[最新版] - 毕业设计说明书-样本4546880 - 图文(2)

定是其内部各个部门相互协调工作的结果,其业务流程即现实应用中信息系统的各项功能之间的联系,也是以它特有的顺序贯穿于各个部门。

2．偏重于以数据共享来集成各种功能的传统的信息系统,其各功能间的联系也是直接编写到程序代码中,与功能代码相互混杂。这样一来,系统的控制逻辑变得模糊,系统功能的实现也更为复杂,企业的业务流程稍有变化,将导致程序代码的重新编写,从而使系统的可靠性、稳定性及对外界兼容性的下降。

1.2 课题研究目的和意义

×人力资源系统的开发，其功能将真正扩展到全方位企业管理的范畴。人力资源系统的功能范围，也从单一的档案、工资，发展到可为企业的决策提供帮助的全方位解决方案。人力资源管理信息系统的目的和意义在于：

1．充分利用网络资源，进一步优化和再造管理流程，使人力资源的管理更为高效和科学，数据更为准确，满足人力资源部提升服务和管理水平的要求，使人力资源的管理更为高效和科学，数据更为准确;

2．增强员工自助服务的功能，提高业务的透明度及员工的参与程度，简化人力资源事务性的管理流程，使人事劳动部门的管理人员有更多的时间和精力用于人力资源的战略规划；

3．建立流程引擎和角色管理机制，增加面向用户的流程变更管理和用户管理的功能；

4．健全安全机制，完善安全监控及审计功能；

5．增强系统可视化的设计，提高用户的可操作性，尽可能减少用户培训； 6．决策支持：完善人力资源决策支持系统，使基于人力资源系统数据的决策更为直观和精确，确定管理人员能够及时快捷地获得决策所需的信息。

总的来说，人力系统建设就是希望通过优化和再造流程的人力资源重建，使将来的人力系统成为企业准确、开放、安全、可靠的数据平台；成为企业人力资源战略决策的主要数据来源最终实现开发人才、服务人才、利用人才和降低人力资源成本、提高人力资源的利用效率的目的。

第2章 系统分析概述

2.1 引言

目前，部分企业还停留在人工纸质管理方法阶段，这样的管理方式已不适应时代发展，因为它不仅浪费了人力物力，还造成企业内部员工信息管理容易混乱、各部门分工不明确。在信息时代，这种传统的纸介质管理的低效方法必然会被以数据库为基础的功能强大效率卓越的信息管理系统所取代。

2.2 系统需求分析

系统开发的总体任务是实现企业信息管理的系统化、规范化和自动化。 系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成的。人力资源管理系统需要完成的功能主要有：职员管理模块，包括职员基本信息,人事事务,合同管理；组织管理模块，包括组织结构。在数据库方面，利用关系数据库功能强大的查询语言对企业各类信息入库保存，按要求及时处理。

该系统集输入、维护、查询、和各种处理为一体，各种操作可以通过菜单进行，操作快捷、方便，性能高效、强大；使用易懂、易会，形象增强的数据处理，用户均可根据需要自行使用。

2.3 系统概述

本系统是一个人力资源管理系统，在实施过程中主要实现以下目标： （1）界面友好、美观，体现人力资源管理的特点，而且操作简便。 （2）各功能模块层次清晰，代码高效易懂。 （3）添加和编辑简便、清晰，提高工作效率。 （4）查询方便，数据存储安全可靠。 （5）功能全面，实用性强。 主要功能有： 1.组织管理部分

组织管理包括组织结构一览，部门登录，组织登录三个子画面。其中组织结构一览用于检索查看不同组织下的部门树及部门信息，修改删除组织和部门信息。具体项目名称有创建组织，修改组织，删除组织，创建部门，修改部门，删除部门，启用组织，复制组织。部门登录主要进行部门的登入,更新操作。项

目名称有组织名称，部门代码，部门名称，上级部门等。登录模式时除上级部门名称内容外，其余空白。更新模式时取得上一画面的部门编码，检索部门信息，画面内容于数据库同项目绑定。组织登录主要用于组织复制，下属部门也要进行复制。该画面有三种编辑模式，分别是：创建--新建组织信息，窗体标题为组织登录；修改--更新组织信息：窗体标题为组织修改；复制--复制组织及所辖部门信息：窗体标题为组织复制。

2．职员管理部分

包括职员基本信息，人事事务，合同管理三大部分。职员基本信息部分实现在职员工信息的浏览，职员维护，员工工作经历的浏览及登录，语言能力一览及登录，员工技能信息一览及登录，员工家庭关系一览及登录，员工档案一览及登录，员工保险信息一览及登录，员工奖惩信息一览及登录。人事事务部分主要有职员转正一览，职员异动管理，职员离职管理。

2.4 开发环境的选择方法

目前，用于开发数据库管理信息系统的编程语言很多，比如Delphi、PowerBuilder、Visual C++、Java、Visual Basic6及VB.NET等等，而用于后台数据库管理的DBMS也有很多，比如有Oracle、MS SQL SERVER、SYBASE、INFORMIX、DB2、VISUAL FOXPRO、ACCESS等等。

本人根据公司要求，采用面向对象的软件开发方法来实现此管理软件，系统开发工具我们选择了能够跨平台的开发工具Visual Studio 2005。在前台操作与后台数据库处理的连接上，主要采用ADO.NET技术和SQL Server2005数据库，运用客户机服务器模式（CS）配合功能强大的SQL查询语言实现预定的功能需求。 …… 此处隐藏：414字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……