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实习实训管理制度(修改中)

来源:网络收集 时间:2026-04-14
导读: 实习实训管理制度 第一章 实习实训岗位职责 1、实习科职责-------------------------------------------- 2 2、实习科副科长职责-------------------------------------- 3 3、实习指导教师职责-------------------------------------- 4 4、实训设备管理员

实习实训管理制度

第一章 实习实训岗位职责

1、实习科职责-------------------------------------------- 2 2、实习科副科长职责-------------------------------------- 3 3、实习指导教师职责-------------------------------------- 4 4、实训设备管理员工作职责-------------------------------- 5 5、学校师生技能竞赛管理制度----------------------------- 7

第二章 实训室管理制度

6、实训室管理规则--------------------------------------- 10 7、仪器设备保管制度------------------------------------- 10 8、实习实训准备制度------------------------------------- 12 9、设备借用规定----------------------------------------- 13 10、设备维修规程---------------------------------------- 13 11、实验设备、仪器报损制度------------------------------ 14 12、实验室仪器设备遗失或损坏处理办法-------------------- 17

第三章 学生实习实训管理制度

13、实验实习规章制度-------------------------------------17 14、学生实习纪律教育条例---------------------------------18 15、学生实习实训守则-------------------------------------19 16、实验实习安全操作规程---------------------------------20 17、实验实习室卫生管理制度-------------------------------20 18、钳工实习安全操作规程---------------------------------21 19、钻床安全操作规程-------------------------------------22 20、砂轮机安全操作规程-----------------------------------22 21、錾削实习安全操作规程---------------------------------23 22、电工实习安全操作规程---------------------------------24 23、电气设备运行安全操作规程-----------------------------24 24、优秀实习生评选办法-----------------------------------25

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第一章 实习实训岗位职责

实习科职责

1. 负责组织审核各专业教研组实习实训教学计划、大纲。

2. 负责审核各专业教研组提出的实习实训器材经费预算,并完成采购。 3. 做好学生实习实训前的思想、安全教育及动员工作。

4. 组织开展各专业学生实习实训工作,研究与组织实践教学规律、实践教学改革。 5. 制订和完善各项规章制度,加强实习实训管理,保证教学质量。 6. 协助学校进行实习实训仪器设备的资产管理。

7. 在学校有关领导的指导下,做好实验管理员、实习实训指导教师的培训、考核

及先进经验、先进技术的交流推广工作。 8. 组织好各专业学生职业技能等级考证工作。 9. 组织好各专业学生开展技能课外兴趣活动。 10. 负责学生技能竞赛的组织和管理工作。

11. 负责协调指导各专业实验室、实习、实习基地的业务管理和具体业务的执行。 12. 完成学校交给的其它任务。

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实习科副科长职责

协助科长做好实习科的有关管理工作,并指导、协调有关人员做好相关专项工作。协助科长工作职责范围: 一、实习实训教学管理

1. 负责教学设备的登记、入册、领用、使用跟踪、报废、清点、验收、设备

的统计(教学设备的完好率和利用率的统计)等管理工作。 2. 负责制定每个学期实习实训计划、实习实训工作的开展及实习实训教学常

规检查。

3. 负责制订实习实训材料的采购计划,并落实完成采购任务。 4. 负责落实各专业组制定实习实训教学大纲、教学指导书。 5. 负责实习实训工作量的统计及上报工作。

6. 负责实验员工作的管理,并协助实验管理员做好设备维护检查、卫生检查

等工作。

7. 协助实习科科长做好实训室、实训基地的开发与建设工作。 8. 负责组织开展各专业组的技能课外兴趣活动。

9. 负责实验实习计划、总结、实习成绩、实习教案(报告)、各种室场登记

表格等资料的收发与归档管理。

二、学生技能竞赛的组织和管理

负责组织各类校级以上技能竞赛活动的组织和实施,如竞赛的组织、报名与参赛工作,安排好辅导、训练及各项组织实施工作,保证竞赛活动的顺利开展,并争取获得好成绩。落实竞赛获奖学生和指导教师的奖励。整理、归档竞赛相关的档案资料等。

三、完成本部门的临时工作安排。

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实习指导教师职责

1. 实习前的准备工作

实习指导教师在实验实习前必须做好充分准备,确保有关实习课程的顺利开展及教学质量。具体要求如下:

(1) 根据专业课程标准或实习大纲的要求,结合所教学生的特点及实习设备

状况制定学期或阶段的实习实训计划,并在实施前提交实习处备案。 (2) 认真做好备课工作,明确实习实训的目的、内容与具体安排;了解实习

实训相关的专业知识和技术,掌握有关的实验工作原理、方法和步骤,熟练地掌握本实习实训相关的各种仪器、设备的使用方法。

(3) 做好设备设施的准备工作,如设备的性能检测、数量要求、布置与分组

等。

2. 实习实训的过程管理

(1) 指导教师组织好学生按顺序进入实验室,维护教学秩序,做好学生考勤

登记、清点人数,查清未到学生的原因。

(2) 指导教师必须在每次上课前5分钟到达实验室,做好上课前的准备工作,

并禁止学生把食物、饮料、娱乐器材等与上课无关的物品等带进实验室。 (3) 指导教师必须按时上下课,不迟到,不旷课,不离岗,不许提早课,要

求黑板上有实习内容、目的、要求、操作步骤、安全注意事项等。 (4) 在上课过程中,要认真讲解实习实训的目的要求、内容、原理、方法与

步骤,作适当的演示。课堂上注意巡查学生的实习状况,细心指导学生的操作,耐心解答学生的提问;不得做与上课无关的事情。

(5) 课堂上,要管理好课堂纪律,教育、监督学生保持课堂安静,要对号就

坐,不得随意走动、做与上课无关的事情。要做好学生的考勤记录、上课纪律状况登记以及其它相关表格的记录。

(6) 教育、监督学生爱护室场的公物,不得随意挪动、拆卸室场的设备、改

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变其性能状态与设置,以及注意保洁,不得乱扔杂物、纸屑等。 (7) 做好实验室的安全工作,包括用电安全、防火安全、防盗安全等,要教

育、监督学生按操作规程规范操作。

(8) 每天实习结束,指导教师要安排好学生轮流值日,督促学生搞好卫生(翻

凳子、扫地、拖地、倒灰等)才能离开。

3. 实习的收尾工作

(1) 指导、督促学生填写并提交学生实习实训报告及作品,要求提交学生实

习报告、学生实习作品给实习处备案。

(2) 指导教师要对实习项目作全面总结,并在实习结束后向实习处提交实习

总结、实习成绩登记表、实习情况记录表、实习教案等资料。 (3) 做好实验室设备、工量具的清点、检查以及清洁工作,并经相关实验管

理人员的检查、验收。如在实习实训中学校设备、工量具丢失或操作不规范造成设备、工量具损坏,实习指导老师负责做好学生的赔偿工作,并及时向实习处报告情况。

4. 完成学校的临时工作安排。

实训设备管理员工作职责

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