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2018年上海事业单位招聘-上海科技大学招聘公告及岗位表(4)

来源:网络收集 时间:2026-02-09
导读: 上海华图 3)有薪酬或档案相关工作经历者优先; 4)英语写作及口语水平良好,熟练使用办公软件; 5)工作细致认真,逻辑分析能力强,具有良好的人际沟通能力和责任心,为人诚实正直,服务意识强。 (十五)基建管理

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3)有薪酬或档案相关工作经历者优先;

4)英语写作及口语水平良好,熟练使用办公软件;

5)工作细致认真,逻辑分析能力强,具有良好的人际沟通能力和责任心,为人诚实正直,服务意识强。

(十五)基建管理中心管理人员 主要职责:

1)负责组织招标工作的开展,审查招标文件的商务条款; 2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作; 4)负责设备材料管理工作; 5)完成领导交办的其他工作。 招聘条件:

1)年龄38岁以下,建筑工程相关专业大学本科以上学历,工程师以上职称,具有造价工程师资格; 2)3年以上基建管理工作经验,具有技术经济知识;

3)工作计划性强且效率高,具有良好的人际沟通能力,与有关管理部门协调能力; 4)踏实敬业,具有团队精神。

(十六)图书信息中心 岗位一:系统架构师 主要职责:

1)负责上科大整体软硬件系统架构设计及实施工作;

2)负责把握信息化技术发展趋势,能根据学校实际需要进行系统规划和有效的信息管理; 3)充分理解各子业务系统的业务需求和技术路线,并在整体框架上予以整合接入; 4)对系统框架相关技术和业务进行培训,指导技术人员实施; 5)对常见应用场景能快速给出恰当的解决方案; 6)负责组织研究攻关重点难点技术;

7)对系统的可用性,适用性、安全性、扩展性、性能、用户交互等做系统级的把握。 招聘条件:

1)本科以上学历,计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上软硬件架构规划及实践经验;

2)熟悉云计算、高性能计算、大数据技术。熟悉主流厂商的服务器、网络等设备的配置和管理;熟悉前沿技术发展趋势,对网络结构、主要网络设备(如交换机、路由器、防火墙等)和安全保障有较为全面的认识;

3)熟悉软件开发技术,对核心技术掌握有深度,对其它技术了解拥有广度;精通软件设计模式,精通数据

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库基本概念和原理,有较强的数据库分析设计能力,熟练使用建模工具; 4)具备良好的沟通协调能力,有较强的方案攥写和汇报能力;

5)有良好的战略思维和大局观,从事过较大型平台架构规划设计工作者优先; 6)责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 7)完成领导交代的其它工作。

岗位二:系统管理员 主要职责:

1)负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作; 2)负责组织和安排对于信息化系统系层级的监控、维护及巡查机制; 3)负责上科大信息化硬件设备和软件系统使用的操作培训工作;

4)负责对已有的业务系统进行全面监控及定期系统维护。并对核心数据制定备份策略及应急恢复处理; 5)负责网络;

6)全面保障业务系统并提供稳定的信息化支撑服务能力。 招聘条件:

1)本科以上学历,计算机系统、计算机网络与通信等相关专业;

2)3年以上系统管理经验,精通Windows Server、Linux等主流操作系统; 3)对硬件设备有较高的熟知度、可熟练进行软件部署、对网络有一定的熟知度; 4)可独立进行各类核心设备及桌面设备的故障侦测及维护工作; 5)熟悉虚拟化及高性能计算技术者优先;

6)有校园信息化系统部署、实施及运维管理经验者优先; 7)责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 8)具备良好的沟通协调能力,有一定的文档报告写作能力。

岗位三:核心机房建设运维工程师 主要职责:

1)负责保障核心机房的整体运维稳定,规划监理机房的建设及后期改造工作;

2)负责保障机房供配电、UPS及空调设备的稳定运转。负责机房环境监控、综合布线、消防设备及冷/热通道的日常维护及管理;

3)负责规划监理机房内主要设备的进出、上下架、上下电操作; 4)负责机房备品备件及耗材的库存管理工作; 5)负责核心机房及设备紧急预案的制定、更新与执行;

6)负责配合与机房相关其它业务部门工作的沟通协调及方案制定,实施监理工作;

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7)负责制定机房管理运维相关的各项制度。负责上科大信息化系统的规划、实施、部署、运维、调优及故障侦测反馈工作。

8)完成领导交代的其它工作。 招聘条件:

1)本科以上学历,计算机专业毕业或相关从业经验。5年以上机房建设或管理经验; 2)熟悉供配电、UPS及空调、冷/暖通、环控、消防防等主要设备的常用品牌和常规操作; 3)有大型数据中心机房(300平米以上)的日常运营管理工作经验;

4)有大型数据中心机房规划建设经验者优先。有相关方案撰写及项目管理经验者优先; 5)具备良好的沟通协调能力,有较强的方案攥写和汇报能力; 6)责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳。

岗位四:网络建设资深工程师 主要职责:

1)承担计算机网络的设计、部署、技术支持和管理(包括但不限于接入汇聚以及核心的网络规划、网络安全、IP语音、WLAN等方面);

2)承担计算机网络基础环境软硬件体系的管理、运行与维护;

3)参与计算机网络基础环境的规划、设计、建设和管理(包括室内室外综合布线、弱电机房、网络出口等相关的监督协调);

4)参与拟定网络基础服务体系管理办法并监督执行; 5)参与网络信息安全体系的设计、建设及管理; 6)分担用户支持服务和管理; 7)领导交办的其它工作。 招聘条件:

1)具有大型网络相关规划设计、实施、或运行管理经验; 2)具有无线WLAN相关规划设计、实施或运行管理经验;

3)精通网络相关原理,深入了解TCP/IP协议,有扎实的网络基础,熟练掌握VLAN,qinq, VRRP,BFD,DHCP,DNS,OSPF,VPN,IPv6等技术或协议;

4)熟悉主流网络设备或无线AP/AC设备的实施、配置和维护;熟悉mac认证、portal认证以及802.1x认证原理;熟悉NAT、ACL、安全防护、安全区域等安全相关技术;了解SDN或NFV等相关技术; 5)相关专业硕士及以上学历,具有岗位所要求的技能和专业训练; 6)熟悉校园系统和网络管理背景者优先; 7)3年以上大型网络管理经验者优先考虑;

8)责任心强,踏实,细心,好学,具有良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神,身体健康。

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岗位五:副主任(图书馆) 主要职责:

协助图书信息中心主任:

1)负责上科大文献情报服务的组织与管理; 2)负责上科大情报服务的组织、管理和评价;

3)参与和协助上科大文献情报服务其他子方向的组织、管理和评价; 4)全面保障稳定高效的文献情报服务能力;

5)参与和协助上科大文献情报服务的规划及其推进; 6)参与和协助组织上科大文献情报服务重点研究工作; 7)参与和协助上科大文献情报工作团队的建设与培训。 招聘条件:

1)文献情报类或理工类硕士及以上学历,具有副高及以上职称;

2)40周岁及以下,在文献情报服务领域有5年以上工作经历、3年以上管理经历; 3)承担并完成过国家级或省部级的文献情报研究或建设项目;

4)熟悉研究型图书馆发展趋势,了解知识服务重要前沿趋势及其典型应用,有在研究型学术型图书馆从事知识服务的经验; …… 此处隐藏:2474字,全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……

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