安装六工区管理制度及岗位责任制汇编(9)
工作。
10、瓦斯检查在做到“三对口”,瓦检员要做到牌板、日报和交接手 册“三对口”严禁漏检和弄虚作假。
11、当班队干部和技术人员要及时查阅瓦斯日报,及时掌握井下各地点瓦斯浓度变化并采取可靠措施。
12、对各责任区内的专职瓦斯检查员,建立详细、可行监督检查制度,贯彻好各项制度,督促瓦斯检查员干好本职工作,对违反规定的要从严从快处理。
13、专职瓦检员每隔半年培训考核一次,不合格人员不准上岗。 Ⅶ、矿井综合防尘管理制度
1、矿井施工期间,各项目部必须设立综合防尘工作领导小组,指定专人担任组长,由各有关部门负责同志参加,加强对综合防尘工作的领导,并把防尘工作作为搞好安全生产工作的重要内容来抓,要研究制定防尘规划措施,定期检查及时总结,解决存在问题,推动防尘工作全面开展。
2、严格执行综合防尘管理制度:
○1、建立综合防尘工作责任制,划分各单位防尘职责范围,实行分区,分片包干,做到责任明确;
○2、定期取样,测定粉尘制度;
○3、制订和编制的掘进作业规程或施工安全技术措施中必须有综合防尘措施,否则不能开工;
○4、有防尘设施的不使用不准作业,防尘设备发生故障维修不好的不准作业;
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⑤、打锚杆孔必须坚持湿式打孔;
⑥、工作面主要产尘源处的作业人员必须佩戴防尘口罩、胶皮手套等个人防护。
4、项目部必须狠抓综合防尘措施工程的落实。凡列入安全技术措施工程计划的防尘措施工程要落实计划、投资、设备、材料、施工力量、施工负责人等必须按计划开工、竣工。
5、抓好职业病防治工作:
○1、建立、健全职业病防治机构,充实机构专业人员,对接触粉尘作业的人员要进行定期健康检查,做到早发现,早治疗;
○2、积极开展尘肺防治工作,研究发病机理,寻找有效的治疗药物。 Ⅷ、矿井“一通三防”例会管理制度
1、项目部的“一通三防”例会每旬至少召开一次,因需要可随时召开。 2、“一通三防”例会由项目部通风队负责召集,项目部技术负责人主持,按会议主持人要求,通知有关人员参加。
3、“一通三防”例会议题:
○1、总结前期“一通三防”工作,布置近期工作;
○2、研究“一通三防”重大隐患整改情况及安全技术措施编制; ○3、研究处理“一通三防”管理上重大事故责任者及三违人员; ○4、检查“一通三防”安技费用完成情况及调整; ○5、完成通风专业人员的调整及编制; ○6、补充有关“一通三防”工作的重大决策。
○7、申请和请求处相关部门为项目部“一通三防”要做那些工作和要
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求。
三十四、劳动防护用品发放制度
为了加强职工个人劳动防护用品的供应、发放、使用管理,根据国家有关规定,结合我处的实际情况,特制定以下管理制度
⒈发放防护用品,必须依据“煤炭工业部(85)煤劳字第1170号,劳人护(1984)第72号和《江苏省职工个人防护用品管理办法》的有关规定和范围执行。
⒉发放防护用品是预防职工在生产过程中发生事故和职业病采取的一种辅助措施,不是生活用品。因此,必须由企业发给职工在生产时间内使用,以达到防护的目的。
⒊不同工程的实际,劳动条件与生产环境是发放防护用品的唯一根据。 ⒋各施工单位要积极改善作业条件,建立良好的作业环境,以保证职工在生产过程中的安全和健康,不得因发放防护用品而忽视作业条件的改善。
⒌防护用品在产、供、用三方面都要保证产品质量,尤其是防止触电的绝缘品,安全带、安全帽等特殊防护用品,直接关系到职工的生命安全和身体健康,必须符合安全要求。为此,各单位使用的防护用品必须有国家或劳动防护用品质量监督检验中心检验合格证。
