开鲁县义务教育学校绩效考核工作实施方案(3)

（六）新聘任（聘用）累计工作不足12个月的人员，根据考核结果，按月核算绩效工资奖励性部分。

（七）考核当年工作变动的人员，要在调走当月将工资转入调入学校。调入前的考核（含调走当月）由原学校进行，并按原学校奖励性绩效工资标准予以发发。同时按规定程序将考核认定结果提供给县教体局，由县教体局人事股审核确认后，转到调入学校。调入后的工作考核由所在学校进行。

九、考核基本程序

（一）工作绩效考核。对照各类人员绩效考核细则，由学校考核小组或承担考核任务的处室，逐项考核积分。

（二）民主评议

1、个人自评。教职工个人进行总结和自评，按照学校关于教职工量化测评办法填写相关表册。

2、民主测评。在全校教职工范围和所教学科学生和家长中进行民主测评，并听取家长代表和社会各界的意见。在年级组或学科组（规模小的学校可以学校为单位）、所教学生及其家长中分别进行民主测评，测评人数达到应参加人数的95%以上评议结果有效。

在民主评议中，小学三、四、五、六年级教师和初中教师，年级组或学科组

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评议占40%，学生评议占10%，家长评议占10%；小学一、二年级教师评议中，年级组或学科组评议占40%，家长评议占20%。每年进行四次。

年级组或学科组在评议时，按照职业道德、职业能力、工作表现、工作成效四个方面的综合情况，列出所评议对象的位次，位次不许并列，然后在位次上予以赋分。

教职工的民主评议、学生评教和家长评教均划分为“好、较好、一般和较差”四个等次，在每个等次上赋分。如有多次评议的情况，取平均分记入。

校级和副校级干部的民主评议，取自县教体局对领导班子的民主评议结果。 3、综合评定。在民主测评的基础上，学校考核领导小组按照考核标准，结合教师自评，学科组或年级组评议，学生和及其家长评议结果，提出考核等次建议，学校考核领导小组审核，综合评定考核等次。

4、校内公示。对考核领导小组综合评定的等次，进行为期7天的公示。 5、结果上报。对公示无异议者，于十二月底前，上报县教体局人事股，并按考核等次兑现绩效工资。

6、异议处理。被考核人如对考核结果有异议，可在公示期间向学校考核领导小组提出意见，考核领导小组在5日内反馈复核意见。如被考核人对复核意见仍不服，可根据有关规定，向上级教育行政部门提出申诉，申诉期间原考核结果有效。

十、考核结果使用

（一）作为奖励性绩效工资发放的主要依据。对履行了岗位职责、完成了规定任务的教职工，视不同考核得分发放奖励性绩效工资。奖励性绩效工资的额度暂定为绩效工资总额的10%。绩效工资发放实行“工分制”，其公式为：每位教师应得绩效工资=全校绩效工资总额÷全校教师总积分×教师个人积分。

（二）作为教职工资格认定、岗位聘任、职务晋升、培养培训、表彰奖励方面的主要依据。绩效考核被评为优秀和合格的可续聘、续任、晋级、晋职、评优、评模；被评为基本合格的可续聘、续任，但不得晋级、晋职、评优、评模；被评为不合格的不得续聘、续任、晋级、晋职、评优、评模，不发放奖励性绩效工资，待岗停薪一年，连续三年被评为不合格的按上级文件规定予以辞退。

十一、工作要求

（一）各学校要成立教职工绩效考核工作领导小组，由校长任组长，领导班子成员和教师代表组成。领导小组成员不得少于7人，并经过教代会表决通过，切实履行教职工绩效考核职责。

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（二）校长是教职工绩效考核工作的第一责任人，必须顾全大局、公平公正、民主公开、要善于沟通释疑、化解矛盾，不得擅作主张、推诿责任，更不得简单粗暴、激化矛盾。如在绩效考核工作中出现严重问题，要追究校长责任。

（三）本《实施方案》必须向全体教职工公布，允许教职工质疑和提问，要向教职工进行解读和说明，做到解疑释惑，增强透明度和普及度。

（四）各学校的绩效考核工作，必须严格按照本《实施方案》进行。如因具体情况需要补充和完善的，须报县教体局审批，但不能与本《实施方案》相背离。

（五）绩效考核的各项结果必须有原始资料予以印证，原始资料至少保留三年，并由专人管理。对各类人员的考核意见，要分别存入个人档案。

十二、本《实施方案》自下发之日起执行，原《开鲁县义务教育学校教师绩效考核工作实施办法》废止。

十三、本《实施方案》由县教体局负责解释。

附件：

1、开鲁县教体局义务教育学校绩效考核工作领导小组 2、《开鲁县义务教育学校考试学科教师岗位绩效考核细则》 3、《开鲁县义务教育学校考查学科教师岗位绩效考核细则》 4、《开鲁县义务教育学校教师兼中层干部岗位绩效考核细则》 5、《开鲁县义务教育学校管理、教辅和工勤岗位绩效考核细则》 6、《教师教育教学情况评价表（年级组或教研组评价用）》 7、《工勤人员绩效考核表（职员和考核小组用）》 8、《教师教育教学情况学生评价表（中学生评价用）》 9、《教师教育教学情况学生评价表（小学生评价用）》

二〇一四年三月二十日

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附件1：

开鲁县教体局义务教育学校绩效考核工作领导小组

组 长：李忠信

副组长：马跃田 薛文静 崔建中 杜玉双 吕瑞花 刘家宁 下设办公室：

办公室主任：杜玉双（兼） 副 主 任：刘家宁（兼） 成 员：各股股长

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