做一个自动自发的员工

做一个自动自发的员工

做一个自动自发的员工主讲老师：洪 发

2011-6-23

做一个自动自发的员工

第一章 工作需要自动自发1.不要等老板来安排你的工作 2.做公司非常需要做的事情 3.今天比昨天更努力 4.始终比他人更努力 5.比老板更积极主动2011-6-23 2

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1.不要等老板来安排你的工作闻名世界的美国钢铁大王卡耐基说：“有两种 人注定一事无成，一种是除非别人要他去做， 否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即 使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不 需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而 且不会半途而废的人必定成功，这种人懂得要 求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预 期的还要多。”

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2.做公司非常需要做的事情有一项非常重要的职责，或许你的上司永远 都会对你秘而不宣，但你在职场要始终牢牢记 在心里，那就是企业对你的“终极期望”—— 永远做非常需要做的事，而不必等待别人要求 你去做。

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3.今天比昨天更努力在工作中，仅仅做到忠于职守是远远 不够的，我们还应该更加努力一点，还应 该要求自己在完成在完成本职工作后再多 做一些事，永远比别人期待的更多一点。 积极主动是一种备受上司重视的素养，它 能使人变得更加敏捷，更加高效。

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4.始终比他人更努力要使世界动，一定要自己先动！ ——希腊哲学家苏格拉底 早起的鸟儿有虫吃，会哭的孩子有奶吃！ ——中国古谚语 —— 中外的先哲们道出了同一个道理： 凡事要主动，消极等待则有可能什么也得不到！

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5.比老板更积极主动(1)主动延长工作时间 (2)行动在老板前面 (3)时刻勉励自己

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第二章 不要为自己寻找借口1.工作面前不要找借口 2.借口的实质是推卸责任 3.机会就在每一份工作中 4. 不要让借口成为习惯 5.用心去做好每件事情2011-6-23 8

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1.工作面前不要找借口我们常听到得借口主要有以下五种形式： (1)这不关我的事 (2)我很忙 (3)我以前不是这样 (4)这件事我不会 (5)他比我行2011-6-23 9

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让我们改变对借口的态度，把寻求借 口的时间和精力用到努力工作中来。因 为工作中没有借口，人生中没有借口， 失败没有借口，成功更不属于那些寻找 借口的人。

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2.借口的实质是推卸责任

美国成功学家格兰特纳说过这样一段话： “如果你有自己系鞋带的能力，你就有上天 摘星星的能里”一个人对待生活、工作的态 度决定他能否做好事情的关键。

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借口都是推卸责任。责任和借口之间，选 择责任还是选择借口，体现了一个人的生活和 工作的态度。没有借口、没有抱怨履行职责就 是一

切行为准则。无论你是谁，在人生中，无 需任何借口，失败或是做错，再妙的借口对于 事情本身也没有丝毫的用处。许多人生中的失 败，根源在于那些一直麻醉着我们的借口，让 我们忘记了自己肩上的责任。2011-6-23 12

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3.机会就在每一份工作中西方有一句俗语：“通往失败的路上，处 处是错失的机会。坐待幸运从前门近来的人， 往往忽略了从后窗进入的机会” 生活和工作中到处都是机会。如果你不 用行动去争取，那么再多的机会一瞬间都会 消失，那些坐等奇迹发生的人，永远也无法 达成自己的心愿！2011-6-23 13

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世界上最大的金矿不在别处，其实就在你 自己身上，而我们常常在别处不断的寻找。 只要我们懂得珍惜自己的工作，积极主动去 工作，在工作中不断思考，我们就能发现机 会创造出不同凡响的人生。

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4. 不要让借口成为习惯借口是一种是非可怕的消极的心理习惯，它会让你 变成消极而最终一事无成。 常言道：“智者千虑，必有一失”。人犯了错误往 往有两种态度：一种是拒不认错，找借口辩解推脱；另 一种是坦诚承认错误，勇于改正，并找到解决的途径。 每个人偶有犯错的时候，关键在于你认错的态度。 失败的人找借口，成功的人找方法！成功者不善于 也不需要编造任何借口，因为他们能为自己的行为付责 任，因此也能享受自己努力的成果。2011-6-23 15

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5.用心去做好每件事情一个用心工作的员工，我们应该发给他 双倍的薪水。 ——李嘉诚 一份辛勤，一分收获！用心去做事情 自然会有回报，不用心去做事则什么都得 不到，在任何时代都一样的。16

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