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实习实训管理制度（修改中）(6)

来源：网络收集时间：2026-04-15

导读： 1. 无故缺勤(旷课)者； 2. � ⑹录倮奂瞥恢苷撸� 3. 违反实习规章制度； 4. 因违反学校规章制度受到通报批评或纪律处分者。三、评选办法在实习结束后两周，由各专业带教教师推荐名单，实习小组进行评议，根据

1. 无故缺勤(旷课)者； 2. 病、事假累计超过一周者； 3. 违反实习规章制度；

4. 因违反学校规章制度受到通报批评或纪律处分者。三、评选办法

在实习结束后两周，由各专业带教教师推荐名单，实习小组进行评议，根据优秀实习生评选办法进行初评。

四、优秀实习生的评选比例和要求

优秀实习生的评选比例应控制在15％以内。同时，将优秀实习生作为优先就业的必备条件。

五、评选时间每学年评选一次。六、奖励办法

实习科根据学生实习成绩、实习指导老师的意见审核后，由学校对优秀实习生进行表彰，颁发优秀实习生荣誉证书，并存入学生本人档案。

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