经济思想史课后习题答案(5)

来源：网络收集时间：2026-08-29

导读：的比率。需求的数量不是固定不变的，而是依据价值的大小变动。生产费用论是穆勒的折衷主义价值学说的基� Ｄ吕盏募壑笛德垡宰芙岬男问酵瓿闪苏庖槐忱肜投壑德鄣难荼涔獭� 其二，分配理论。答题思路：（1）穆

的比率。需求的数量不是固定不变的，而是依据价值的大小变动。

生产费用论是穆勒的折衷主义价值学说的基础。穆勒的价值学说论以总结的形式完成了这一背离劳动价值论的演变过程。其二，分配理论。答题思路：

（1）穆勒赞同工资基金理论，认为短期的工资决定于劳动的供求关系。但他后来又提出，劳动的价格不是由工资基金的数量决定，而是劳动的价格决定工资基金的数量。

（2）在利润问题上，穆勒借鉴和扩充了西尼尔的节制论。他把总利润划分为三部分：利息、保险费和管理工资。

（3）在地租的问题上，穆勒基本上沿袭了古典学派的地租理论。 4.穆勒对国家干预的基本态度如何，他是怎样阐述自由放任与国家干预二者关系的？

答题思路：穆勒对国家干预的基本态度是，只有在带来很大便利的情况下，干预才是可行的。他把政府职能区分为“必要职能”(或“一般职能”)与“任选职能”。穆勒将政府干预划分为命令式和非命令式两种形式。

穆勒阐述了自由放任与国家干预之间的关系。他认为自由放任是一般原则,这是因为对于相应的事物，个人比政府具有更直接的利害关系，因而应具有自由选择、自主决策的权力。同时,不干预原则也有七种例外情况。

5.简述穆勒关于合作社会主义思想的主要观点。

穆勒更加倾向于空想社会主义者提出的合作社会主义思想，他本人也被视为探索劳动者自我解放的社会主义理论家。他坚信，随着工人们在智力、教育和自由理念等方面的提高，他们将形成良好的行为习惯，从而可以掌握自己的命运。同时，又由于工业改良的进一步发展，依附性劳动的组织连同其工资制度将让位于新的社会安排──合伙制企业。这种合伙关系包括两种形式：劳动者与资本家合伙经营，或者劳动者之间的合伙经营。他并且对这两种形式进了实例分析。穆勒更加倾向于后者，他不仅看重工人合作制的生产效率，更看重它所引起的社会道德关系的新变化，这种变化将会提高劳动者的尊严，使社会变得更加人道化。

1.简述三大空想社会主义者对未来社会的设计。

（1）圣西门从其历史观以及对资本主义现实性批判的双重路径中引出对未来社会的设计方案──“实业制度”。其核心理念是，实业家掌握权力和财产，社会全体成员都获得最大限度的幸福。实业制度由科学家、实业家（指工人、农民、农场主、企业主、银行家、商人）和艺术家以和谐无间的合作精神进行管理。普遍劳动原则可以保障最大限度地平等。

（2）傅立叶将未来理想社会称为“和谐制度”，其基层组织是“法郎吉”。这是一个工业、农业、商业、家务、教育、科学、艺术全面协作的完整体系，理想定额为1620人。法郎吉的内部按劳动性质分为若干劳动专业队──“谢利叶”，下设若干小组，每个小组7─9人。劳动是自由、多样化的，每个成员都可按其兴致自由地选择和交换工种，轮换参加几个“谢利叶”的劳动。接下来涉及到产品的分配问题。在法郎吉中没有雇佣劳动，也没有工资。劳动产品（以货币形式）的分配是按劳动、资本和能力，发给所有成员一种特殊的股息。

（3）欧文设计了一个同资本主义相对立的、没有阶级和剥削的理想社会。作为其基层组织的合作公社，是建立在公有制基础上的集体劳动的生产单位和消费单位。其最高权力机关是社员大会，由它公选产生的理事会作为常设领导机构。合作公社设有农业部、工业机械部、文学科学和教育部等，负责领导经济、文化等方面的工作。全体成员都“各尽所能”地进行劳作。每名成员应当二者兼顾，即通过多样性劳动获得全面发展。同时，把城市和乡村的优点结合起来，将每名成员的脑力和体力、教育和生产劳动相结合，以促进个人的全面发展。

