党风廉政建设“一岗双责”实施办法
党风廉政建设“一岗双责”实施办法
第一章 总则
第一条 为进一步推进公司党风廉政建设,强化公司领导班子及其成员在党风廉政建设中的责任,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》以及广晟建设集团公司落实党风廉政建设“两个责任”有关规定,结合实际,制定本实施办法。
第二条 本办法适用于公司领导班子及其成员和相关岗位负责人。
第三条 “一岗双责”是指公司领导班子及其成员和相关岗位负责人在本职岗位上,按照工作分工,在管好职责范围内的业务工作同时,还必须按照党风廉政建设责任制的要求,切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作,认真履行“党风廉政建设责任人”的职责。
实行“一岗双责”,要坚持从严治党、从严治企;
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立足教育,着眼防范;集体领导与个人分工负责相结合;谁主管、谁负责;一级抓一级,层层抓落实。
第二章 责任内容
第四条 公司党支部是公司党风廉政建设和反腐败工作的责任主体,对公司党风廉政建设和反腐败工作负主体责任。
(一)及时传达贯彻中央、国务院、中纪委、省委、省政府、省纪委、国资委和国资委纪委、广晟公司党委和纪委、广晟建设集团党委和纪委的有关会议精神,落实关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,制定党风廉政建设和反腐败工作规划及年度计划,并认真组织实施; (二)成立由公司支部书记为组长、领导班子其他成员为组员的党风廉政建设领导小组,充分依靠和发挥公司各部门的职能作用,定期分析公司系统党风廉政建设状况,研究解决存在的问题,制定有效措施,促进反腐倡廉各项任务的落实;
(三)加强教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设,加强作风建设,完善管理和监督机制,从源头上预防和治理党员及干部队伍中出现的腐败现象;
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(四)组织党员、干部学习上级关于反腐倡廉建设的决策部署,开展党性党风党纪和廉政教育;
(五)贯彻执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政法规制度,结合实际情况,制定公司党风廉政相关制度,并组织实施;
(六)对公司执行党风廉政建设责任等情况进行监督检查和考评,严格责任追究;
(七)坚持民主集中制原则,落实好领导班子议事规则。严格按照规定选拔任用干部,防治和纠正用人上的不正之风。
第五条 公司党支部书记、各所属企业主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
(一)传达学习中央、省委、国资委、广晟公司 、广晟建设集团关于党风廉政建设和反腐败工作重要会议精神和重要文件,以身作则,团结和带领领导班子成员自觉贯彻、执行党的路线、方针、政策,模范执行国家法律、法规和国务院决定、命令;严格遵守各项党风廉政法规制度,自觉接受监督;
(二)总结、报告反腐倡廉工作情况,研究部署党
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风廉政建设和反腐败工作;研究分析党风廉政建设形势,检查督促党风廉政建设相关工作的贯彻、实施,推动反腐倡廉各项法规制度和工作任务的落实与完成;
(三)主持民主生活会和述职述廉会议,对党组织和领导班子成员执行党的路线、方针、政策情况、党风廉政建设责任制执行情况进行监督检查;
(四)组织党支部和领导班子成员间的情况沟通、交流,通报党风廉政建设方面的重要情况;
(五)积极支持纪检部门履行职责,严肃查处违纪违法案件。
第六条 公司领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设工作负主要领导责任。
(一)负责分管部门及其领导班子关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署要求,督促检查分管部门和企业反腐败工作计划的实施,帮助解决反腐倡廉工作中遇到的实际困难和问题;
(二)组织推动各部门对公司党风廉政建设领导小组有关决议、决定的贯彻落实,指导督促惩防体系建设的实施和推进;
(三)以身作则,严格遵守党风廉政法规制度,管好下属和身边工作人员、配偶、子女,切实做好个别提醒、任
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职谈话和诫勉谈话等工作;
(四)参加分管部门的党员领导干部民主生活会和述职述廉活动,对分管部门负责人执行党风廉政建设责任制情况进行监督检查,对廉政方面存在的问题督促进行整改; (五)按照公司党支部议事规则,积极参加重大事项的讨论、决策和班子成员之间思想、工作等情况的交流、沟通。
第七条 各部门负责人是本部门党风廉政建设第一责任人,对职责范围内的党风廉政建设负主要责任。 (一)把党风廉政建设列入重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核;
(二)加强对本部门党风廉政建设工作的领导,结合实际,采取切实有效措施,保证公司党支部关于党风廉政建设工作的部署和要求在本企业得到落实;
(三)及时了解和掌握本部门党员干部的纪律作风状况和思想动态,有针对性地组织党员干部学习党风廉政法规制度,抓好党性党风党纪和理想信念教育;
(四)认真落实民主集中制,办事公开和述职述廉制度,对本部门党风廉政建设情况,党员干部廉洁自律情况,依法履职情况进行经常性的监督检查,及时发现和纠正苗头性问题,完善管理机制和监督机制,做到关口前移;
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