九型人格之职场心理期末答案及平时测试答案(5)

?

D、用善意的谎言安慰别人

我的答案：D得分： 20.0分

4

【单选题】

下面不是一号代表人物的是（）。

? A、朱镕基 ? B、李光耀 ? C、老子

?

D、孔子

我的答案：C得分： 20.0分

5

【判断题】

一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。（）我的答案：√得分： 20.0分

关注细节的人更有原则吗已完成成绩：1

【单选题】

完美主义者把事情做好之后，通常会（）。

? A、寻求领导同事的肯定 ? B、放松下来

? C、反思是否有更好的方式 ?

D、沉浸在喜悦中不可自拔

我的答案：C得分： 33.3分

2

【单选题】

一号想要充分利用团队的力量，就要（）。

? A、告诉团队成员怎么做 ? B、为团队指明前进的方向 ?

C、严格要求团队，追求完美

分 100.0

?

D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值 我的答案：D得分： 33.3分

3

【判断题】

一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。（） 我的答案：×得分： 33.3分

下属都害怕的人力资源总监已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】

一号性格中的（）对工作有积极作用。

? ? ? ?

A、灵活性强 B、通晓人情世故 C、踏实肯干

D、沟通能力强

我的答案：C得分： 33.3分

2

【单选题】

根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。

? ? ? ?

A、研发 B、销售 C、生产

D、质检

我的答案：D得分： 33.3分

3

【判断题】

不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。（）

我的答案：√得分： 33.3分

用九型招聘的唐博士已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】

一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？（）

? ? ? ?

A、二号 B、九号 C、八号

D、一号

我的答案：C得分： 25.0分

2

【单选题】

为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？（）

? ? ? ?

A、工作能力达不到领导的要求 B、悟性太低

C、遇事不与领导商量

D、不愿意妥协

我的答案：D得分： 25.0分

3

【单选题】

一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。

? ? ? ?

A、降低对自己工作的高标准 B、学会放松

C、把自己的标准教给别人以共同提高 D、尽快独立完成工作

我的答案：B得分： 25.0分

4

【判断题】

一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。（） 我的答案：√得分： 25.0分

6.1 我就是我不一样的烟火已完成成绩： 100.0分

1

【判断题】

四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。（） 我的答案：×得分： 33.3分

2

【判断题】

四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。（）我的答案：√得分： 33.3分

3

【判断题】

四号被别人误会时，一般不会选择解释。（） 我的答案：√得分： 33.3分

6.2 简单的人有最纯粹的力量已完成成绩：1

【单选题】

四号在工作中有什么优势？（）

? A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用 ? B、工作效率高

? C、迎合大众的口味以增加销量 ?

D、独特的想法可以引领消费 我的答案：D得分： 25.0分

2

【单选题】

（ ）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？

?

A、三号

100.0分

? ? ?

B、四号 C、六号

D、一号

我的答案：A得分： 25.0分

3

【单选题】

四号在工作中会怎么表现？（）

? ? ? ?

A、四号在工作中会怎么表现？（） B、工作与感情完全分开 C、感情大于工作

D、工作大于感情

我的答案：C得分： 25.0分

4

【判断题】

有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。（） 我的答案：×得分： 25.0分

6.3 冷并热烈着的绘画治疗师已完成成绩： 100.0分

1

【单选题】

在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。

? ? ? ?

A、外形 B、财富 C、年龄

D、精神层面

我的答案：D得分： 33.3分

2

【判断题】

四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。（）