大地数字影院的企业战略管理(5)

3、人员培训

（1）人员培训风险分析 在人员培训的时候，会出现培训人员抵制以及培训机构选择失误的情况。对员工进行培训，会花费企业较多的可用资金，在培训的同时，会占用员工的时间，给员工造成不便，可能出现员工抵制培训的情况。在员工培训之后，会出现员工流失的情况，造成培训资源的浪费，没有产生效益，给企业造成损失。在选择培训机构的时候，会因为培训机构的资质，和培训人员的自身能力的差别，使得培训效果不佳，甚至更加糟糕。

（2）控制措施

事先与员工进行协商，并且约定一个具体的时间进行培训。做好前期沟通工作，强调培训的重要性和对员工的巨大价值，防止员工的消极和抵制行为。

在选择培训机构的时候，既要注重聘请价格，更要深入考察该培训机构的资质是否达到标准，是否能够进行有效的培训。就这一问题，因为大地数字影院离重庆文理学院很近，重庆文理学院在管理学和人力资源管理方面有很优异的教授和老师，可进行专业的培训。也规避了培训机构的资质风险和核实资质方面带来的麻烦。

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