大学生就业意愿和能力调查问卷(5)

大学生就业意愿和能力调查问卷

第八部分 总结

通过这次对调查报告的分析，我们小组成员理解了什么是正确的就业观念，也懂得了其中的深意。不能盲目就业，要树立正确的就业观念。对此我们做出了一下的总结。

1、不要讲学习与实习本末倒置，要做好专业知识储备。我们都认为在校期间要多参加社会实践，丰富的实习经历不仅能让简历丰满，更是求职敲门砖。虽然实践动手能力被企业看重，但完善的基础知识和扎实的专业素养更是求职的根本，用人单位更加注重学生的个人能力和专业知识储备。

2、要摆正心态，理性看待求职中的不公正现象。面对某些单位的招聘流于形式，进入壁垒高、性别歧视等不公正现象，很多人耿耿于怀，愤愤不平。身在其中的我们应摒弃浮躁和急功近利，完善自我，抓住社会给予的机会，努力提升自我能力。

3、求职的过程中要不断调整自己的目标。很多同学刚开始求职时给自己设定了很高的目标：有户口、有编制、月薪3500元起步等等.着求职进程的推进，很多人慢慢调整了自己的目标。这不是提倡低标准，而是倡导实事求是。

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