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教育学心理学教育心理学人物表(参照山香整理)(3)

来源:网络收集 时间:2026-09-06
导读: 括注意、保持、复现、动机四子过程 ②学习者是否表现出已习得的行为受强化的影响:直接、替代、自我强化 18、苛勒——格式塔完型-顿悟学习理论 ①从学习结果看,学习并不是刺激-反应的联结,而是形成了新的完形。学

括注意、保持、复现、动机四子过程 ②学习者是否表现出已习得的行为受强化的影响:直接、替代、自我强化

18、苛勒——格式塔完型-顿悟学习理论 ①从学习结果看,学习并不是刺激-反应的联结,而是形成了新的完形。学习 的实质是在主体内构造完形 ②从学习的顿悟看,学习是通过顿悟过程实现的。 19、托尔曼——符号学习理论(期望是核心概念) ①学习有目的,是希望的获得 ②学习是对完形的认知,是形成认知地图的过程 20、布鲁纳——认知-结构学习理论论 ①学习观:学习的实质在于主动形成认知结构,学习包括获得、转化、评价三过程 ②教学观:教学的最终目标是促进学生对学科的基本结构的一般理解 ③学习法:发现法

21、奥苏贝尔——有意义接受学习理论 ①学习分类 从学生学习方式:接受学习和发现学习 从学习内容和学习者认知结构的关系:有意义学习和机械学习 ②有意义学习的本质:以符号位代表的新观念与学习者认知结构中原有的适当观 念建立起非人为的和实质性的联系的过程,是原有观念对新观念加以同化的过程。 ③先行组织者 22、加涅——信息加工学习理论 ①学习过程是一个信息加工过程 ②学习是学习者神经系统中发生的各种过程的复合,不是刺激-反应的简单联结 ③学习包括内部条件、外部条件,学习过程实际上就是学习者头脑中的内部活动人

23、罗杰斯——人本主义学习理论本主 ①有意义的自由学习观义 ②学生中心的教学观 建构主义 耶克斯多德森定律 强化理论学习

24、阿特金森——成就动机理论:力求成功的动机和避免失败的动机机理

25、韦纳——成败归因理论论

26、班杜拉——自我效能感理论 形式训练说:把迁移看做是通过对组成“心智”的各种官能分别进行训练来实现的,迁移是 无条件的、自发的学习

27、桑代克——相同要素说:迁移是具体的与条件的迁 只有当学习情境和迁移情境存在共同成分,一种学习才能影响另一种学习 28、嘉德——概括化理论,一个人只有对自己的经验进行概括才能学习迁移“水下击靶实验”

29、苛勒——关系理论(关系转换说、转换理论)“小鸡觅食”实验,顿悟是迁移的根本

30、皮亚杰——皮亚杰的道德发展阶段论:10 岁是儿童从他律道德向自律道德的分水岭道德 ①自我中心阶段(2-5) ②权威阶段(他律阶段)③可逆性阶段 ④公正阶段展阶

31、科尔伯格——科尔伯格的道德发展阶段论段 ①前习俗水平 ②习俗水平 ③后习俗水平

32、布卢姆——教育目标分为认知、情感、动作技能

33、加涅——将学习结果和教育目标分为:言语信息、智力技能、认知策略、动作技能、 态度 34、布卢姆——掌握学习

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