2.5.1兼职教师评聘、管理与考核制度(2)

2.遵守学校纪律，服从工作安排，工作积极主动、尽责、到位； 3.教学业绩突出，学生、家长满意； 4.连续工作两年（含两年）以上； 5.取得下列条件之一： ①教师资格证书；

②高级工（三级）资格证书（或相应的执业资格证书、技术职称）； ③在行业工作10年以上的熟练技术人员。

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（二）四星级外聘教师的条件

1.文明守法，诚实守信，爱岗敬业，为人师表；

2.遵守学校纪律，服从工作安排，工作积极主动、尽责、到位； 3.教学业绩突出，学生、家长满意； 4.连续工作四年（含四年）以上； 5.取得下列条件之一： ①教师资格证书；

②在行业工作15年以上的能工巧匠；

③取得技师（二级或中级职称）资格证书（或相应的执业资格证书、技术职称）。 （三）五星级外聘教师的条件

1.文明守法，诚实守信，爱岗敬业，为人师表；

2.遵守学校纪律，服从工作安排，工作积极主动、尽责、到位； 3.教学业绩突出，学生、家长满意； 4.连续工作五年（含五年）以上； 5.取得教师资格证书；

6.取得高级（一级或高级职称）技师资格证书（或相应的执业资格证书、技术职称）。

五、评审程序

1.个人填写申报表，并提供相应的支撑材料交教学管理科；

2.教学管理科向学校评审机构汇报，由学校评审机构根据条件予以资格审查； 3.学校校长办公会核准后授与相应“星级教师”称号与（聘）书。

六、星级教师待遇

根据“醴陵市陶瓷烟花职业技术学校外聘教师工资核算及发放办法”发放。

七、相关规定

1.对学校有突出贡献（如教学、教研、各类学生竞赛（省级及以上竞赛）等）、或在区域内有突出引领作用的外聘教师，经校长办公会讨论批准后可破格晋升上一个星级。

2.对下列情形之一者，经校长办公会讨论通过后下降一个星级。

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①违反“中小学教师师德规范”并造成后果（如体罚、变相体罚学生造成不良影响）。 ②对学生违纪、伤害事件等处理不及时或处理不当造成不良后果的。 ③严重失职造成重大安全或教学事故的。 ④星级教师职责有其中之一没有履行的。 ⑤受到上级部门通报批评或处罚的。

八、本办法自2014年3月1日开始执行，本办法解释权属校长办公会

醴陵市陶瓷烟花职业技术学校

二0一三年十二月二十日

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