员工聘用协议书(一)

员工聘用协议

甲方(聘用单位)：开封市冰之鸟科技有限公司

乙方(受聘人)：

甲乙双方根据国家的有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本员工聘用协议书。

第一条 协议期限

1、甲方聘请乙方为开封市龙亭区冰之鸟科技有限公司足球教练，协议有效期：自____年____月____日至____年___月___日止

2、聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

3、本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务及需要安排乙方的工作岗位，并明确乙方的具体工作及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

1

第三条 工作报酬

1、根据甲方单位的有关规定，结合乙方的工作岗位，根据乙方的实际工作能力的情况，双方自行商议确定乙方的工资标准。

第四条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

4、甲方在乙方不违反规章制度、按时按量完成工作的基础上，应该给予乙方现金奖励，具体奖励标准参照甲方行业标准的相关规定执行。

第五条 聘用协议的变更、终止和解除：

1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。

2、甲方单位被撤消，聘用协议自行终止。

3、经聘用协议双方当事人协商一致，聘用协议可以解除。 2

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议。

一、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

二、故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;

三、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;

四、被依法追究刑事责任的。

四、乙方不履行聘用协议的。

第六条 其它事项

1、本协议一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方

乙方

年 月 日

3

4