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机械行业安全生产标准化标准化考评表(2)

来源:网络收集 时间:2026-08-08
导读: 职业安全健康教育考评检查表 No.105 序号 1 考评内容 新职工进厂三级教育 特种作业人员培训教育(含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械【含电梯】作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业【含水质化

职业安全健康教育考评检查表

No.105 序号 1 考评内容 新职工进厂三级教育 特种作业人员培训教育(含电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械【含电梯】作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业【含水质化验】、压力容器作业、危险物品作业、经国家局确定的其他作业) 中层及中层以上干部教育 班组长教育 变换工种和“四新”教育 职业健康教育 全员教育 复工教育 安全管理人员教育 安全知识抽查合格率 10 考评说明 目标值100%,少1人扣全分。 目标值100%,查人事部门台账和教育台账,少1人口全分。 8 应得分 6 实得分 备注 2 3 4 5 6 7 8 9 目标值100%,少1人扣全分。 目标值100%,少5%扣2分。 目标值100%,少5%扣2分。 目标值90%,少5%扣2分。 目标值80%,少5%扣2分。 目标值100%,少5%扣2分。 目标值100%,少1人扣全分。 目标值≥80%,低于80%扣4分。 上述教育有教育大纲、出勤情况、考试或考核情况、效果评定等内容。 4 4 3 3 4 3 6 4

合计 45 6

事故管理考评检查表

No.106 序号 考评内容 所有从业人员均参加工伤社会保险 工伤事故率控制指标(死亡率:0.035‰;重伤率0.30‰) 工伤事故应按“四不放过”的原则进行处理 考评说明 查缴纳保险费名单,按企业从业人员人数计算,每降低1%扣1分 死亡率或重伤率超控制指标的,扣10分 查事故处理结案记录,应有事故原因分析、事故责任者及单位的处理决定、防范措施等内容,一项不符合扣0.5分 事故档案内应有:现场图、调查记录、分析会记录、报告书、处理决定、防范措施和落实情况等内容,一项不符合扣0.5分 合计

应得分 实得分 备注 1 3 10 4 3 2 3 事故档案 4 20

7

“三同时”管理考评检查表

No.107 序号 考评内容 设计阶段:项目的初步设计、施工设计有相应的安全健康措施,且通过安技部门审查 施工阶段:项目配套的安全设施同步建设,且经过试运行 验收阶段:安全设施经安技部门验收后,与主体工程同步投入使用 考评说明 查建设项目相关文件和审查记录,一项不合格扣2分 应得分 实得分 5 4 3 备注 1 2 查安全健康防护设施试运行记录,一项不符合扣0.5分 查验收报告和安全设施运行状况狂,一项不符合扣0.5分。 生产、贮存危险物品的建设项目应进行安全条件论证和安全评价,一项不符合扣1分 查建设项目概算清单。无安全设施资金概算扣3分,使用不当扣1.5分 合计 3 4 安全设施投资应纳入建设项目概算 3 15 8

班组安全管理考评检查表

No.108 序号 考评内容 建立健全了岗位安全操作规程 安全技术操作规程 2 考评说明 应有班长、安全员、生产工人安全职责文本,少一种扣8分;一人不熟悉职责扣8分;一人不执行扣12分。 有所有工种的技术操作规程文本,少一种扣10分,有一人不熟悉扣10分,发现一人违章不得评为合格班组。 有每周一次的检查与整改记录,少一次扣5分;发现一项隐患未整改扣10分;应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施,每一项扣15分 每月两次安全活动,少一次安全活动扣10分。 三级安全教育少一人口全分,变换工种教育少一人扣2分,复工教育少一人扣2分 合计 应得分 实得分 24 22 24 备注 1 安全检查与隐患整改 3 4 安全活动 安全教育 15 5 15 100 注:累计少于80分为不合格班组,发生轻伤以上事故扣全分。 不合格班组数

计分方法:实得分=12- ×0.12×100 抽查班组数

9

安全操作规程考评检查表

No.109 序号 考评内容 建立健全了岗位安全操作规程 考评说明 查岗位安全操作规程,无遗漏岗位,每缺少一种扣0.5分。 岗位安全操作规程符合安全技术标准,一项不合格扣0.2分。 现场抽查岗位安全草组规程的执行情况,出此案一人次违章行为扣 应得分 实得分 6 备注 1 严格执行岗位安全操作规程 2 7 合计 13 10

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