2010年十二五人才发展规划(舟山20101026)(2)(5)

本科以上文化程度的达到80%以上，硕士研究生以上学历在各层次党政人才中都占有一定比例，公务员队伍总量相对稳定，结构更加合理，专业化水平明显提高。

2、着力推进企业经营管理人才队伍建设。按照市场经济的发展要求，以提升企业经营管理人才的综合素质和经营能力为核心，围绕培育具有竞争力的大企业、大集团，培养一批具有战略思维、全球视野、决策能力和团队领导能力的企业家；引育一批具有良好的职业操守、创新思维能力、现代企业管理能力和市场驾驭能力的职业经理人队伍。依托海岛企业经营管理人才素质提升工程，到2015年，引进和培育高级职业经理人200名、培养具有一定影响力的企业家30人以上，全市企业经营管理人才总量达到5万人左右。

3、着力推进专业技术人才队伍建设。按照经济社会发展和产业结构调整的要求，以提高专业技术人才的专业技术水平和创新能力为核心，以高层次人才和紧缺人才为重点，着力打造一支规模庞大、素质优良、结构合理的专业技术人才队伍。到2015年，全市专业技术人才总量达到8万人左右；专业技术人才结构比例和素质进一步优化，其中高级专业技术人才数量达到6000人以上；专业技术人才队伍中具有大学本科以上学历人员的比例提高到35%以上；专业技术人才高、中、初级专业技术职务结构比例接近8%：40%：52%。

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4、着力推进职业技能人才队伍建设。按照推动技术创新和提升产品质量的要求，围绕重点产业发展，培养一批企业急需的技术技能型、复合技能型和知识技能型人才，形成一支以高技能人才为龙头，中级工为骨干，初级工为基础，结构比例合理的技能人才队伍。到2015年，每年开展各类职业技能培训30000人次，全市技能人才总量达到13.6万人。

5、着力推进渔农村实用人才队伍建设。按照 “美丽海岛”建设和渔农村经济社会发展的实际需要，以扩大规模、提高素质、优化结构为重点，以提升广大渔农民群众的科技素质、职业技能和经营能力为核心，重点培育一支以渔农业专业大户、渔农业经营能手和渔农民专业合作社骨干为主体、服务渔农村经济社会发展、数量充足、结构合理的渔农村实用人才队伍。深入实施海岛渔农村实用人才培养工程，到2015年，渔农村实用人才总量达到1.6万人左右。

6、着力推进社会工作人才队伍建设。按照社会公共服务和社会事业的发展需求，以人才培养和岗位开发为基础，以提高专业化水平和职业化技能为核心，以中高级社会工作人才为重点，建设一支活跃在基层社区的职业化、专业化的社会工作者队伍。到2015年，全市专业社会工作者达到4000人。

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六、人才开发重点

（一）重点领域人才

1、港口物流产业——围绕“以港兴市”和建设国际物流岛的目标，以现代港口物流高端人才为重点，引进一批专门研究现代港口物流业方面的专家人才，吸引一批港口物流领军人才，培养一批能促进港口现代物流业发展的航运人才和现代物流人才。到2015年，引进和培养现代港口物流人才4.1万人。

2、船舶产业——围绕建设成为国内重要的造船基地、世界级船舶修理基地和全国船舶工业新型工业化示范基地，推进船舶产业向高端化、高值化和品牌化发展的目标，以提升企业自主创新能力为核心，培养造就一批船舶设计、研发、制造等高级专业技术人才和管理人才。到2015年，全市船舶产业各类专业人才数量达到4.3万人。

3、临港石化产业——围绕建设成为规模经济大、技术水平高、工艺装备新、聚集效益好、生态环境优、持续发展能力强的国家级石化产业基地的目标，引进一批能攻克重大关键技术的高端人才，培育一批掌握先进技术的高素质专业人才。到2015年，临港石化产业专业技术人才数量新增加5000人。

4、海洋旅游产业——围绕打造成我国最受喜爱的佛教文

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化旅游胜地和海洋休闲度假旅游目的地的目标，以旅游高端人才为重点，以 “八大游”精品项目为载体，培养造就一批旅游管理、营销、服务和产品开发高素质专业人才。到2015年，全市旅游产业新增旅游管理、景区规划设计、游艇管理等高素质专业人才4000人，有效支撑舟山群岛海洋旅游综合改革试验区建设。

5、大宗物资加工产业——围绕建设成为我国沿海重要的大宗物资加工基地，推动大宗货物加工配送产业发展的目标，以煤炭、矿砂、粮油、木材、有色金属、LNG等加工项目为重点，引进和培养一批熟悉国内外物资市场形势、采购政策法规的大宗物资采购、管理、财务方面人才，培养一批战略物资加工、储运、配送人才。到2015年，大宗物资加工产业人才总量达到1.4万人。

6、现代渔业产业——围绕渔业产业转型升级，建成集生产、加工、流通、销售于一体的现代渔业产业体系，打造国家远洋渔业基地的目标，建设一批能够促进海洋捕捞结构优化调整、开拓远洋渔场、提高捕捞综合竞争力的现代渔业捕捞、加工等专业人才。到2015年，累计培养现代渔业人才5000人。

7、战略性新兴产业——围绕战略性新兴产业的培育和发展目标，以先进装备制造业、海洋生物产业、新能源产业、海水综合利用的为重点，引育一批掌握关键技术、拥有自主知识产权、能够引领新兴产业发展的高层次创新创业人才，

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储备一批创新能力强的优秀人才。到2015年，全市累计引进和培养各类新兴产业人才2000人。 （二）重点区域人才

1、中国（舟山）海洋科学城科技创意研发园——围绕打造成为海洋高新技术研发与产业化基地、科技成果交流与转化基地、创业孵化基地和高层次人才集聚基地，成为全国一流的海洋科技创新中心、海洋经济转型升级服务平台、国际知名的海洋科技交流基地和引领“绿色智慧”城市建设的示范区的总体目标。在完成科技创意研发园硬件建设的同时，要引进培养创新创业高层次人才300名以上，培育一批科技创新团队，建立产业技术战略联盟3个；引进10个以上大院名校共建创新载体；建成3家国家级检测中心，3家省级重点实验室，5家省级区域创新服务中心，引进一批科技金融服务机构；争取引进和培育科技型企业100家以上，培育高新技术企业20家以上，争取培育创业板上市企业2家，推动形成科技创新创意产业区块；形成一批具有自主知识产权的核心技术，引进转化一批高新技术成果，培育一批海洋新兴战略产业。形成园区内向园区外1：10以上的技术服务与产业辐射放大效应。

2、中国海洋科技创新引智园区——围绕建设成为中国海洋科技引智创新基地和引智成果研发推广平台，建设成为

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