2.霍吉斯金如何对“资本生产性”理论进行批判？

霍吉斯金重点论证流动资本的非生产性。他认为，工人所消费的绝大部分生活资料并非资本家储存下来的，而是在分工条件下，不断被生产出来的商品。社会再生产的持续要以各生产部门同时进行生产和分工为前提。因此，流动资本并不代表任何劳动积累，而是同一时期中实行分工的生产生活资料的各个部门的劳动产品。工人依靠分工条件下其他工人并存的劳动而不是积累的劳动，来进行生产生活资料的劳动。可见，工人是在为彼此生产产品，被称作流动资本的东西其实是并存的劳动。此外，霍吉斯金还批评了固定资本的生产性观点。他指出，固定资本不能归结为并存劳动，而是积累的劳动。他强调劳动才是生产的根本。

3.简述格雷的社会改革计划。

格雷提出，交换银行根据市场上的商品数量发行纸币，不再受贵金属数量的限制。进入市场的商品数量增加，发行的纸币也增加。而当商品退出流通领域进入消费领域后，相应的纸币也回收到交换银行。这样，市场上的供求关系始终保持平衡。他把交换银行发行的纸币，称为劳动货币，后者的价值由劳动的平均价格所决定。在这里，格雷提出了把商品直接当作社会劳动产品而相互发生交换关系的方法。他把体现在商品中的私人劳动当作一般的社会劳动。生产者在生产商品时，耗费了一定量的劳动，因此，当他把劳动产品转让给社会时，社会应以在生产时耗费掉等量劳动的其他产品为报酬。每个劳动者取自社会的劳动量应等于他给予社会的劳动量；劳动时间直接成为产品交换比例的依据。这种观点反映在交换组织里就是，劳动者通过提供劳动产品取得劳动货币，在用后者换取等量的劳动产品。对此，马克思评论道，格雷把产品当作商品来生产，但不当作商品来交换。

4.勃朗如何批判资本主义制度？他提出了什么样的社会改革计划？（1）勃朗猛烈地批判资本主义制度。他描述了工人群众的贫困生活使他们的才华被埋没，尊严被损害，丧失自由和权力，人们的慷慨同情变为怨恨。土地和生产资料私有制是资本雇佣劳动制的根源，总之，资本主义制度对社会各阶级都不利。勃朗证明竞争对工人和资本家都有害。它所导致的贫困是引起犯罪的根源，与资本主义发展相伴的是犯罪人数的增加，它会引发经济结构相同的法英这两个国家之间的殊死一战。

（2）勃朗的社会改革计划是建立“劳动组织”。这是一个社团性质的“社会工场”。它不是一个综合性的合作制经济组织，而只是由同行业工人组成的生产某一产品的合作工厂。这种社会工场首先在某一工业部门内增加并组成联合机构，最后使不同的工业部门联合起来。

具体实施方案是首先由政府发行公债，先在最重要的工业部门中创立社会工场。政府制定规章制度，然后经全国代表大会讨论并表决而具有法律效力。社会工厂的经理在第一年是由国家指派的，以后由工人民主选举产生。国家投入的资本不应该获取利润，而只能获得利息。利润首先并且最主要地应归于工人。同样，社会工场可以邀请资本家参与，并支付他们投资的利息，当他们参加劳动时也可同样支付其工资。利润的分配包括三部分。原则上所有的工资都相等，但在开始

的阶段，收入分配是不平等的。而后逐渐越来越平等，直至实现“各尽所能，各取所需”。

5.简述蒲鲁东的无政府主义学说。

（1）蒲鲁东支持工人进行自我管理和工厂的内部平等。无论是政府的经济作用还是社会作用，他都一概反对。正义和劳动代表着人类不可改变的本性。自由和平等是从正义原则中推导出来的，自由是正义的基本前提，而每一个人在正义面前都是平等的。

建立在自愿契约基础上的经济组织将导致互助主义，即平等的交换和在保存个人自由基础上的平等合 …… 此处隐藏：3124字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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