永康市实验幼儿园评价机制

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为进一步规范管理，切实加强幼儿园师风师德建设，增强广大教 师爱岗敬业、教书育人的自觉性，提高广大教职工的思想道德水平，构建和谐校园，提高教育教学质量，特制定以下考核标准：

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着装要得体、大方，穿奇装异服上班扣一分。 上班不穿拖鞋、细跟鞋、发现一次扣 1 分。 与人交流使用文明语，违反一次扣 1 分。 与家长、同事之间无原则纠纷、吵架、骂人、造谣诽谤、拨弄是非影响工作的扣 2 分。 不认真工作，应付了事，一次扣 1 分。 沾轻怕重，推三阻四，斤斤计较一次扣 1 分。 工作时间有打扑克、搓麻将或离岗经商(炒股)的一次扣 2 分。 在幼儿园内干私活的、私人衣物乱挂的一次各扣 2 分。 迟到、早退。一次扣 0.5 分。 脱岗：一次扣 1.5 分，如因脱岗致使工作出现失误，视情节轻重扣分或行政处罚。 旷工：一次扣 2 分(迟到一小时以上) ,一天扣 4 分。 旷会：一次扣 1 分；缺会一次扣 0.5 分。 病事假：每学期累计第 6 天起一天扣 1 分。 有违法乱纪行为扣 3 分。 工作时间闲谈、聚堆、当班时间做与工作无关的事，发现一次扣 2 分。 不服从组织安排的一次扣 2 分。 有乱收费现象的一次扣 5—15 分。 正常收费一周内不上交的一次扣 3 分。 不按规定参加继续教育，考核不合格扣 1—4 分 负责本部门设施的安全检查，发现问题及时解决、及时上报，出现问题一次扣 3 分。 意外事故：需要上医院处理的，自行处理家长不满投诉到园领导的，相关人员一次扣 2 分，需要赔付医药费的，视情节轻重扣 3—15 分。 工作没有进行协调和安排，影响工作的，没有完成领导交办的其他工作的扣 1 分。 一年内没有提供一篇论文或案例的扣 2 分。提供但被确认为抄袭的扣 4 分。 每月没有听足 2 堂课的缺一次扣 1 分。 家长、同事反映工作态度差，经核实情况后扣 3 分。 不按时制定工作计划，不执行工作计划，期末未完成计划的各扣 2 分。 设备使用后不断电，造成损失的，一次扣 1—2 分。 (水、 电、气、门、窗 ) 原则性不强，因人处事，把关不严扣 2 分。 有明显违反财经、购物或保管制度行为扣 2 分。 办事不力，私心杂念多扣 2 分。 不顾集体利益，只求个人舒适扣 1 分。 管理欠规范，财务与账面不符扣 2—4 分。 不及时造册或不及时送报表一次扣 1 分。 利用欠合理，效益差扣 1 分。 有

问题不及时向有关领导汇报，故意消极怠工扣 2 分。 未按有关规定操作，影响幼儿园工作的扣 2 分。 不及时提供有关活动器具，影响活动正常开展的一次扣 1 分。 被损坏的公物未及时修缮和处理的，扣 2 分。 工作避重就轻，讲得多，干得少扣 1 分。 不以身作则，言行不一扣 1 分。 不定期检查相关工作，各项档案不齐全各扣 2 分。 会前不说，会后乱说，扣 2 分。 不重视园容、园貌建设缺乏校园文化氛围的扣 2 分。 主管工作由于管理不力造成状况差的，相关人员扣 2 分。 所主管工作出重大事故，受到有关部门的处罚扣 3—15 分。 组织、协助每学年一次家长会、每学期一次开放日，缺一次扣 2 分。

