浙江省工伤待遇一览表(根据2011年工伤保险条例修订)

浙江省工伤待遇一览表

最新浙江省工伤待遇一览表

（根据2011年工伤保险条例修订）

此表可以适用于所有2011年1月1日以后作出工伤认定的案件。根据省政府新制定的

浙江省工伤待遇一览表

行 护 理 费 生活完全不能自理 生活大部不能自理 生活部分不能自理 50% 40% 30% 统筹地上年度职工月平均 工资 工伤保险基金

丧 葬 补 助 金 供 养 亲 属 抚 恤 金(生前提供主要 生活来源又无劳动能力，按照《因工死 亡职工供养亲属范围规定》共五代。男

6 个月 配偶每月 40%

同上

本人缴费工资 (抚恤金总额

其他每人 不得超过死亡职工生前的

工 亡 待 遇

每月 30% 本人工资),本人缴费工资 工伤保险基金 60 岁， 55 岁， 女 未成年人不到 18 周岁。 差额部分 孤老或孤 低于实际工资的， 由社会保险经办机构核定。劳动能力由 由用人单位补足。 儿再加 市级劳动能力鉴定委员会负责。) 10% 一 次 性 工 亡 补 助 金 20 倍 上一年度全国城镇居民人 均可支配收入 统筹地上年度职工月平均 工资 工伤保险基金

丧葬补助金

6 个月 配偶每月 40% 其他每人

一至四级工伤职工 停工留薪期后死亡 待遇(停工留薪内因 工伤死亡的，可以

享 受工亡补助金)

本人缴费工资 (抚恤金总额 不得超过死亡职工生前的 本人工资),本人缴费工资 低于实际工资的， 差额部分 由用人单位补足。 工伤保险基金

供 养 亲 属 抚 每月 30% 恤 金 孤老或孤 儿再加 10%

五级 六级 一次性 医疗补 劳动者 提出解 除劳动 关系的， 一次性 就业、医 疗补助 金 一次性 就业补 助金 十级 七级 八级 九级 助金 七级 八级 九级 十级

30 个月 25 个月 7 个月 工伤保险基金，按照统筹地上年度月平均工资标准支 付 4 个月 2 个月 30 个月 25 个月 用人单位支付 浙政发[2003]52 号

劳动合同 10 个月 期满终止 或者职工 本人提出 解释劳动 合同的 五级 六级

10 个月 1、单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计 劳动合同 7 个月 发。 期满终止 或者职工 本人提出 解释劳动 合同的 4 个月 2、已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休 年龄不足五年的，按照每周年递减 20%的标准支付一 次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到 2 个月 达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗 补助金和伤残就业补助金。 3、职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工

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伤的，其待遇按总额补差的办法支付。

因工外 从事故发生当月起照发三个月工资，第四个月起停发。按月向 出或抢 其供养亲属支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一 险救灾 下落不 明 次性工亡补助金的 50% 被人民法院宣告死亡的，享受工亡待遇 工伤保险基金

医疗康复待遇 非法用 人单位 伤亡人 员赔偿 死亡的一次性赔偿 伤残的一次性赔偿

同上工伤待遇 一级 16 倍；二级 14 倍；三级 12 倍； 四级 10 倍； 五级 8 倍； 六级 6 倍；七级 4 倍；八级 3 倍；九级 2 倍；十级 1 倍 20 倍 不低于工 伤待遇； 统筹地上 年度职工 平均工资

用人单位(无营业执照 或者未经依法登记、备 案的单位以及依法吊销 营业执照或者撤销登 记、备案的单位；使用 童工的用人单位