中国能源建设集团有限公司文件-电力规划设计总院

中国能源建设集团有限公司文件

中能建发安质环〔2014〕94号

关于印发《中国能源建设集团有限公司

安全生产考核办法》的通知

集团公司所属单位，总部各部门、事业部：

为进一步规范和加强安全生产考核工作，落实安全生产主体责任，在征求所属部分单位意见和建议的基础上，集团公司对《中国能源建设集团有限公司安全生产考核暂行办法》（中能建发安质环〔2012〕47号）进行了修订，现印发给你们，请遵照执行。

中国能源建设集团有限公司

2014年6月5日

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中国能源建设集团有限公司

安全生产考核办法

第一章总则

第一条为进一步规范中国能源建设集团有限公司（以下简称集团公司）安全生产管理，明确和落实安全生产目标及责任，促进国家安全生产法律、法规及集团公司规章制度的落实，实现安全生产常态化，制定本办法。

第二条本办法依据国家安全生产法律法规及《中国能源建设集团有限公司安全生产管理办法》等制定。

第三条本办法适用于集团公司及所属单位。

第二章考核评比

第四条集团公司安全生产工作实行分级、分类考核评比：

（一）集团公司每年初与所属单位签订安全生产工作责任书，并对其安全生产工作进行考核和评比；

（二）所属单位应与其下级单位签订安全生产工作责任书，并对其安全生产工作进行考核和评比。

第五条安全生产考核主要包括专项检查、半年检查和年终考核, 专项检查根据工作需要不定期组织开展，半年检查一般安排在7月份进行，年终考核一般安排在12月份进行，半年检查、专项检查及其它安全检查情况纳入年终考核计分。

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第六条安全生产考核以本办法和《安全生产工作责任书》为依据，针对被考核对象性质不同，按照各自《安全生产工作责任书》中责任目标、责任范围、工作要求，对照安全生产考核评分细则实施考核。

第七条集团公司对所属单位安全生产工作考核评分细则见附件1，分为“通用部分”和“专业部分”两个部分，共计500分，其中通用部分400分，适用于集团公司所属各单位；专业部分分为工程建设、勘测设计、装备制造等3个类别，各为100分，其中工程建设类适用于中国葛洲坝集团公司及集团公司工程事业部归口企业，勘测设计类适用于中国电力工程顾问集团公司、电力规划设计总院及集团公司设计事业部归口企业，装备制造类适用于中国能建集团装备有限公司。

第八条集团公司对总部各事业部的安全生产考核评分细则见附件2，共计100分。

第九条集团公司对各基层单位、项目部（工厂）的安全检查情况纳入对应被考核对象的年终考核计分。

第十条所属单位、总部各事业部应分别对照附件1、附件2的考核评分细则，在半年和年度安全生产工作总结中反映本单位（事业部）的安全生产工作自评情况。

第十一条集团公司安全生产考核评价等级分为红旗单位、先进单位、合格单位、不合格单位四个等级。

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第十二条安全生产考核得分在350分以下的为不合格单位；考核得分在350分及以上的为合格单位，其中安全生产考核得分在450分及以上，且第一责任人考核得分在90分及以上，未发生《安全生产工作责任书》中限定的生产安全责任事故，无迟报、谎报、瞒报事故行为，事故罚款按规定上缴的，具备安全生产先进单位评选资格。

第十三条连续两年获得安全生产先进单位的，下一年度具备安全生产红旗单位评选资格。

第三章表彰与奖惩

第十四条集团公司安全生产主管部门根据检查考核情况，提出考核初评意见，报经集团公司主管领导审查、安全生产委员会审议通过后进行表彰。

第十五条集团公司严格执行安全生产“一票否决”制度，凡年度安全生产考核不合格的单位，取消其集团公司文明单位评选资格，同时按集团公司企业负责人业绩考核办法的相关规定，纳入企业负责人年度业绩考核。

第十六条对获得集团公司安全生产红旗、先进单位荣誉和奖励的，如调查确认在其考核年度内存在瞒报、迟报、谎报事故等严重违规行为，集团公司将立即撤消已授予的相关荣誉，收回已发放的奖励，同时将严肃追究相关单位及有关人员的责任。

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第四章附则

第十七条所属单位应参照本办法，结合实际制定或修订本单位的安全生产考核办法。

第十八条本办法由集团公司安全质量环保部负责解释。

第十九条本办法自发文之日起执行，原《中国能源建设集团有限公司安全生产考核暂行办法》（中能建发安质环〔2012〕47号）同时废止。

附件：1.中国能源建设集团有限公司安全生产工作考核评分细则（适用于所属单位）

2.中国能源建设集团有限公司安全生产工作考核评分

细则（适用于事业部）

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附件1

中国能源建设集团有限公司安全生产考核评分细则（适用于所属单位）

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（二）勘测设计

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（三）装备制造

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附件2

中国能源建设集团有限公司安全生产考核评分细则（适用于事业部）

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中国能源建设集团有限公司办公厅2014年6月5日印发－18 －