班主任工作管理制度
班主任工作管理制度
1、培养一支政治方向坚定,有良好品格、高尚情操和美好心灵的班主任工作队伍。
2、班主任应为人师表,堪称学生楷模。
3、班主任要认真学习教育理论,并运用教育理论指导班主任工作。 4、做好班主任工作典型培养。做到有目标、有计划、有针对性的培养认真总结经验,力争每年都要培养有市、县水平的优秀班主任。
班主任日常工作
1、班主任认真履行班主任工作职责、定期向领导汇报落实职责的情况。 2、班主任结合班实际情况,学校工作重点制定切实可行的工作计划,并在开学第一周末交到教务处。
3、班主任每学期根据学校教育的主题,组织召开质量较高的,教育实效好的观摩班队会。
4、班主任应按时组织并上好班队会课,有内容、有方案、有主题。 5、班主任要认真填写班主任手册,不落填,并做好家访。每学期家访不少于二分之一,并做好家访记录。
6、班主任认真贯彻“小学生日常行为规范”和“小学生守则”、“学校一日生活常规及时对学生基本要求”班内没有事故,没有违记、教育效果好。
7、班主任认真组织好晨扫、晨读、晨操、晨会、校会、午间听广播活动。上课前二分钟准时进教室以保证教育教学秩序。
8、班主任要不断积累、总结经验,体会。按时上交总结材料,并定期向领导汇报班主任工作。
9、班主任要认真学习教育理论指导自己的工作实践,并要搞好专题研究,结合工作实践撰写教育论文。
10、班主任要全面贯彻方针,积极组织支持学生参加学校各项文娱活动及各项竞赛活动,力争取得好成绩。
11、班主任积极组织支持学生参加兴趣小组活动,入组率各年级都要达到100%。
12、班主任组织好学生定时做好每周扫除和卫生区清扫并做好保洁工作。 13、班主任做好财产保管,并教育学生爱护公物,没有损坏公物的现象。 班主任工作考核;
1、开学一周内交齐工作计划。
2、认真总结工作,做到有特色、内容充实、效果好。 3、认真及时填写班主任手册,不漏项。
4、认真贯彻守则和规范,强化对学生的行为训练。 5、认真地收听广播。
6、定时定人做好卫生清扫工作。
7、定时检查学生个人卫生,个人卫生好。 8、组织学生搞好财产保管无损坏。 9、认真组织学生做课间操、体育活动。 10、重视视力保护,定期换座位。 11、认真组织参加兴趣小组活动100%。 12、组织学生参加奉献日活动、护绿活动。 13、积极组织学生参加各种竞赛。 14、认真组织班队会活动。 15、定期召开队委会,有会议记录。 16、认真做好中小队改选,分工明确。
17、建立健全中队小家务有专人负责(定期出板报)。 20、与家长关系正常和-谐,完成普访工作。
21、德育处将不定期对班主任工作进行抽查,每月根据少先队检查情况、德育处抽查情况进行汇总考核,将考核结果纳入期末考核。
班主任工作绩效考核细则
一、指导思想
班主任队伍是学生思想道德教育的主力军,是学校教育的重要力量支柱,是沟通学校、家庭、社会教育的枢纽。为了进一步加强班主任队伍建设,提高班主任工作的专业化水平,发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、科学化,并为班主任聘任、评优及发放班主任考核奖提供依据,特制定本细则。 二、考核组成员: 组 长: 校长 副组长:教导主任 成 员: 各班班主任 三、考核办法:
1、班主任考核由群众测评、学校考核组考核两部分组成。 2、学校考核组考核分为班主任常规工作考核和班级工作实绩考核。
3、班主任常规工作考核采用得分制和扣分制相结合的方法,班级工作实绩考核分是班级综合考核分。 4、群众组测评分=总有效票数×55%
5、班主任考核最终得分=(班主任常规工作考核分+班级工作实绩考核分)×0.17+群众测评分。
四、班主任常规工作考核内容:(满分为300分)
1、能及时制订和实施本学期班主任工作计划并按时上交者得10分,迟交者扣4分,不交者扣10分,未按计划实施的酌情扣分。 2、能认真上好班队课,每学期不得少于10次,每举行一次得1分。认真上好每月一节的主题班队课,主题班队课时间不得少于35分钟,主题班队课要求主题明确、内容丰富、形式新颖、有完整教案、学生参与率高,每上好一节主题班队课得5分。优质班队课评比获校级一、二、三等奖的分别得20分、16分、12分。本项满分30分。(以学校检查和班队活动记录为依据)
3、每天能进行对学生思想道德教育或安全教育,并及时做好记录,每学期谈话记录至少20次,每次得一分。本项满分为20分。(以学校抽查和谈话记录为依据)
4、经常和学生家长取得联系,每学期对50%的学生作一次家访、电访或家长书面联系一次,并做好家访记录,全学期最多得分不超过30分,家访率尚未达到要求的酌情扣分。(以学校检查家访记录为依据)
5、每周一的升国旗仪式,能认真组织学生参加并做到纪律严明、秩序井然,少先队员敬队礼、肃立、学生齐唱国歌,每次升旗仪式学生达不到要求的扣1分,满分15分。(以值周班级检查为依据)
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