班主任经验交流
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班主任经验交流
我从教几十年来一直担任班主任工作,作为小学班主任,特别是低年级的班主任要做好许多角色。当孩子们需要关心爱护时,班主任应该是一位慈母,给予他们细心的体贴和温暖;当孩子们有了缺点,班主任又该是一位严师,严肃地指出他的不足,并帮助他改正。因此班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。下面我就谈几点做法和体会。
一、抓好养成教育
低年级学生卫生意识欠缺,安全意识淡薄,学习动力不足,是非不明。我重点抓了学生的养成教育,从学生的一言一行、一举一动抓起。学习习惯、卫生习惯、团结友善习惯等。学生良好的行为习惯的养成不是一节课、一两天说说就行的,它必须贯穿在整个管理过程中。于是我制定好班级公约,要求学生对照执行,使学生做到有规可循,有章可依。我又让班中几个行为规范做得好的学生一起参与管理。由于低年级学生自觉性和自控力都比较差,避免不了会出现这样或那样的错误,因此这就需要班主任做耐心细致的思想工作、不能操之过急。于是,我经常利用班会、课前、课后等一切可以利用的时间对学生中出现的问题及时进行教育,给他们讲明道理及危害性,从而使学生逐步做到自觉遵守纪
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律。在我耐心帮助下,学生们有了很大的变化。我还注重班干部的培养,让有能力、有爱心、有责任感、有吃苦精神的学生担当班干部。让他们明确自己的职责,大胆放手把一些具体事务派下去,同时,给予定期的指导监督。我特别注重班级文化建设,大力表扬表现好的学生,如:讲卫生的,勤奋学习的,爱劳动的,宽容的,有爱心的等等,并在宣传栏里体现出来。让孩子们知道何为荣何为耻,使班级形成正能量。
二、关爱学生
爱,是教师职业道德的核心,一个班主任要做好本职工作,首先要做到爱学生。工作中,我努力做到于细微处见真情,真诚的关心孩子,热心的帮助孩子。平时,我和他们一起做游戏,一起跳绳,一起踢毽子。我帮他们梳头、系鞋带等。这样,孩子们跟我亲热起来了。下课了,我不是回到办公室,而是站在教室里、走廊里,和他们聊天,帮他们解决一些难题,有时安慰想妈妈的孩子,有时帮孩子旋开拧得太紧的水瓶,总之,当孩子需要我的时候,我尽可能的帮助他们,绝不会有厌烦的神色。我除了关心学生的生活、学习外,还非常关心学生的心理健康,经常与学生和家长沟通,耐心地引导他们。比如:我班里有个叫孙畅的学生,父母离异,跟着父亲,生活和学习上都缺少照顾,成绩较差,性格孤僻,于是,我经常和她聊天,给她梳头、整理衣服,送她
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一些学习用品、衣物和吃的,指导鼓励她学习。现在,她不仅学习成绩上来了,还变得开朗乐观了。
三、身教引领
低年级的学生对学校、老师、同学都感到陌生,对一切都充满新鲜感,对学校、对老师也很好奇,他们会留心观察班主任的每一个动作、每一个眼神、每一种表情,会细心倾听班主任的每一句话,他们对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。班主任的自身素质,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的榜样。“身教重于言教”。学生是否信服你,关键是看你能不能说到做到,言行一致。因此,在班级工作中我时刻注意自身形象,事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜移默化的影响着我的学生。凡要求学生做到的,教师首先自己做到,而且做得更好。要求学生讲卫生,不随便乱扔垃圾,自己就做到随手捡拾垃圾。要求学生上课不迟到,自己就做到每节课提前到教室。要求学生上课认真听讲,教师就应不断地提高教学水平,使课堂活而不乱,能
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真正吸引住学生的注意力。这种“润物细无声”的方式起到了潜移默化的作用。
四、多表扬少批评
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教过低年级的老师都知道:孩子小,事儿多,一上课就“告状”。当老师的又不能不公平处理,这样耽误的时间太多,而且学生因为受了批评,注意力长时间集中在自己的过失上,情绪受影响,低落的情绪体验使智力活动水平明显下降,课堂吸收效率变低。针对这一情况,我的处理办法是:要求学生下课“告状”,课上带着好的情绪听课。这样,课前的小矛盾、小问题没有谁会记到一节课以后,课堂的利用率提高了。说到表扬,那就要及时、准确。因为“好孩子是夸出来的”。一次,有一个学生早上到校后主动扫地,我马上当众表扬说:“某某同学真能干。”还摸摸头,用肢体语言鼓励学生。立刻,有好几个学生过来抢扫帚了。如果上课铃响了,教室里还乱哄哄的,这时我会大声表扬一个坐得最端正的学生:“瞧,某某已做好了上课的准备,大家都要学习他呀!”教室里立刻安静了许多。现在,不管是纪律方面还是卫生方面,都有了比较大的改观。
五、抓住时机教育
在每个班里都有所谓听话的孩子和淘气的孩子。那些听话的孩子,不用我们多说,只要你的一个眼神,一个动作,他就心领神会,能认真的按照你的要求去做;而那些淘气的孩子呢,经常给你唱反调。于是我就给他们讲道理,告诉他我们这个班就是一个大家庭,兄弟姐妹间是不可以打架的,别人不小心碰到了要学会原谅别人,我还时常抓住时机大力
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