2012年两新年度工作思路

2012年XX街道“两新”组织党委工作思路

2012年是十二五规划拓展的一年，为迎接十八大的召开，面对新的形势和任务，我街道“两新”党委本年度工作的指导思想是：以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持党建工作融入中心工作，进一步抓好党员干部队伍建设，加大基层党组织建设力度，不断丰富企业文化创建工作的内涵，为推动实现“两新”企业经营目标、推动“两新”企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、持续深入开展创先争优活动，创建学习型，服务型党组织。

1、创建学习型党组织。按照高素质党员队伍目标要求，以创“五好”党组织为最终目标，以学习政治和最前沿的经济、管理等新知为主要内容，以提高党员意识和道德、文化素养为重点，继续开展“赠书送报”活动，党支部书记培训活动以及党员教育活动，充实基层党组织的学习资源，鼓励党员争当学习的典范，提高党员的综合素质，努力创建学习型党组织。

2、创建服务型党组织。通过开展党支部活动设计大赛，强化党组织服务企业、服务生产、服务科学发展的意识，努力向创建服务型党组织的目标迈进。通过开展党支部特色活动设计大赛，在服务社会、促进社会和谐以及安全生产、及时化解劳资关系中做出显著成效，以优质的服务逐步确立党组织在企业中的政治核心地位。

二、持续深入开展创先争优活动，继续加强“两新”党组织服务社会的作用。

1、开展党员义工服务活动。鼓励党员积极参与义工服务，有计划、有组织地开展教育培训、帮扶济困、便民利民、环境保护、维护稳定等义工服务活动，努力营造“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的良好氛围。激发广大党员履行义务、服务群众、奉献社会的自觉意识，进一步增强党组织的凝聚力和影响力，提升党员在人民群众中的先进形象。

2、建立党群互动机制。建立“两新”党支部信息员制度，要求各党组织以创先争优活动为契机，加强与企业主的沟通工作，争取企业主对开展创先争优活动的支持；另一方面要加强对企业员工宣传发动工作，建立起党群互动机制，将创先争优活动从党内延伸至党外，鼓励企业员工参与创先

争优活动，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，消除劳资纠纷隐患，将创先争优的思想推向纵深发展。

XX街道“两新”组织党委

2012年2月13日