社会保障概论期末重点

社会保障概论 一． 名词解释

1.社会保障：社会保障是以政府为责任主体，依据法律规定，通过国民收入再分配，对暂时或永久失去劳动能力以及由于各种原因而生活发生困难的国民给予物质帮助，保障其基本生活的制度。这一定义包含四个要点：社会保障的责任主体是政府；社会保障得以实施的依据和保证是相应的社会立法；社会保障的资金来源是通过国民收入再分配形成的社会基金，用它来支付保障费用；社会保障的目标是满足公民的基本生活需要。

1． 社会保险：所谓社会保险，就是以国家为责任主体，对有工资收入的劳动

者在暂时或永久丧失劳动能力或虽有劳动能力却因失去工作丧失生活来源的情况下，通过立法手段，运用社会力量，给予一定程度的收入损失补偿，保证其基本生活的制度。

2． 社会救助：社会救助是依据法律制定，政府和社会因自然灾害或其他原因

而无法维持最低生活水平的无收入和低收入的个人或家庭给予帮助，满足其生存需要的制度。

3． 社会福利：社会福利是指政府和社会组织通过建立文化，教育，卫生等设

施，免费或优惠提供服务，以及实物发放，货币补贴等形式，向全体社会成员或特定人群给予帮助，以保证和改善其物质文化生活的制度。 4． 社会功能：

5． 社会保障制度改革： 6． 养老保险制度改革： 7． 医疗保险制度改革：

8.现收现付：现收现付制：即从企业收入或国家财政收入中随时支付退休金，在收与支之间无资金积累，

也谈不上增值。以养老保险为例，是指以同一个时期正在工作的一代人的缴费来支付已经退休的一代人的养老金的保险财务模式。它根据每年养老金的实际需要，从工资中提取相应比例的养老金，本期征收，本期使用，不为以后使用提供储备。

8． 完全积累：

9． 社会保障水平：是指在特定时期一国或地区社会成员享受社会保障待遇的

高低程度。社会保障水平既包括“量”的内容，又包含“质”的特征，“量”是社会保障支出占国内生产总值的比重，反映社会保障水平的高低。但是，对于一定国家或地区在特定时期，社会保障水平相对于经济社会发展和自身的要求是否“适当”需要进行具体分析判断，这也代表了社会保障“质”的方面，社会保障水平是“量与质”的统一。

10． 社会保障预警：是指社会保障预测，监督机构通过建立科学灵敏的预警

系统，通过对量化资料的分析，及时发现并预测可能出现的社会保障的潜在风险，以便国家能够及时采取有效的预防措施，避免社会保障财务危机的发生，维持社会保障制度的良性运转。

11． 社会保障法;是指调整社会保障关系的法律规范的总和，具体是指调整国

家社会和群体社会成员之间，在保障社会成员基本生活需要并不断提高生活水平的过程中所产生的社会保障关系的法律规范的总和。它既包括以基本形式出现的社会保障法，也包括其他法律，法规中有关社会保障的规范，

还包括具有法律效力的关于社会保障事项的地方性法规和规章。

12． 老年社会保障：是社会保障系统中的一个主要项目，是对退出劳动领域

或无劳动能力的老年人实行的社会保险和社会救助措施。包括经济医疗以及服务照料等方面的社会保险和社会救助。 13． 老年保险

14． 失业保险：是指根据通过立法强制建立失业保险基金，对非因本人原因

失去工作，中断收入的劳动者，提供限定时期的物质帮助以及再就业服务的一项社会保险制度。 15． 失业预防：

16． 就业扶助：主要是通过政府对就业市场的指导和干预，以优惠政策鼓励

积极就业，提供全方位就业服务等来推动失业者实现再就业，其主要做法和经验：拓宽新的就业领域;创造就业岗位；实行职业轮换；以减免税收、、小额信贷、就业补贴等政策鼓励失业者自我创业、鼓励企业提供就业岗位等。

17． 医疗社会保险：是指由国家立法，通过强制性社会保险原则和方法筹集

医疗资金，保障人们平等地获得适当的医疗服务的一种制度。医疗社会保险是社会保险体系的重要组成部分。社会医疗保险保障公民的身体健康，与养老、失业、工伤、生育等其他保险一起，共同对劳动者的生、老、病、死、残起着保障作用。

18． 工伤社会保险：工伤社会保险亦称工业伤害保险、因工伤害保险、职业

伤害赔偿保险。是指劳动者在生产经营活动中或在规定的某些特殊情况下所遭受的意外伤害，职业病，以及因这两种情况造成死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者及其家属能够从国家社会得到的必要的物质帮助。

19． 工伤预防：

20． 生育社会保障：是由国家主办，通过法律规定，对女性怀孕生育期间的

生育责任承担者提供健康，经济和职业保障的社会制度，因此，生育社会保障包括生育健康保障，生育经济保障，生育职业保障。

21． 生育保险制度：是在女性生育期间对生育责任承担者给予收入补偿，医

疗服务和生育休假的社会保险制度。生育保险一般由政府发起，由法律保证。

22． 残疾人社会保障：国家保证有残疾的公民在年老，疾病缺乏劳动能力及

退休，失业，失学等情况下获得基本的物质帮助，并根据社会的经济文化发展水平，给予残疾人相应的康复，医疗，教育，劳动就业，文化生活，环境等方面的权益保障，以实现残疾人“平等，参与，共享，”的社会保障制度。

23． 员工福利：是企业基于雇佣关系，依据国家的强制性法令及相关规定，

以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的的，用以改善其本人及其家庭生活质量的各种以非货币工资和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。

24． 住房社会保障制度：是由政府为责任主体，解决国民住房困难和改善居

住条件为目的的，具有经济福利性质的国民居住保障体系。住房保障制度是一种在住房领域实行的社会保障制度。实质是利用国家和社会的力量，通过国民收入再分配，为中低收入阶层住房困难群体及其他特殊社会群体

提供适当住房，以保障其基本的居住水平。

25． 住房公积金制度：住房公积金制度是指国家机关，国有企业，城镇集体

企业，外商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业，事业单位，民办非企业单位，社会团体及其在职工缴存的长期住房存储，它是一种互助性、保障性的住房资金，能够有效地支持中低收入阶层住房问题的解决。住房公积金由两部分组成：一是职工个人每月按规定从工资中扣除缴存的部分；二是职工所在单位每月按规定为职工个人缴存的部分。

26． 最低生活保障标准：又称最低生活保障线，是指在经济社会发展的特定

时期，由政府制定的，与经济社会发展水平相适应的，在衣、食、住、行等方面居民生存的最低限度的生活标准。

27． 法律援助：法律援助亦称法律救助、法律扶助或司法援助，其基本含义

是国家以制度化、法律化的形式，在司法制定运行的各个环节、各个层次上，对因经济困难及其他因素导致的难以通过一般意义上的法律手段保障自身基本权利的社会弱者，通过减免法律服务费用、提供法律帮助等手段，实现其司法权益的一项法律保障。它主要包括诉讼费减免、免费提供律师服务、公正和法律咨询服务等内容。 二． 简答题

1. 简述社会救助、社会保险、社会福利的不同特点

⑴社会保险是社会保障体系的核心部分，它的保障对象是劳动者，即人 …… 此处隐藏：5243字，全部文档内容请下载后查看。喜欢就下载吧 ……