电梯公司安全生产管理制度汇编 - 图文(3)

为，以身作则；有较强的沟通能力和敬业精神。

2技能要求：熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤；能熟练操纵维修工器具。

3业务技能：有一定电/扶梯基础理论知识和实际操作能力； 4其它要求：要有较强的责任心与上进心，根据现场的实际情况采用恰当方法处理疑难故障。

5有助于提升工作业绩的培训：安全监督知识培训；机电设备知识培训；领导能力的艺术与业务沟通技巧。 4维保（班）组长岗位要求：

1经验要求：两年以上经验，应有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力；有一定的机械基础知识。号召力和团队凝聚能力，能亲历亲为，以身作则；有较强的沟通能力和敬业精神。

2技能要求：熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤；能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操作能力；要有较强的责任心与上进心，根据现场的实际情况采用恰当方法处理疑难故障。

5维保人员岗位要求：

1经验要求：一年以上经验，应有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力；有一定的机械基础知识；能亲历亲为，以身作则；有较强的沟通能力和敬业精神。

2技能要求：熟悉电/扶梯设备、工作原理和维保操作步骤；能熟练操纵维修工器具。有一定电/扶梯基础理论知识和实际操作能力；要有

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较强的责任心与上进心，根据现场的实际情况采用恰当方法处理疑难故障。

6自检员岗位要求：

1经验要求：三年以上经验，应有丰富维修电/扶梯经验及实际解决问题能力；有一定的机械基础知识。能亲历亲为，以身作则；有较强的沟通能力和敬业精神。

2技能要求： 熟悉国家最新检规要求，熟练操作电梯各种试验方法及安全操作规范，能熟练运用各种试验仪器设备。

3有助于提升工作业绩的培训：国标新检规安全监督知识培训；机电设备知识培训； 7维保文秘岗位要求：

1经验要求：应有一定的管理经验及实际解决问题能力；有较强的敬业精神。

2技能要求：熟练掌握WORD文字处理和OA办公自动化管理，电梯产品基础知识有一定的了解。

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三、 岗位安全生产职责

岗位 权 限 经办 审核 批准 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 职 责 制定公司质量安全监督检查计划 负责制定质量安全培训计划 负责组织客户满意度调查 负责组织危险源的识别 负责维保部工作目标的拟订与修订 负责维保部人员工作评价与业绩考核建议的提出 编制并提交质量安全技术月报表 负责维保部现金流量统计 负责员工工资的核算及报表 负责维保质量、安全的抽查 负责维保市场状况的调查与分析 负责采购作业的跟进管理 负责年度工作计划及预算的编制 负责年度工作计划及预算的编制、执行和控制 维保人员培训计划的提出与组织 维保人员的临时调配 协调客户意见的调查和投诉的处理 一般质量、安全事故的调查及处理意见的提出 新承接电梯业务开括 协助销售部大修、改造、维修保养的合同签订 负责电（扶）梯配件报价、洽谈与确认 负责组织电（扶）梯的调试、检验 负责公司操作人员的技能考核 负责工程方案的审批 负责技术资料审核与管理 负责与监督部门进行沟通与联系 负责公司的许可资质的申报与复审 负责维保人员的管理与考核 负责纠正与预防措施的组织实施 负责公司人力发展规划的调研 负责公司年度工作总结与下年度工作计划编制 负责维保部的规划及人员的配置计划的提出 负责年度绩效考核及薪酬福利方案的编制 负责维保人员招聘及任免的考查 负责公共关系的管理 负责员工考核、奖惩的管理 8

频 次 1次/月 2次/年 1次/季 2次/年 1次/季 根据需要 1次/月 1次/月 1次/月 日常 随时 随时 年终 日常 日常 根据需要 日常 日常 随时 日常 日常 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要 根据需要 根据情况 根据需求 1次/半年 根据需求 根据需求 随时 随时 随时 维保经理 维保副经理

岗位 职 责 新进员工教育培训 维保人员安全技术培训 负责维保人员的管理与考核 负责维保人员的临时调配 负责采购的询价 负责对应商进行识别和联络 负责维保物资、工具及500元以下物品的采购 负责采购物品报验和入库手续的办理 负责付款申请及办理报帐手续 负责退货及索赔手续办理 负责采购信息的收集和管理 负责公司技术服务和支持 负责技术资料的编制和管理 参与工程方案的评审 编制计量检定计划 制定计量检定周期表，并组织送检 建立计量台账 办理计量器具借用手续 办理计量器具申购、报废手续 负责大修、改造施工方案的编制 填写维保副经理月报表 负责新承接梯签约前的检查 负责区域维保月工作计划的编制 负责安装转维保移交手续的办理 负责区域维保质量\\安全日常监督检查 负责配件型号及更换的确认 负责大修、改造施工工地的协调与管理 负责维保区域的技术协调 负责维保工具的核查与配备 负责电/扶梯年检资料的准备 负责电/扶梯年检工作的协调与整改的跟进 负责质量安全抽查 负责质量安全监督 负责质量检验 负责政府验收的配合 负责客户拜访与联络 负责资料的整理、保管与移交 频 次 随时 根据需要 日常 根据需要 根据需求 随时 根据需要 随时 根据需要 根据需要 随时 根据需求 根据需要 根据需要 1次/年 1次/年 及时更新 根据需求 根据需要 日常 1次/月 根据需要 1次/月 根据需要 日常 根据需要 根据需要 日常 日常 根据需要 根据需要 计划实施 计划实施 任务分配 根据需要 随时 随时 权 限 经办 审核 批准 √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ 维保副经理 维保区长 9

岗位 职 责 协助维保区长对新承接梯签约前的检查 负责本班组维保月工作计划的实施 协助维保区长对安装转维保移交手续的办理 负责班组维保质量/安全日常检查 负责配件型号及更换的参数 负责质保期产品质量问题的反映 负责大修、改造施工工程施工 负责电/扶梯年检的自检和检测配合 负责电/扶梯年检整改项目的整改 负责本班组日常事务的安排与协调 负责维保工具的核查与配备 协助维保班组长对新承接梯签约前的检查 协同班组长对维保月工作计划的实施 负责对维保电梯的日常检查和应急维修 协助班组长对配件型号及更换的参数确认 负责产品质量问题的反映 协助大修、改造施工工程施工 协助电/扶梯年检的自检和检测配合 协助电/扶梯年检整改项目的整改 对新承接梯签约前的检查 负责对维保月工作质量计划的抽查实施 协助维保经理对安装转维保移交手续的办理 负责维保班组维保质量/安全日常检查 负责产品质量问题的反映 负责大修、改造施工工程的质量监督检查 负责电/扶梯年检前的自检做出检验报告 负责维保班组电/扶梯整改项目的整改监督 负责维保工具的核查 维保资料收集、整理、归档、保管 其他（员工档案、合同等）综合档案管理保管 24小时报修电话值班、记录、管理 协助维保经理对电梯年检申报流程的办理 协助领导对营业执照、许可资质到期的审核办理 负责员工社会保险购买、替换、退保手续的办理 负责维保电梯保险购买、退保手续的办理工 …… 此处隐藏：1855字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……