招新策划书（精选多篇）(4)

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?? 2.主要要求：

?? 1、有较强的进取精神，学习成绩好。

?? 2、有较强的敬业精神和责任感，勇于承担学生工作，不计较个人得失，热心为同学服务。 ?? 3、有较强的组织能力和创新能力，积极配合学院开展各项活动。工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳

?? 4、具有团队意识和团结协作精神，能够积极主动向队伍靠拢，善于团结广大同学。

?? 六、纳新部门

?? 主席团:学生会主席

?? 下属部门：团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团：各部门需要的人数依情况而定 。

?? 七、活动内容及具体流程

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?? 前期准备阶段

?? 1.首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间，对象，形式，具体要求等。负责人：宣传部部长陈葭娥。

?? 2.各部长推荐的干部和自荐者的自荐书在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德，住址：软基三号楼712 联系方式：13599395847

?? 3.会议所需物品的购买与准备，经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2.

?? 4.请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务，要求老干部着装整洁，不准穿拖鞋背心。负责人：治保部部长林运海。 ?? 5.由主席团代表介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。

?? 6.请会议主持人准备主持稿。 ?? 7.最后进行会前确认，检查完毕，会议开始。负责人：团委副书记陈俊华。

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?? 。

?? 竞选阶段 ?? 学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人，从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况，公布复试人员名单、时间及地点安排。

?? 1.初试阶段

?? 新颖，形式多样化。

?? 宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

?? 广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。

?? 在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择

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自己合适的部门。 ?? 3、时间

?? 9月8日——9月15日 ?? 4、其他可行性措施

?? 9月8日——9月15日，如果情况允许，学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 ?? 报名面试阶段 ?? 9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。

?? 由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。 ?? 设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作

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