职业健康管理制度及岗位职业操作规程（2016年修订版）(3)

9、要加强检（维）修现场尘毒检测监控工作。应根据检（维）修现场情况与职防部门联系检测事宜，随时掌握现场尘毒浓度，及时做好防护工作。

10、做好检（维）修后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作，重点对检（维）修后的防尘、防毒、防噪声、卫生设施的整改等情况进行系统检查确认，减少运行时的意外职业伤害。

11、应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。

第十二条 职业健康教育与培训

1、各级领导和职工都必须熟悉本岗位职业卫生与职业病防治职责，掌握本岗位及管理范围内职业病危害情况、治理情况和预防措施。

2、人力资源部要组织对全体员工进行职业卫生专业知识与法律法规的教育培

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训工作。组织职工认真学习和贯彻国家的职业病防治法规、条例及公司职业卫生规章制度，树立法制观念，提高遵纪守法意识。

3、生产岗位管理和作业人员必须掌握并能正确使用、维护职业卫生防护设施和个体职业卫生防护用品，掌握生产现场中毒自救互救基本知识和基本技能，开展相应的演练活动。

4、从事职业病危害作业岗位职工必须接受上岗前职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训，经考试合格后方可上岗操作。

5、要做好生产检（维）修前的职业卫生教育与培训，结合（检）维修过程中会产生和接触到的职业病危害因素及可能发生的急性中毒事故，重点掌握自我防护要点和急性职业病危害事故情况下的紧急处理措施。

第三章 职业病危害事故处置与报告制度

第十三条 职业病危害事故等级

参照《职业病危害事故调查处理办法》，按一次职业病危害事故所造成的危害严重程度，职业病危害事故分为三类：

（一） 一般事故：发生急性职业病10人以下的；

（二） 重大事故：发生急性职业病10以上50人以下或者死亡5人以下的，或 者死亡5人以下的，或者发生职业性炭疽5人以下的；

（三）特大事故：发生急性职业病50人以上的或者死亡5人以上的，或者发生职业性炭疽5人以上的。

第十四条 安监部协助***集团公司对本公司职业病危害事故的调查处理。

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