永康市实验幼儿园教学人员年度(月)考核内容 永康市实验幼儿园教学人员年度( 人员年度

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着装要得体、大方，穿奇装异服上班扣一分。 上班不穿拖鞋、细跟鞋、发现一次扣 1 分。 与人交流使用文明语，违反一次扣 1 分。 与家长、同事之间无原则纠纷、吵架、骂人、造谣诽谤、拨弄是非影响工作的扣 2 分。 有体罚或变相体罚幼儿的行为一次扣 2 分。 不认真工作，应付了事，一次扣 1 分。 沾轻怕重，推三阻四，斤斤计较一次扣 1 分。 工作时间有打扑克、搓麻将或离岗经商(炒股)的一次扣 2 分。 在幼儿园内干私活的、私人衣物乱挂的一次各扣 2 分。 迟到、早退。一次扣 0.5 分。 脱岗：一次扣 1.5 分，如因脱岗致使工作出现失误，视情节轻重扣分或行政处罚。 旷工：一次扣 2 分(迟到一小时以上) ,一天扣 4 分。 旷会：一次扣 1 分；缺会一次扣 0.5 分。 病事假：每学期累计第 6 天起一天扣 1 分。 不经园领导同意自行换班的，一次扣 2 分。 有违法乱纪行为扣 3 分。 工作时间闲谈、聚堆、当班时间做与工作无关的事，发现一次扣 2 分。 不服从组织安排的一次扣 2 分。 有乱收费现象的一次扣 5—15 分。 正常收费一周内不上交的一次扣 3 分。 学历不达标扣 2 分。 不按规定参加继续教育，考核不合格扣 1—4 分 负责本班全面工作及安全检查，发现问题及时解决、及时上报，出现问题一次扣 3 分。 意外事故：需要上医院处理的，自行处理家长不满投诉到园领导的，一次扣 2 分，需要 赔付医药费的，视情节轻重扣 3—15 分。 工作没有进行协调和安排，影响工作的，没有完成领导交办的其他工作的扣 1 分。 本班常规、卫生差每人扣 2-6 分。 拒绝接受培养新教师任务扣 0.5 分。 未用普通话组织教学扣 1 分。 一年内没有提供一篇论文或案例的扣 2

分。提供但被确认为抄袭的扣 4 分。 不善于培养幼儿各种良好习惯扣 2 分。 没有及时记录幼儿成长档案扣 1 分。 每月没有听足 2 堂课的缺一次扣 1 分。 教养笔记缺一篇扣 2 分，不完整扣 1 分，抄袭的扣 4 分。 每学年一次家长会、每学期一次开放日，缺一次扣 2 分。 不关心幼儿的生活学习等发现一次扣 1 分。 (幼儿头发蓬乱，衣冠不整，面部肮脏) 家长、同事反映工作态度差，师友关系不融洽，经核实情况后扣 3 分。 新生家访率少于 2/3,每学期家访少于 1/3的，扣 2 分。 班里幼儿大小便便出不及时处理的发现一次扣 1 分。 不按时制定工作计划，不执行工作计划，期末未完成计划的各扣 2 分。 教学活动无准备，活动中无教具无指导一次扣 1 分。 无故不进行教学活动(上课、出操、户外活动)一次扣 2 分。 不按时交备课本、计划、总结等一项扣 1 分。 本班幼儿有损坏花草树木的一次扣 1 分。 设备使用后不断电，造成损失的，一次扣 1—2 分。 (水、 电、气、门、窗 ) 黑板报延期出刊的每位教师扣 1 分。 不按要求参加教研活动的一次扣 1 分。

永康市实验幼儿园保健医师年度(月)考核内容 永康市实验幼儿园保健医师年度( 年度

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着装要得体、大方，穿奇装异服上班扣一分。 上班不穿拖鞋、细跟鞋、发现一次扣 1 分。 与人交流使用文明语，违反一次扣 1 分。 上班不准化浓妆，违反一次扣 1 分。 与家长、同事之间无原则纠纷、吵架、骂人、造谣诽谤、拨弄是非影响工作的扣 2 分。 有体罚或变相体罚幼儿的行为一次扣 2 分。 不认真工作，应付了事，一次扣 1 分。 沾轻怕重，推三阻四，斤斤计较一次扣 1 分。 工作时间有打扑克、搓麻将或离岗经商(炒股)的一次扣 2 分。 在幼儿园内干私活的、私人衣物乱挂的一次各扣 2 分。 迟到、早退。一次扣 0.5 分。 脱岗：一次扣 1.5 分，如因脱岗致使工作出现失误，视情节轻重扣分或行政处罚。 旷工：一次扣 2 分(迟到一小时以上) ,一天扣 4 分。 旷会：一次扣 1 分；缺会一次扣 0.5 分 …… 此处隐藏：3150字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……