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增值电信业务经营许可证(SP许可证)申请-可行性分析报告范文模(15)

来源:网络收集 时间:2025-09-19
导读: 欣晨制作 机系统的平稳运行。服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理制度,及时发现和排除主机故障,根据业务应用要求及运行操作规范,确保业务系统的正常工作。 5.11 定期对空调系统运行的各项性能指标(如风量、

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机系统的平稳运行。服务器等所在的主机要实行严格的门禁管理制度,及时发现和排除主机故障,根据业务应用要求及运行操作规范,确保业务系统的正常工作。

5.11 定期对空调系统运行的各项性能指标(如风量、温升、湿度、洁净度、

温度上升率等)进行测试,并做好记录,通过实际测量各项参数发现问题及时解决,保证机房空调的正常运行。

5.12 计算机机房后备电源(UPS)除了电池自动检测外,每年必须充放电一次

到两次。

4.7.2 业务培训制度

1 培训制度

1.1 业务学习培训计划由信息部根据年度工作计划作出安排。 1.2 成立业务学习小组,定期组织业务学习;

1.3 工作人员每年必须参加不少于15个课时的专业培训。

1.4 工作人员必须完成布置的学习计划安排,积极主动地参加信息部组织的

业务学习活动。

1.5 有选择地参加其它行业和部门举办的专业培训,鼓励参加其它业务交流

和学习培训。

1.6 支持、鼓励工作人员结合业务工作自学。 2 培训内容:

2.1 计算机安全法律教育

2.1.1 定期组织本单位工作人员认真学习《网络安全制度》、《计算机信息

网络安全保护》等业务知识,不断提高工作人员的理论水平。 2.1.2 负责对企业的网络用户进行安全教育和培训。

2.1.3 定期的邀请上级有关部门和人员进行信息安全方面的培训,提高操

作员的防范能力。

2.2 计算机职业道德教育

2.2.1 工作人员要严格遵守工作规程和工作制度。

2.2.2 不得制造,发布虚假信息,向非业务人员提供有关数据资料。

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2.2.3 不得利用计算机信息系统的漏洞偷窃客户资料,进行诈骗和转移资

金。

2.2.4 不得制造和传播计算机病毒。 2.3 计算机技术教育

2.3.1 操作员必须在指定计算机或指定终端上进行操作。

2.3.2 机房管理员,程序维护员,操作员必须实行岗位分离,不得串岗,

越岗。

2.3.3 不得越权运行程序,不得查阅无关参数。 2.3.4 发现操作异常,应立即向机房管理员报告。

3 培训方法:

3.1 结合专业实际情况,指派有关人员参加学习。

3.2 有计划有针对性,指派人员到外地或外单位进修学习。 3.3 举办专题讲座或培训班,聘请有关专家进行讲课。

3.4 所有上岗工作人员或换岗工作人员应经过培训考核合格,方能上岗。 3.5 自订学习计划,参加专业函授学习成绩及时反馈有关部门,良好学业者

给予奖励。

4.8 网络安全管理责任制度

为保证本信息服务能够安全可靠地运行,充分发挥信息服务方面的重要作用,现制定并发布《网络安全管理责任制度》。

1 所有网络设备均归信息中心所管辖,其安装、维护等操作由信息中心工

作人员进行。其他任何人不得破坏或擅自维修。

2 所有公司内计算机网络部分的扩展必须经过信息中心实施或批准实施,

未经许可任何部门不得私自连接交换机、集线器等网络设备,不得私自接入网络。信息中心有权拆除用户私自接入的网络线路并进行处罚措施。 3 各部门的联网工作必须事先报经信息中心,由信息中心做网络实施方案。 4 公司局域网的网络配置由信息中心统一规划管理,其他任何人不得私自

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更改网络配置。

5 接入公司局域网的客户端计算机的网络配置由信息中心部署的服务器统

一管理分配,包括:用户计算机的IP地址、网关、DNS和WINS服务器地址等信息。未经许可,任何人不得更改网络配置。

6 任何接入公司局域网的客户端计算机不得进行违反国家《网络安全管理

制度》的活动。一经发现,将给予通报并交有关部门严肃处理。 7 公司员工具有信息保密的义务。任何人不得利用计算机网络泄漏公司机

密、技术资料和其它保密资料。

8 任何人不得在局域网络和互联网上发布有损公司形象和职工声誉的信

息。

9 任何人不得扫描、攻击公司计算机网络。

10 任何人不得扫描、攻击他人计算机,不得盗用、窃取他人资料、信息等。 11 为了避免或减少计算机病毒对系统、数据造成的影响,接入公司局域网

的所有用户必须遵循以下规定:

11.1 任何单位和个人不得制作计算机病毒;不得故意传播计算机病毒,

危害计算机信息系统安全;不得向他人提供含有计算机病毒的文件、软件、媒体。

11.2 采取有效的计算机病毒安全技术防治措施,如360安全卫士、卡

巴斯基反病毒软件。

11.3 定期或及时更新用更新后的新版本的杀病毒软件检测、清除计算

机中的病毒。

12 公司的互联网连接只允许工作、学习使用,员工必须遵守有关的国家、

企业的法律和规程,严禁传播淫秽、反动等违犯国家法律和中国道德与风俗的内容。公司有权撤消违法犯纪者互联网的使用。使用者必须严格遵循以下内容:

12.1 不能利用邮件服务作连锁邮件、垃圾邮件或分发给任何未经允许接

收信件的人。

12.2 任何人不得在网上制作、查阅和传播宣扬反动、淫秽、封建迷信等

违犯国家法律和中国道德与风俗的内容。

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12.3 不得传输任何非法的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性

的、伤害性的等信息资料。

12.4 不得传输任何教唆他人构成犯罪行为的资料,不能传输助长国内不

利条件和涉国家安全的资料。

12.5 不能传输任何不符合当地法规、国家法律和国际法律的资料。 13 各部门人员必须及时做好各种数据资料的录入、修改、备份和数据保密

工作,保证数据资料的完整准确和安全性。

14 严禁外来人员对计算机数据和文件进行拷贝或抄写以免泄漏公司机密,

对公司办公系统或其它公司内部平台帐号不得相互知晓,每个人必须保证自己帐号的唯一登陆性负责,否则由此产生的数据安全问题由其本人负全部责任。

4.9 网络安全防护制度

1 组织工作人员认真学习《计算机信息网络国际互联网安全保护管理办

法》,提高工作人员的维护网络安全的警惕性和自觉性。

2 负责对本网络用户进行安全教育和培训,使用户自觉遵守和维护《计算

机信息网络国际互联网安全保护管理办法》,使他们具备基本的网络安全知识。

3 加强对公司的信息发布的审核管理工作,杜绝违犯《计算机信息网络国

际互联网安全保护管理办法》的内容出现。

4 一旦发现从事下列危害计算机信息网络安全的活动的:做好记录并立即

向当地公安机关报告。

4.1 未经允许进入计算机信息网络或者使用计算机信息网络资源; 4.2 未经允许对计算机信息网络功能进行删除、修改或者增加; 4.3 未经允许对计算机信息网络中存储、处理或者传输的数据和应用程

序进行删除、修改或者增加;

4.4 故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序的; 4.5 从事其他危害计算机信息网络安全的活动。 5 五、在信息发布的审核过程中,如发现有以下行为的:

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