管理学模拟试卷

模拟试卷一

一、单项选择题（1”×30=30”）

1.在组织的五个基本要素中，管理的媒介是 ( ) A．人与物 B．信息 C．机构 D．目的 2.管理过程中的首要职能是 ( )

A.人员配备 B．组织 C．计划 D．指导与控制 3.管理是一种艺术，是强调管理的 ( )

A．精确性 B．沿续性 C．随意性 D．实践性 4.反映管理同生产力、社会化大生产相联系的属性是 ( ) A．社会属性 B．艺术性 C．自然属性 D．科学性 5.管理学原理区别于专门管理学的特点在于 ( ) A．历史性 B．科学性 C．一般性 D．实践性

6.管理这种社会现象存在的两个必要条件：一是两个人以上的集体活动；二是( )。 A．有管理者 B．组织成一定机构 C．有各种资源 D．有一致认可的目标 7.管理产生的萌芽阶段时间是 ( )

A．19世纪末20世纪初 B．18世纪到19世纪末 C．6000年以前 D．本世纪30年代 8.点燃美国“管理运动”火花的是 ( )

A．泰罗 B.斯隆 C．亨利·唐纳 D．亨利·普尔

9.小斯隆在通用汽车公司采用了一种新的组织结构形式，以后成为大型企业普遍采用的典型的组织结构模式，这种组织结构形式是 ( )

A．事业部制 B．工厂制 C．泰罗制 D．包销制 10.泰罗由于对管理理论的卓绝贡献而被后人称为 ( )

A．过程理论鼻祖 B．组织理论之父 C．科学管理之父 D．行为科学创始人 11.科学管理理论的中心问题是 ( )

A．作业标准化 B．计件工资制 C．职能工长制 D．提高劳动生产率 12.法约尔的代表著作是 ( )

A．《科学管理原理》 B．《国富论》 C．《工业管理和一般管理》 D．《君主论》 13.企业中存在着“非正式组织”的观点来源于 ( )

A．现代管理理论 B．管理过程理论 C．科学管理理论 D．霍桑试验结论 14.法约尔提出的原则有( )。

A．5项 B．6项 C．10项 D．14项 15.行为科学理论认为，人是( )。

A．经济人 B．社会人 C.复杂人 D．自我实现人 16.管理运动发生在( )。

A．英国 B．法国 C.美国 D．欧洲 17.法约尔提出的管理五职能或要素是( )。

A．计划、组织、决策、领导、控制 B．计划、组织、领导、协调、控制 C．计划、组织、指挥、协调、控制 D．计划、组织、决策、指挥、控制 18. ( )提出了重视管理中人的因素。

A．铁锹实验 B．金属切制实验 C．霍桑试验 D．搬运生铁试验 19.计划工作的第一步骤是（ ）。

A估量机会； B确定前提条件； C确定目标； D拟定可供选择的方案； E评估选择方案； F制定辅助计划； G编制预算； 20.被称为决策“硬技术”的决策方法是指（ ）。

A边际分析法； B.主观决策法 ；C.科学决策法； D.计量决策法。

21.首先提出目标管理的是 （ ） A、孔茨 B、德鲁克 C、巴纳德 D、西蒙

22.在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的 （ ） A、灵活性原理 B、许诺原理 C、限定因素原理 D、改变航道原理

23.下列原理中属于计划工作原理的是 （ ） A、目标统一原理 B、许诺原理 C、激励原理 D、稳定性与适应性相结合的原理 24.许诺原理中，许诺、所需时间和实现目标可能性三者的关系是 （ ） A.大、长、大 B.大、长、小 C.大、短、小 D.小、长、小 25.计划工作的核心是 （ ）

A.确定目标 B.确定计划的前提条件 C.确定可供选择的方案 D.作决策 26.在管理中，居于主导地位的工作是 （ ） A.计划 B.组织 C.人员配备 D.指挥

27.我国习惯上称之为“专家预测法”的是 （ ）

A.因果法 B.外推法 C.德尔菲法 D.头脑风暴法

28.在组织规模一定的条件下，管理层次越少，其管理幅度就会（ ） A.越大 B.越小 C.不变 D.不一定

29.上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是( ) A.授权 B.劳动分工 C.管理幅度 D.分散 30.过分的集权有很多弊端，除了（ ）

A、降低决策质量 B、不利于决策的统一 C、使组织的适应能力减弱 D、降低组织成员的工作热情

二、多项选择题（1”×20=20”）

1.管理的客体是 ( )

A．人 B．信息 C．机构 D．目的 E．物 2.美国管理学家彼德·德鲁克认为，管理者的责任是 ( ) A．管理一个组织 B．管理管理者 C．实现管理目的 D．管理工作和工人 E．管理计划过程 3.管理的基本特征是 ( )

A．具有内部基本要素和外部环境要素 B．主体是管理者 C．具有任务、职能和层次 D．核心是协调人际关系 E．是一种文化现象和社会现象 4.管理的两重性反映出管理的 ( )

A．科学性和艺术性 B．必要性和目的性 C.部分可控性和部分不可控性 D．技术性和阶级性 E．生产力属性和生产关系属性

5.管理的社会属性体现着生产资料所有者指挥劳动、监督劳动的意志，因此管理与下列因素相联系 A．生产力 B．生产关系 C.社会化大生产 D．社会制度 E．科学技术 6.组织外部环境包括的要素有( )。

A．行业 B．原材料供应 C．产品市场 D．政治状况 E．社会文化 7.管理的二重性是指管理的( )。

A．科学性 B．自然属性 C.艺术性 D．社会属性 E．实践性 8.泰罗在管理方面的文献有 ( )

A．《国富论》 B．《科学管理原理》 C．《车间管理》 D．《计件工资制》 E．《工业管理与一般管理》

( ) 9.创立和发展古典管理理论的人物有 ( )

A．泰罗 B．法约尔 C．韦伯 D．古利克 E．厄威克 10.梅奥等人对霍试验的材料总结后得出的结论主要有四点，它们是 ( ) A．职工是“社会人” B．职工是“经济人” C．企业中有“非正式组织” D．新型领导能力在于提高职工满足度 E．存在着霍桑效应 11.古典管理理论是指 ( )

A．科学管理理论 B．管理科学理论 C．管理过程理论 D．决策论 E．行政组织理论 12.“管理科学理论”的内容包括有( )。

A．运筹学 B．系统分析 C.激励过程理论 D．激励强化理论 E.决策科学化 13.古典管理理论的代表人物有( )。

A.泰罗 B．韦伯 C．德鲁克 D．马斯洛 E．法约尔 14.法约尔认为企业的职能包括管理以及( )。 A．技术 B．商业 C.财务 D．核算 E.安全 15. ( )属于泰罗科学管理原理和方法的内容。

A．操作标准化 B．配备合适人员 C．职能工长制 D．计件奖励工资制 E.设备排列 16.计划工作的特点是（ ）。

A目的性； B主导性； C经济性； D统一性； E普遍性。 17.下列哪些属于计划工作的原理（ ）

A.责权一致 …… 此处隐藏：2496字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……