第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第八章 职业安全与卫生管理手段与方法

2013年7月15日

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第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

主要内容

第一节 职业安全与卫生管理手段

第二节 职业安全与卫生管理方法 第三节 职业安全与卫生教育和培训 第四节 职业安全文化氛围建设

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

重点掌握

安全生产的基本原则

主要的职业安全与卫生管理方法 安全文化氛围

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第一节

职业安全与卫生管理手段

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

一、行政手段1.安全生产的基本原则

生产与安全统一的原则 “三同时”原则 “五同时”原则 “三同步”原则 “四不放过”原则

安全否决权原则

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

2.安全检查

日常检查 定期检查 专业检查 不定期检查

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

3.安全管理制度

安全生产责任制 安全生产委员会制度 安全审核制度 事故报告制度 安全生产奖惩制度

危险工作申请、审批制度

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

二、法制手段 职业健康安全法律法规 1、中华人民共和国宪法

2、中华人民共和国刑法 3、中华人民共和国安全生产法 4、中华人民共和国职业病防治法 5、中华人民共和国劳动法 6、中华人民共和国消防法

7、中华人民共和国放射性污染防治法

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

8、危险化学品安全管理条例 9、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定

10、企业职工伤亡事故报告和处理规定11、工伤保险条例 12、女职工禁忌劳动范围的规定 13、特种设备安全监察条例 14、特种设备质量监督与安全监察规定

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

15、特种劳动防护用品生产许可证实施细则

16、机关团体企业事业单位消防安全管理规17、厂长、经理职业安全卫生管理资格认证管理规定 18、企业职工劳动安全卫生教育管理规定 19、特种作业人员安全技术培训考核管理办法 20、建设工程安全生产管理条例

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

中华人民共和国宪法第四十二条：中华人民共和国公民有劳动的权 利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业 条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发 展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。 第四十三条：中华人民共和国劳动者有休息的 权利。国家发展劳动者休息和休养的设施，规 定职工的工作时间和休假制度。

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第四十五条：中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动 能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家

发展为公民享受这些权利所需要的社会保险、社会救济和医疗卫生事业。 第四十八条：中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的

、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔 妇女干部。

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

中华人民共和国刑法第一百三十四条：工厂、矿山、林场

、建筑企业或者 其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规 章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大 伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期 徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以 下有期徒刑。 第一百三十五条：工厂、矿山、林场、建筑企业或者 其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定， 经有关部门或者单位职工提出后，对事故隐患仍不采 取措施，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后 果的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘 役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第一百三十六条：违反爆炸性、易燃性、放射性 、毒害性、腐蚀性物品的管理规定，在生产、

储存、运输、使用中发生重大事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果 特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第一百三十七条：建设单位、设计单位、施工 单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程 质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任 人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚 金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有 期徒刑，并处罚金。 第一百三十九条：违反消防管理法规，经消防 监督机构通知采取改正措施而拒绝执行，造成 严重后果的，对直接责任人员，处三年以下有 期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以 上七年以下有期徒刑。

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

中华人民共和国安全生产法第三条：安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的 方针。 第五条：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全 生产工作全面负责。

第七条：工会依法组织职工参加本单位安全生产工作 的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的 合法权益。第十三条：国家实行生产安全事故责任追究制度，依 照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故 责任人员的法律责任。

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第十七条：生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制； (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； (三)保证本单位安全生产投入的有效实施； (四)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患 ；

(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；(六)及时、如实报告生产安全事故。 第十九条：前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过三百人的，应 当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第二十条：危险物品的生产、经营、储存单位以及矿 山

、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员， 应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考 核合格后方可任职。考核不得收费。 第二十一条：生产经营单位应当对从业人员进行安全 生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产 知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程， 掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培 训合格的从业人员，不得上岗作业。 第二十三条：生产经营单位的特种作业人员必须按照 国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业 操作资格证书，方可上岗作业。 特种作业人员的范围由国务院负责安全生产监督 管理的部门会同国务院有关部门确定。

第八章 职业安全与卫生管理手段和方法

第二十四条：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目(以下统称 建设项目)的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、 同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。 第二十五条：矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目 ，应当分别按照国家有关规定进行安全条件论证和安全评价。 第二十六条：建设 …… 此处隐藏：1343字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……