⒍多工种混合作业工人,按其所从事的主要工程标准发放劳动防护用品,跟班劳动的管理人员,发给与工人相同的防护用品,各单位要备用部分公用劳动防护用品,供临时人员使用和特殊需要借用。
⒎劳动防护用品必须按照标准标准发放,严格控制,各单位领导不得
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随意乱批、乱发劳动防护用品,对超出规定标准的防护用品,发放部门有权拒发。严禁将劳动防护用品折合现金发放给个人,发放的防护用品不得转卖。
⒏职工在生产过程中必须着用发放的防护用品,工会按安监部门对劳动防护用品的发放与使用有监察的权利与义务。
⒐劳动防护用品在使用期限内,非因个人原因受到损坏或丢失时由领用单位或个人申请,说明原因,经领导批准后发放,由个人原因损坏丢失的由个人负责。
⒑职工因工伤、疾病、学习等原因离开工作岗位三个月以上和缺勤(旷工、事假、下岗、连续一个月以上),原领用的防护用品应延长其使用期限。
11.职工辞职、除名、开除、终止和解除劳动合同或调离本单位时,必须如数交还所发放的劳动防护用品或折合现金交还。
12.不断完善劳动防护用品的发放、领用制度,做到合理、节约使用,各单位要建立职工劳动防护用品卡等,要对本单位的工种和缺勤情况在劳动防护用品卡上做好详细记录。
三十五、机电事故责任追究制度
1、公司各工程处、厂,必须严格执行“煤炭工业企业机电运输事故管理办法”,机电、运输事故按其影响生产或基建施工时间,造成损失程度或性质,分为一般事故、重大事故和特大事故三种。
2、各工程处、厂机电科和工区、队、车间,必须有负责机电事故的管理员,负责机电事故的登记、调查、分析追查,填事故报告和统计报表工作
3、发生一般机电事故,由基层区、队、车间机电事故管理员,向处、厂机电、安监部门汇报,并负责填报“一般机电、运输事故登记表”,应在
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三天内报到工程处、厂机电科,机电科机电事故管理员向机电处填报“一般事故登记表”。
4、发生重大、特大机电、运输事故,基层工区、队、车间应立即向处、厂机电科、安监部门汇报,处、厂机电科立即向机电处汇报,特大事故由公司向中国煤炭建设集团公司汇报。逐级填报重大、特大机电、运输事故报告表,重大、特大事故于十日内逐级上报中国煤炭建设集团公司。
5、一般机电、运输事故的分析追查,由工区队、车间领导组织,工程处、厂机电、安监部门参加的事故分析追查会,重大、特大机电、运输事故分析追查,由工程处、厂领导组织机电、安监部门和发生事故单位,公司机电、安监部门参加的事故分析追查会,本着“三不放过”的原则,认真分析追查,按事故报表的要求,逐项搞清楚,对事故责任者,提出处理意见上报审批,按其责任大小,情节轻重和造成的后果,给予批评教育,经济赔偿或行政外分,以至追究刑事责任。
6、发生机电、运输事故的基层单位,一方面向上级汇报,还要同时进行调查事故发生经过和原因分析,对事故责任者提出处理意见及结论,另一方面要采取措施,组织力量进行处理事故,做好恢复生产的各项工作。
7、各工程处、厂机电科,每月五日前将上月机电、运输事故报表报公司机电处,报表格式按“煤矿基建机电事故分析汇总表”表四填报。 三十六、机电干部上岗查岗制度
1、每天巡视各机房一次,查看运转日志,检查安全保护装置的试验动作情况,查钢丝绳与吊挂装置的检查情况记录,查设备运转情况,发现问题,立即安排处理,查司机持证上岗与坚守工作岗位情况。
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