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”，这就是讲维护职工合法权益，首先要维护全国人民的总体利益，这是更好地代表和维护职工群众合法权益的基础，也是讲政治、讲大局的具体体现。二是要把职工的个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益统一起来。既要组织和引导职工为促进煤炭工业又好又快发展做贡献，又要因地制宜促进职工群众具体利益不断得到实现，确保职工共享安全和谐煤炭发展的新成果。三是要把职工的经济利益与生命健康权益统一起来。要高度重视安全生产和劳动保护工作，认真组织实施“安康工程”，加强劳动安全和职业卫生监督，建立和完善工会劳动保护工作机制，促进安全生产责任制的落实。四是要把依法维权和柔性维权统一起来。提倡更多地通过协商协议、调解仲裁等途径，协助政府和有关方面用经济、行政等手段解决劳动关系矛盾，要通过企业文化建设，融洽劳资关系；要把职工多层次、多样化利益诉求与解决问题的现实能力相结合，每年有针对性地推动一些影响职工群众生产生活突出问题的解决。

五是落实“四个重在”，打造品牌社团。

煤矿工会作为全市人数最多的产业工会，一定要强化品牌意识，把煤矿工会作为品牌来经营，一定要依据煤炭行业特点，形成自己的工作特色，通过“四个重在”，发展成为全市最具影响力的产业工会。一是重在持续。要持续围绕中心、服务大局、确定工作重点，形成持续的工作思路和行之有效的工作举措，并持之以恒地抓下去。二是重在创新。创新是一切力量的源泉，也是煤矿工会的生命力所在，要研究面临的新形势、新情况、新问题，不断创新组织体制、工作机制和活动方式，在持续中创新，在创新中持续，探索形成行业统一、长期坚持 …… 此处隐藏：1556字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……